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新锦程集团由小到大，由弱到强，历经二十多年的发展，能取得今天的傲人成绩，离不开凝聚一心的锦程团队，而这个团队之所以能二十年如一日的稳固前行，离不开集团公司给予每一位锦程人的呵护关爱和支持保障。作为新锦程集团近年来的年轻生力军，锦程环保科技有限公司自成立以来就非常重视员工的保障。根据公司大龄员工较多的实际情况，集团领导高瞻远瞩，与平安保险公司建立合作关系，为无法办理“五险”的所有大龄员工购买了具有一定替代保障作用的平安意外险，让员工们在锦程工作的更安心、更舒心。
（图一 我司组织培训落实员工保障）
近日，我司为进一步深化大龄员工意外险保障的落实，针对许多员工对于平安意外险具体服务内容认知有出入的情况，召集驿城区各项目部经理等负责人，举行了一次别开生面的意外险理赔宣讲培训活动。
（图二 培训主讲人资深保险经理王斯涵女士）
为了让培训更专业、效果更显著，我司邀请来了合作企业平安保险具有多年保险业务经验的服务经理王斯涵女士作为主讲人，给各项目部负责人进行全面详细的讲解。王斯涵女士结合PPT课件，从“什么是平安保险”、“什么是意外险”、“商业保险与医保有什么不同”、“平安意外险如何理赔”四大问题入手，系统详细的讲解了平安意外险各方面的知识，还利用典型案例着重给大家分析了平安意外险适用的情况，复盘了具体理赔的计算方式和流程。
（图三 王斯涵女士结合PPT案例进行培训）
随后，为了提高平安意外险服务的水准，王斯涵女士还介绍了具体理赔的申请渠道，着重讲述了如何使用手机APP终端自助理赔。自助理赔的方式比起传统线下申请更为简单高效，更有力的对员工利益进行保障。
整个宣讲培训过程中，各项目部负责人本着对每一位一线员工负责的态度，一直在聚精会神的听讲，并在互动答疑环节踊跃发言，提出了许多自身疑惑的点，并得到了专业的解答。培训的最后，锦程环保人力资源部经理余飞鸽对全体项目部负责人提出要求：每个人回到岗位之后要尽快组织起对大龄员工们意外险理赔内容的培训，耐心讲解，狠抓落实，一定要让所有员工真正弄懂平安意外险内容，清楚意外险理赔范围，会算意外险理赔金额，公司高层会不定期对落实效果进行检查。
（图四 驿城项目部负责人认真听讲培训内容）
此次宣讲培训，充分体现了集团公司把员工利益保障摆在重中之重位置的经营理念，充分表达了公司领导对于每一位员工都充分关注呵护的良苦用心。不管是锦程环保亦或是新锦程集团，都将继续贯彻落实员工保障大于天的企业宗旨，在企业腾飞发展的同时，帮助每一个员工尽可能的完善自我保障，实现自我价值。
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