2020年7月起，社保迎来5大变化，各个都影响你的钱袋子！
变化一：社保缴费基数大调整
据国家统计局公布2019年就业人员年平均工资后，各地近期也陆续公布了当地的2019年平均工资，并启动社保缴费调整工作，确定2020年度的社保缴费基数和标准。
以上海为例，上海市人社局发布消息称，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。
随着职工平均工资的发布，相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
变化二：再免交社保6个月
近日，人社部发（2020）49号关于延长了阶段性减免企业社保费的政策文件发布，至此，《政府工作报告》提出的“加大减税降费力度”相关优惠政策得到落地。
《政府工作报告》提出的“加大减税降费力度”相关优惠政策一览：
变化三：年底前城乡居民医保取消个人账户
按照国家医保局、财政部2019年提出的要求，城乡居民医保实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。
国家医保局解释称，文件当中所指的城乡居民医保的个人（家庭）账户，与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系。城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清零。
变化四：各省份养老金上涨将陆续落地
人社部今年4月份宣布，2020年退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”。不过，目前只有上海发布了2020年养老金调整方案，其余省份尚未发布。
因此，下半年开始，其余省份将陆续发布养老金调整方案。目前，山东、江西等地均明确是在7月底前补发到位增加的养老金。
城乡居民基础养老金也会迎来上涨。按照6月11日公布的国务院关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见，提高城乡居民基础养老金最低标准。人社部、财政部牵头，7月底前出台相关政策。
变化五：养老保险业务全流程使用社保卡
按照人社部办公厅2019年印发的《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。
养老保险业务全流程使用社保卡，意味着养老金领取也是要用社保卡了。近期，广州等多地下发通知，要求退休人员使用社保卡领取养老金。
需要注意的是，使用社保卡领取养老金，必须要激活社保卡的金融功能和银行账户，这样才能正常收到养老金。
来源：税务大讲堂、工人日报客户端、中国政府网
