3月读书分享会 |为什么与推卸责任

主持人   安心巴   卞新宇

我们都知道，责任心是我们每一个职场人士必须具备的品质。它是团队协作的粘合剂，是我们面对挑战时的动力源泉。然而，在日常工作中，我们或多或少会遇到责任推诿的情况，无论是意识到还是未意识到的。它不仅会阻碍个人的成长，也会影响团队的和谐与项目的成功。

今天，我们将从这本书出发，不仅仅是为了理论上的学习，更重要的是为了将这些理论应用到我们实际的工作中去。我们将共同探讨，在面对困难和挑战时，我们应该如何积极地担当起自己的职责，如何有效地避免那种无形中滋生的逃避心态。

 NO.1  安心巴 黄斌

在现实生活中，很多人面对问题和困难时，往往选择推卸责任，将责任归咎于他人或者外部环境。然而，这种做法并不能解决任何问题，反而会让人失去成长和进步的机会。推卸责任只会让人变得懦弱和自私，无法真正地面对自己的不足和错误，而承担责任则能让人变得更加坚强和成熟，通过解决问题来提升自己的能力和智慧。在一个团队或组织中，如果成员之间互相推卸责任，那么整个团队或组织就会失去凝聚力和向心力。每个成员都应该明确自己的职责和责任，勇于承担责任，共同为团队或组织的成功而努力。只有这样，团队或组织才能取得长租的发展和进步。

 NO. 2  至善巴 吉留军

日常工作做不好总有很多理由、甚至怪这怪那，就是不考虑本身的原因。我们应持做好本职工作，不推诿，持有敬畏之心去做任何一事。将工作当成自己的事，忠于职责、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终同时还持有使命感和道德责任感。众所周知的道理：“今天工作不努力，明天努力找工作。”每份工作都来之不易，所以我们都应该本着“努力、努力、再努力，实践、实践、再实践”的精神，把敬业当成习惯，把忠诚作为人生的信念，不推卸责任，在工作中不断实践这一理念，就能获得更多的发展机会，工作能力才能有所提高。

 NO.3  高阳巴  刘小东

《为什么与推卸责任》，当上级就某个具体事件问下级“为什么”的时候,人们往往本能的反应是找理由与托辞而推卸责任,一味地强调客观原因,罗列出许多致使事件不能完成或不能够圆满完成的各种理由与借口.立即进入了推卸责任的模式之中,这是极其错误的做法.我们必须摈弃掉这种思维模式,而应从自身挖掘潜力,想办法去解决问题.正确的做法应是:当上级问下级“为什么”的时候,我们首先应该多问问自己“怎么办”？哪个环节出了问题，为什么将事件搞砸了？通过不断摸索经验，改进工作方法，努力地将事情办好。这才是我们正确的处理问题之道。而不是找各种理由推卸责任。

 NO.4  开心巴  顾志亮

一个合格的商业思维与职业思维应该具有这样一种理念、一种思想：是结果至上，而不是理由至上。由此得出结论：上级多问下级为什么，让责任归位，不陷入找理由、原因、借口之中：培养下级面对问题、处理难题的能力，防止、杜绝推卸责任。拿我们的工作来说，我们做的是服务行业，在日常管理工作中，我们应全力以赴把工作做好，垃圾要及时收集，道路要确保干净，当业主检查发现问题时，我们为了推卸责任，可能会找各种理由，这个垃圾是老百姓刚刚丢出来的、那个是保洁员还没来得及打扫等等，这样反而会让业主对我们有看法，他们要的是结果；找借口是人的本性，害怕被责怪，害怕被考核，我们会找各种理由推卸责任，这样反而适得其反，做人做事我们要坦诚相待，不是因为你找了借口业主就会认可所以我们遇到问题时要总结原因，怎样避免后面发生类似现象，想办法解决存在的问题，做到让业主满意。

 NO.5  山水巴  康银

读完这一章节后，我对“责任”二字的重要性有了进一步的深刻理解，从个人心理学的角度来看，推卸责任是一种防御机制，从社会道德的角度来看，推卸责任是一种不负责任的行为。因此在现实生活中，我们要主动承担那些具有挑战性的任务所带来的责任，不能因为有难度就有理由推脱责任。面对挫折和困难敢于承担责任、敢于尽全力去弥补自己的过失才是一个真正负有责任心的人。

 NO.6  幸福巴  丁仲仲

责任心，是一个人把责任装在心里的一种人生态度。在公司，每个人都各司其职，相应的每个人都承担着自己的责任。公司要想有良性的发展，离不开各个岗位的协作以及共同努力。在工作中，领导偶尔会分配一些本不属于我的工作，有时我也会困惑，觉得不是我的工作为什么要我做？最主要的是怕做不好要承担责任，所以心里会有些许抵触。后来，领导时常与我交谈，分享工作心得以及经验，不足之处也会指出，让我顺利完成工作的同时也累积不少的经验。后来我才理解，领导给我分配工作，何尝不是出于对我的信任呢？让我有机会去接触新的事物，不断地进步与成长，同时也增长了责任心。

 NO.7  知行巴  房红林

成功者找方法，失败者永远找借口。我自己是一名项目现场负责人，深知要以身作责做好带头作用，在部门中做好榜样，明白自我的角色和责任。工作责任心是职场成功的基石，在工作中除了要有激情同时还要有担当。就这次殷行基地混凝土浇筑提前沟通、协调，编制施工计划方案，控制好目标计划，最终园满完成，得到了满意的结果。反之目标计划会滞后，在业主方就会失去管理上的尊严和信任。因此，在平时工作中，一定要提高自已的工作责任心，不要找借口，100%意愿要把自己工作所做的事当回事，提供的结果越有价值，别人越尊重你，就越有尊严，凡事有所成。

 NO.8  净水巴  吴伟伟

世界是不完美的，因而才是活跃的。人类社会是不完美的，因而才奋斗不息。为什么并不是“好奇宝宝”的专利，我们在日常生活中也都会经常问到为什么。在我们回答“为什么”的时候，就是在“归因”。“责任”是一个普遍存在于生活中的概念，它代表着对自己和他人的行为负责，是每个人必须承担的一种义务。

推卸责任则是一种不负责任的行为。在社会中，每个人都有自己的角色和义务，如果不承担自己的责任，就会给其他人带来不必要的麻烦和损失。应该认识到推卸责任是一种不负责任的行为，应该通过不断地学习和观察来培养正确的责任观念。承担责任可以让我们更好地成长和发展，不仅有利于自己，还有利于我们周围的人和社会的发展。 

结束语

感谢小伙伴们的分享，责任心不是与生俱来的，是随着年龄，阅历，生活的进步而获得的，所以，责任心也是一种技能，我们需要学习它，我们每个人除了要对自己负责，还要承担对父母，子女，家庭，社会的负责，应该时刻记得做一个有责任心的人。

颁奖环节

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