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专访BCG董事总经理、全球合伙人俞晨骜:AI转型没有统一答案,“哪怕没准备好也先玩起来”

专访BCG董事总经理、全球合伙人俞晨骜:AI转型没有统一答案,“哪怕没准备好也先玩起来” BCG波士顿咨询
2026-04-01
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企业AI转型的三级跃迁:点状应用到商业模式创新

博鳌亚洲论坛2026年年会期间,企业界聚焦关键议题:为何部分企业已借AI重构业务流程、开拓增量市场,而多数企业仍停留于效率工具层面?BCG董事总经理、全球合伙人俞晨骜指出,这源于企业对AI介入深度的战略差异。

AI应用的三级分类

企业的AI应用可分为三类:第一类为点状应用,通过环节优化提升效率;第二类是业务重塑,重构核心业务流程与运营模式;第三类为商业模式创新,探索全新业务路径。当前大部分企业处于第一类阶段,但头部企业已向第二类进发。

实现业务重塑需两大前提:清晰把握核心业务逻辑与节点,建立关键节点的考核闭环。这超越通用工具的简单应用,需持续调教AI并配套技术工程能力。

金融机构的AI化挑战

传统金融机构推进第二类应用面临双重考验:技术层面需确保AI在复杂场景中超越人工(尤其长尾场景覆盖),安全层面则新增模型知识泄露等风险。金融科技领先机构已在核心流程中大规模投入AI,但传统机构仍持审慎态度。

点状应用的落地条件

推动第一类应用需三大支撑:提供工具平台等生产资料、建立自下而上的应用生成机制、激发员工使用意愿。关键在于转变认知——"先把AI当成玩具而非工具",通过试用保持迭代敏感度。随着行业演进,AI将自然融入企业流程。

AI对人才的真实影响

AI并非替代人才,而是赋能成长:其可支撑80%经验水平的工作,助力年轻人直接提升至90%能力阈值。技术迭代将重塑人才成长模型——重复百遍的积累模式,将转为"AI辅助快速进阶"。企业组织亦将向"液体型"演进,管理层聚焦模块化调度。

必须警惕的AI风险

三大风险需重点关注:AI能力投入的合理财务归集、数据授权边界与隐私保护、对AI能力的非理性认知。特别需注意,即便是业务流程重塑,也需大量工程投入方能达到理想效果。

从效率到增量的跃升

AI创造的真实增长源于两大路径:一是服务现有客户产生增量利润;二是突破性价比瓶颈,触达原不可覆盖的用户群体。典型案例是代工企业补足To C能力——通过AI承接跨境直销、C2M定制等新业务,使中国制造借AI引擎走向全球市场。

给决策者的终极建议

"先玩起来"是破局关键。即便暂不全面落地,也需保持试用探索。同时清醒认知AI边界:核心业务重塑需系统工程支撑,而非简单工具叠加。结合企业基因判断切入路径,才是务实转型之道。

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