
回顾过去,总结成绩,展望未来。1月19日,前海联合物业召开2023年工作述职暨评优表彰会议。集团分管领导、前海联合物业经营班子、各职能部门负责人、运营服务中心负责人、子公司负责人及获奖代表参加会议。
各职能部门、运营服务中心及子公司分别汇报了2023年工作开展情况,深刻剖析了工作落实中存在的问题,并进一步理顺了新一年的工作思路。
卓曼琳、郭淑吟、章茵等共54名人员荣获五星服务奖
聂文康、吴蓉、王鹏飞等8位同志荣获闪耀新星
胡君谆、陈映伶、范水龙、刘锐敏、陈文颖五位同志荣获卓越工作者
综合管理部、财务管理部、人才港服务组、人才房保障中心配建专班/以及管理局服务组荣获先进团队
综合保障服务中心荣获先进集体
园区配套服务中心二元桥项目荣获特别贡献奖
前海联合物业总经理对此次会议进行点评,在肯定成绩的同时着重指出问题,提出新一年工作要求:一是利用公司现有模式,在业务拓展中紧紧围绕深港合作,深化各项业务服务,并逐步形成前海特色的深港物业服务模式;二是严格落实公司标准化服务手册和SOP流程,不断提升服务质量和满意度;三是依托管理局、服务集团,秉承“极致服务”理念,做好各项目服务保障;四是继续完善人才梯队建设,优化公司人才库;五是加强数字化平台应用,全力助推物业安防、清洁等服务智慧升级。

最后集团分管领导对大家工作表示了肯定和鼓励,同时对今后工作提出具体要求。
一是要加强党建引领,要秉持“强国企必先强党建”理念,加强红色物业文化宣传,时刻牢记国企初心使命。
二是做好精致服务,要营造“比学赶超”的工作氛围,完善服务管理体系,提升服务效率。
三是要做好企业管理提升,要向先进企业学经验,有效解决业务运行中重点和难点;要筑牢安全生产防线,守住廉洁自律底线。
四是要做好企业降本增效,要通过精细化管理、流程优化等手段,有效控制成本,提高工作效益,不断调动员工积极性、主动性和创造性。


