前海：永不落幕的港企创业舞台

对于香港创业企业-随身宝科技公司（R-Guardian）来说，前海是一个永不落幕的创业舞台，政府资源、媒体目光、市场资金都聚焦在这个舞台，不论是融资还是寻找对接的上下游资源都很方便。

集聚了大量香港创业团队的前海深港青年梦工场

随身宝智能化解决方案涉及多种产品类型的涉及生产，比如钱包、雨伞、旅行箱等，因此需要快速地制作出原始产品提供给客户。公司联合创办人郭玮强说：“生产原始产品没可能在一个制造速度慢的地方完成，而深圳可以说是全世界最快出产成品的地方之一，工艺水平也较高。”

制度创新吸引港人港企

深港合作是前海蛇口自贸片区的核心竞争力。无论是诸多个人创业者，还是周大福、普华永道、恒生银行等香港企业，都积极投身于在自贸区实现开拓发展。

对于前海和深圳极佳的创业空间，另一家入驻前海的特斯拉科技公司创始人姜竣译也深有同感。他说，深圳几乎汇集了华南最好的生产加工研发场地和人才，成本也相对比较低。进驻前海梦工场后，得到了很多媒体关注，并借助梦工场对接了富士康相关部门进行小批量生产，“这在香港是难以想象的”。

香港特斯拉科技公司创始人姜竣译

深圳官方的创业政策也让创业企业获益匪浅。特斯拉科技公司发明的“狗狗启蒙计算机”，可以有效缓解狗狗独处时产生的担忧、恐惧等情绪。近期，特斯拉科技公司获得深圳科创委最长两年的800万低息贷款，贷款申请的过程前后仅2个月左右。“对于一个没有什么资产的初创企业来说，非常难得，能够稳定核心团队进行更好的研发。”

探索转型发展

在深港合作的路上，前海已经走在了前列，但仍有一定的改革转型空间。例如，内地与香港法律制度不同，开放程度不同，专业机构资格互认方面至今未能取得突破。“金融和专业服务是前海最有吸引力的领域，但这方面的专业人才，如测量师、工程造价、律师、会计师在国外取得的专业资格在国内不被认可。”

前海的华商林李黎律师事务所是中国首家香港与内地联营律所

内地税收制度与香港有较大差异，也是阻碍港人到前海就业的重要原因。深圳前海管理局认定的境外高端人才和紧缺人才可享受工资薪金个税15%的优惠政策，自2013年开始实施5年，今年年底即将到期。此外，更多在前海工作的普通港人无法纳入“高端人才”之列，而内地的个税比例为5%-45%，与香港15%的利得税相比，差距极大，也影响港人来内地工作的意愿。“能否在前海、深圳、大湾区城市中逐步推动‘港人港税’？”深圳市前海香港商会秘书长王寿群提出。

前海管理局目前已推出了包括个税优惠在内的诸多惠港政策

深圳市委常委、前海蛇口自贸片区管委会主任田夫表示，前海在粤港澳大湾区战略中，提出政策创新的共享、产业功能的互补，及要素的自由流动、人才的自由流动和资源的高效配置，这样市场才能深度融合，形成一个开放包容、互利共赢的发展局面。

这个可能才是湾区经济发展的终极目标，而前海也许就是实现这些最好的舞台。