经过几个月的学习和筹备，南通沿海市政工程有限公司正式开始导入组织管理系统，本次组织管理建设，我们聘请了北京长建管理咨询有限公司，长松组织系统管理知名辅导师团队入驻企业。董事长蒋文建先生带领企业内部一批优秀的管理人才组建设小组，齐心协力，将优秀的管理系统引进企业，落地实施。
启动会上，蒋总带领全体小组成员进行了庄严且隆重的宣誓，所有人都秉承不为问题找理由，只为问题找方法，全力以赴的推动组织管理建设的思想，共同努力。
同时，蒋总还为本次建设小组的辅导师、组长、组员颁发了荣誉聘书，手持聘书，大家也深感肩上的责任重大。在接下来的实施中，我们必将不忘初心，砥砺前行。为了沿海市政的持续发展，努力追求全体员工物质与精神两方面的幸福，并为社会的发展做出贡献。
