9月9日，经历过苏拉台风的洗礼、海葵带来的暴雨后，深企创一行20人开启为期一天的华为研学之旅。一大早，大巴载着来自不同领域的公司高管们，还带着点一周未消的疲惫驶进了华为松山湖小镇，开启一天的研学之旅。风雨后的欧洲小镇风景更加怡人，美好的一天开始。
/01 研学背景
深圳市企业技术创新促进会是这次研学活动的发起者。会长周烨女士，做了精炼而富有激情的开班致辞。她感谢深圳市政府为本次研学班提供资金支持，感谢华为老师们的精心准备，研学的目的是让更多的企业融入鲲鹏自主创新的生态链，以及提升企业的管理水平。
/02 鲲鹏创新中心
中国鲲鹏产业源头创新中心由深圳市政府和华为联合建立，共同为鲲鹏生态伙伴提供鲲鹏云资源、技术支持、联合创新、标准制定、测试认证、人才培养、生态集聚等公共服务，助力深圳市打造全国鲲鹏产业示范区。
/03 企业文化的学习
正式的学习从了解华为文化开始。华为的企业文化，一直是企业家们的热议话题，也是深圳很多本土企业竞相学习的榜样。授课的李老师，以他在华为二十三年的工作经验，与众人分享了他眼里的华为文化。从进入公司到海外的工作经历，娓娓道来。怎么做到以客户为中心，什么是以奋斗者为本，怎么算艰苦奋斗，在三个小时的课堂里，李老师一一诠释。文化是对公司企业制度的补充，没有制度是完美的，当制度不能约束的时候，文化就是很好的助力，引导员工自发做出决定和行动。
/04 美伦美奂的欧洲小镇
华为松山湖小镇2014年开工，三年完成。2018年，研发团队逐步进驻。108座建筑，暗合了108条好汉吗？没有答案。讲解员说，艺术和科学是相互促进的，科学需要艺术的想象力。这也许是为什么要给研发团队这样一个工作环境的原因。
穿梭于欧洲古镇之间，体验园区内用于连接不同区域的小火车。设计极为用心，引导员手中雨伞、小火车的颜色，都经过精心设计，浑然一体，传递出精尽的追求。
12个小镇，随手一拍即是美照。
/05 一杯咖啡吸收宇宙能量:体验华为的咖啡文化
借着咖啡，本来不熟悉的企业高管们热烈的攀谈起来，话题打开，各种想法喷涌而出。华为说，大家的到来也是给他们带来了不同的视角。
/06 数字化
智能社会正在到来，数字化及智能化时代是第四次工业革命，大到国家、小到企业，要么主动选择自我革命、要么被革命。为什么要做数字化转型、需要经历怎样的转型过程、转型后带来哪些变化，华为的实践案例、经验教训值得后来者借鉴。
/07 夕阳西下，华灯初上，带着求变和思考离开了松山湖。
/08 部分参访人学习分享
1）艾特网能技术于*
华为芯片的突破振奋人心，但在软件国产化的进程中，我国操作系统、中间件、数据库等领域仍然面临着严峻的考验。在此背景下，华为以技术使能、适配支撑、打造自主可控的应用生态体系具有重大深远意义。李晓科老师结合其二十余年的华为工作经验，围绕“文化核心价值观”、“数字化转型实践”做了精彩的主题分享。在当今日趋复杂的业务环境中，数字经济正在成为重组要素资源、重塑经济结构、改变竞争格局的关键力量，老师的分享深入浅出地介绍了华为的数字化转型实践，针对企业在数字化转型的各个阶段遇到的普遍问题做了剖析，对我司今后的转型实践提供了宝贵的借鉴意义。
2）京基智农于*
首先要感谢深企创提供这次学习机会，能够零距离体验华为为员工提供的城堡式舒适办公环境，感受华为奋斗不息的生命力、敢于挑战的创造力，领略数字化转型带来的进化与变革。华为文化价值观分享也非常深入人心，“以客户为中心”的案例分享让我印象深刻，由内而外都将客户为中心做到了极致。这次学习收获满满。
3）瀛江科技尹*
在深圳市企业技术创新促进会精心组织下，带领部分会员企业走进仰慕已久的民族企业（华为松山湖基地）学习华为企业文化。经过园区观摩，陪同现场讲解及在华为历经23年，海内外不同岗位的资深领导李晓科先生传授华为企业文化，创业历程及风险把控。深度领会我作为民营企业家坚守初心，聚焦主业、责任担当。同时经营企业就是经营客户的高度认知。深感企业没有文化支撑生命不会有长远。
4）深企创汤*
2023年9月9日，在深圳市企业技术创新促进会的组织下，我非常荣幸地参加了华为企业文化及数字化转型高研班的学习，本次培训内容主要涉及华为企业文化的作用和企业的数字化转型的优势，给我留下了深刻的印象，是一次非常有意义的研学。
在上午的学习中，李老师为我们介绍了华为的企业文化，深入探讨了企业文化对于一个公司的重要性。我意识到企业文化是企业核心价值观和行为准则的体现，它能够凝聚员工的共识，促进团队的协作和发展，弥补制度的漏洞和不足。华为作为一家国际知名企业，其强大的企业文化无疑是其成功的关键之一。通过培训，我深刻认识到企业文化对于塑造企业形象、提升员工凝聚力和推动创新的重要作用。
除了企业文化的精彩分享之外，李老师还重点介绍了企业数字化转型的好处。在当今数字化时代，企业数字化转型已成为提升竞争力和创造业务增长的关键。华为作为数字化转型的典范，通过培训向我们展示了数字化转型的战略意义和实践案例。数字化转型可以帮助企业提高效率、降低成本，并且能够更好地满足客户需求。在培训中，我了解到华为通过数字化技术的应用，不断优化业务流程、提升产品质量，从而取得了长足的发展。
本次培训让我深刻认识到企业文化和数字化转型在现代商业环境中的重要性。感谢华为提供如此有价值的培训机会，我会将这些知识点应用到今后的工作中，并且希望能够在未来的职业生涯中成为一个积极推动企业文化建设和数字化转型的倡导者。
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深圳市企业技术创新促进会
深圳市企业技术创新促进会,简称“深企创”(Technology Innovation Association of Shenzhen Enterprise，TIASE)。1996 年4月9日经深圳市经济发展局“深经复93号”文批复成立的事业单位，创会会长为时任深圳市经济发展局副局长的邱庆芳女士。2005年根据中央、省市有关部分协会性质的事业单位与政府部门脱钩的规定，深企创转制为专业行业协会，担当企业和政府沟通联系的桥梁，承接新产品及新技术鉴定工作。
过去的二十七年，深企创本着推广先进适用技术，通过促进企业技术创新能力的提高来推动社会经济发展的创会宗旨，在政府相关主管部门领导下，认真贯彻国家及深圳市科教兴国兴市的发展战略，围绕企业技术进步，宣传国家、省、市、区鼓励企业创新的优惠政策及资助奖励，帮助企业在政府资助下，更快发展壮大，累计服务企业及机构超过3500 家。