为积极响应前海合作区高质量发展的工作要求，营造“使命担当、创新卓越”的浓厚氛围，1月20日下午，前海产发集团首届经营管理“微创新”优秀案例评选活动在前海大厦T1九楼一号会议室成功举办。集团领导班子、各部司主要负责人及员工代表齐聚一堂，共鉴创新成果，共话发展新篇，为集团深化创新驱动、实现高质量发展注入强劲动力。
作为集团激发全员创新活力、赋能高质量发展的重要举措，首届经营管理“微创新”评选活动自启动以来，共征集来自集团职能部门及子公司的13项创新案例，涵盖智慧停车管理、流程优化、数字赋能、服务质量提升、品牌建设、安全巡查等多个核心业务领域，每一个案例都源于对实际问题的深入洞察与不懈探索。最终，6项最具代表性、实效性和推广价值的案例进入现场展示和评选环节。
活动现场6名优秀案例代表依次登台展示，通过精炼生动的讲解，结合实际应用场景，全方位呈现了案例的创新思路、实施过程与实践成效。一个个源自基层、解决痛点、创造价值的“微创新”，生动诠释了产发人“小切口、大作为”的实践智慧。
经由集团领导班子和各部司负责人从创新性、实用性、可推广性、经济效益与社会效益五个维度现场打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，另有7个案例获“鼓励奖”，集团领导现场为获奖案例颁发了荣誉证书。
集团领导在点评中指出，“微创新”的案例不是“空中楼阁”，而是扎根业务一线、回应现实需求、经过实践检验的真创新、实创新，正是推动高质量发展的内生动力。同时强调，前海产发集团作为前海重要的国有产业平台，必须勇担使命、主动作为，不断拓宽创新视野，厚植创新土壤，转化创新成果，把创新“软实力”转化为发展“硬支撑”。
一直以来，前海产发集团始终将创新作为核心竞争力的重要支撑，此次“微创新”评选活动不仅搭建了创新经验交流互鉴的平台，更激发了全员立足岗位、勇于探索的内生动力。集团将持续完善创新激励机制，激发更多一线智慧转化为发展动能，让创新思维贯穿工作全流程，凝聚起集团转型升级、高质量发展的强大合力。
来源 | 前海产发集团