能源公司召开四届一次工会会员大会

      2月14日，能源公司召开四届一次工会会员大会，能源公司领导班子及全体干部职工参加会议。

      会议审议通过了《工会工作报告》，宣读了《能源公司四届一次职工董事和职工监事选举结果》，总结了能源公司工会2021年工作成绩，并就2022年公司工会工作进行安排部署。会议指出，2021年能源公司工会取得了良好成绩。一是妥善为职工办理医疗互助金，职工结婚、生育、生日时，及时递送慰问信和发放慰问金，并通过“三八”妇女节、中秋节和春节等系列活动，真正使组织的温暖、领导的关怀送到职工心坎。二是着力营造良好工作氛围。协同企业文化建设，通过组织不同形式的活动为职工搭建交流沟通的平台和施展才华的舞台。三是扎实做好工会经费审查工作。根据相关规定，公司工会经费审查委员会对2021年度财务资料进行了认真地审计审查。

      会议强调，在2022年，公司工会要继续按照市总工会、公司党支部的统一部署，围绕公司大局，助推公司发展，切实行使工会职能，推进民主管理，创新工会的各项工作，加强工会自身建设。一是要强化思想政治引领。在职工队伍中深入开展党史学习教育，积极开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，制定完善相关实施办法和细则，充分发挥职工积极性、主动性和创造性，增强企业活力，助推企业发展。二是要加强工会组织建设。按照《基层工会会员代表大会条例》的要求，完善组织领导体系，加强组织建设，自觉接受党的领导，以“党建带工建，工建服务党建”的工作思路开展各项工作,创新工作方式，深化工会系统改革，创新工会组织机制和考核机制。三是要加强工会经费管理工作。完善工会经费管理、预算、审批制度，持续做好工会经费年度审计工作，发挥工会经费审查审计监督作用，自觉接受职工群众监督，坚持做好安全管理台账，规范安全管理基础工作，及时进行更新管理。四是要提升职工队伍整体素质。开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，加强高技能人才队伍建设，推进“职工书屋”建设，不断创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，营造浓厚的学习氛围，广泛开展多种形式的教育培训活动，努力打造一支知识型、技术型、创新型的人才队伍。

       2022年，能源公司工会将紧紧依靠党的领导，积极开展多样文体活动，丰富职工文化生活，深入职工，关心职工，努力做好各项协调工作，不断把工会工作推向新水平，为公司发展做出积极贡献。