临近“五一”小长假，天工院团员青年坚守岗位、干劲十足，争分夺秒赶进度，以高度的责任感和积极向上的精神风貌充分诠释“奋斗者·正青春”的亮丽底色。
特种装备事业部：“五一”不停工，紧盯项目进度不放松
当人们沉浸在 “五一”假期休闲出游的喜悦中时，山东济宁山推工程机械股份有限公司的车间里，特种装备事业部的青年员工依然奋战在生产一线。
张世杰、郭淳熙、孙凡星三位青年负责山推终传动试验台项目现场安装调试工作，该项目包括新试验台上线与旧试验台改造两部分，是交钥匙工程。面对客户“4月30日完成新试验台试运行，5月1日—4日完成旧试验台改造且不影响产线生产”的严苛要求，他们争分夺秒，白天穿梭于设备间调试，夜晚围坐讨论施工细节，经过无数次检查与调试，终于在4月30日顺利完成第一个关键节点。
项目第二阶段，鲁士军、王屹两位老骨干带领青年员工李海龙与一直坚守在施工现场的郭淳熙汇合，组成四人攻坚小组。鲁士军凭借几十年的项目管理经验和深厚的技术积累，成为团队的“定海神针”。郭淳熙和李海龙两位年轻人抓住难得的学习机会，一边向老同志虚心请教，一边全力以赴投入到设备改造工作中，他们用实际行动践行着“保质保量交付，让用户满意放心”的工作目标。
液压装备事业部：生产一线磨细节，让产品设计精准落地
液压试验台作为公司相对成熟的产品系列，多年的技术积淀不仅丰富了产品线，也不断推动高端试验台业务持续创新与发展，圆满将一台又一台产品顺利交付用户。当前，原有项目相继收尾，液压装备事业部积极把握市场机会，继续加大研发力度，向创新要动力，向市场要答卷，努力提升产销研协同创新合力。
市场部作为业务前端部门，肩负开拓重担，部长王晋川带领闫亮、杨闯澳等“90”后为主体的营销队伍，敏锐地捕捉客户需求和研读招标信息，认真制作项目投标文件和商务标书，时不时地穿梭于办公室间，将千变万化的市场信息传递给技术团队。而在技术部门，赵传航、梁俊朝、陈益轩等青年技术人员双眼紧盯屏幕，指尖在键盘与鼠标间快速移动，将试验台的每个细节捕捉入内，让复杂的设计模型在电脑上逐渐呈现。这些年轻人深知对项目任务理解的准确性、对构件的设计、对参数的判断与设定，都会影响产品最终质量，因此他们密切协作、精益求精，为中标项目做好设计与选型，并为后续新对接、预投标项目做好技术方案准备工作，为公司加快形成新质生产力提供有力支撑。
智能制造事业部：我是青年我先上，保障服务“零距离”
来自智能制造事业部的李帅、赵鹏富、张浩、陈友轩、郭佳琦等青年员工，对外都有个共同的身份“现场实施经理”，因汽车产线项目的特殊性质，需要他们长期驻扎在现场，负责项目实施整体把控、施工周期管理、系统调试优化等环节工作。
作为年轻员工，他们克服最开始的经验不足，从项目中相对简单的工作做起，主动冲在最前面。面对紧急任务，他们尝试沉着冷静应对，坚持目标导向、问题导向，及时与部门负责人和其他技术前辈沟通、处理及总结生产过程中发现的问题，共同推动奇瑞汽车、长城汽车、吉利汽车等项目完成调试、陪产及终验收等各阶段任务。他们坚持“在现场、零距离、面对面”，为产线项目提供更有速度、更有温度的服务保障。随着日积月累地历练与成长，在大家的互相影响带动下，这些“现场实施经理”们在工作中逐渐能够独当一面，变得稳重干练起来，有力提升了自身的项目全生命周期管理能力。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。天工院团员青年们，正以忘我的工作态度、昂扬的精神面貌和扎实的工作表现，冲锋在生产一线、市场前沿，让青春之花在岗位上绽放。别看青年们年龄不大，却有着一股“初生牛犊不怕虎”的冲劲，他们任劳任怨敢打敢拼，积蓄力量快速成长，组成了一支积极向上、敢打硬仗的团队，一支团结协作、配合默契的团队，而这恰是天工院未来发展坚不可摧的“新生力量”。
