为考察新员工表达能力和知识储量，展现海涛新员工精神风貌，为新老员工搭建一个沟通交流的平台，5月17日下午，新员工试岗期演讲在三楼会议室举行。孙智勇董事长、培训中心主任苏维军、财务总监刘磊、市场运营部经理李曼参与指导。
图为：海涛股份新员工试岗期演讲
参加演讲的新员工分别为综合办公室外勤段绪亮、培训中心文员宋继敏和生产技术部文员张静。在演讲过程中，3名新员工就自己对公司的印象及感受和公司的发展等内容进行演讲。每位选手结合各自岗位，从不同切入点讲述入职以来发生在身边的事以及对企业文化的感悟，也提出一些对公司生产经营及管理方面的建议。新员工们的演讲感情真挚、语言流畅、抑扬顿挫、饱含深情，公司领导们侧耳倾听、认真思索。
图为：海涛股份孙智勇董事长、财务总监刘磊、市场运营部经理李曼、培训中心主任苏维军参与指导。
演讲结束后，孙智勇董事长结合新员工试岗期演讲做了总结性讲话，董事长指出，人才是企业发展的关键，新员工是海涛发展的关键，希望新员工尽快更好的融入的公司，并不断保持学习状态，为公司发展做出更多的贡献。
