启动年度综合考评 全面复盘提质增效

启动年度综合考评 全面复盘提质增效

为全面复盘年度工作成效、深入查摆管理服务短板、持续提升公司管理效能，国宏公司于12月26日正式启动年度综合考评工作。本次考评覆盖面广、针对性强，旨在通过全方位的评估机制，为后续工作的优化与升级提供坚实支撑。

本次年度考评聚焦四大核心维度：一是园区客户满意度调查，通过问卷广泛征集意见建议，精准把握客户需求与痛点，切实提升服务响应力；二是供应商综合评价，从服务质量、履约时效及售后响应等指标出发，甄选优质合作伙伴，保障公司业务高效稳定开展；三是管理人员评价，采取互评方式综合评估其履职能力，强化内部监督与激励机制；四是一般岗位员工评价，全面考核其各项工作表现，树立正向导向，助力团队建设。

下一步，国宏公司将针对考评中发现的问题，制定切实可行的整改措施，推动各项工作提质增效，持续提升管理水平和服务品质，为园区企业提供更优质、高效的服务。