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“做个创造价值的管理者” ——企管部组织专题培训,以培训助力管理提升

“做个创造价值的管理者”  ——企管部组织专题培训,以培训助力管理提升 湖北金盛兰冶金科技有限公司
2021-08-02
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导读:如火的七月,斜阳临江,红霞满天,7月31日晚七点,金盛兰培训中心济济一堂,掌声雷动。“从2015年建成投产到营收130个亿,步入民营制造500强,公司经营高速发展的同时,我们也要做好管理提升...



火的七月,斜阳临江,红霞满天,7月31日晚七点,金盛兰培训中心济济一堂,掌声雷动。

“从2015年建成投产到营收130个亿,步入民营制造500强,公司经营高速发展的同时,我们也要做好管理提升,以管理促进公司更稳健的持续发展,为此,我们特意引进了经验丰富的讲师黄海波老师开展相关培训,助力管理提升。黄老师是高级工程师,现任武汉市创新研究会副秘书长、首席创新培训师,今天给大家带来‘做个创造价值的管理者’主题报告

总经理助理王建辉开篇点题,一系列培训正式拉开帷幕。



黄海波老师首先介绍了自己的培训理念:始终坚持“以问题导向,培训从发现问题出发,到解决问题为终点。”的理念,通过“三用四同”的培训方法(三用即,有用、实用、现用。四同,即干什么、学什么、考什么、评什么),帮助企业建立培训体系和职业技能鉴定体系。

围绕“做一个创造价值的管理者”,从分析公司价值链开始,阐述生产经营中的增值活动、必要非增值活动、不必要非增值活动,提出强化增值活动,优化必要非增值活动,减少不必要非增值活动,创造管理价值。

生产经营中怎么创造价值,从发现问题开始,通过用对人、找对方法、做好事,并且持续改进,以解决问题,解决问题就是创造价值。


此次专题培训报告会,邀请公司高层领导、各厂各部中层管理干部参加,后续培训课程,将结合各厂部实际,组织更贴近生产经营实际的专项培训。
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