资本寒冬下的投资经理

对于热爱搬砖的劳动人民来说，冬眠是不存在的。

主席说春天已经不远了，是的，处在寒冬之中的我们特别渴望主席口中的春天早点到来。毕竟，大部分的人现在还不知道自己能够撑多久。

说起寒冬，最先感受到的应该是横店街头的群头，剧组还是那么多，但挣到的钱可不能跟以前比了。后来，冰冰大方交税的事情让剧组的数量直线下降，而且远在千里之外的霍尔果斯，工商局门口已经开始排起了长队。这都十月中旬了，那边马上真的要下雪了。

不知道为什么，中国人特爱拍电视剧，一年拍的都够好几年看。方法倒是很多，但唯独拍电视剧成了最常用的骚操作。就像你有钱了，怎么办，第一步，先买个带L的车，伸不直腿的都PASS。

结合下经济数据，不难看出，电视剧产量完全可以当做经济的晴雨表了。比起某些指数的滞后性，通过某局查看下备案数量往往能有种春江水暖鸭先知的赶脚。

2倍速是刷剧新常态

1993年，熊晓鸽在麦戈文先生的支持下在中国设立了风险投资基金。至此开始，投资经理出现在了中国的资本舞台上。中间虽有过几次小低潮，但是未能挡住此行业的蓬勃发展。华尔街的精英、各大院校的MBA学员、其他行业转行的大佬，呈现出一幅你方唱罢我登场，后浪更比前浪强的画面。可是谁也没想到，周期性的寒冬也随之而来，有时候短的让人喘不过气来。

私募基金管理人是投资经理战斗的地方，可是成立的数量在直线下降，究竟是因为协会严管的结果，还是机构拿不到资金而迈不开脚步？随着PE/VC行业的发展，私募机构已经在二八分化的路上开始奔跑。简单点说，就是行业开始洗牌，而随着资本寒冬的来临，洗牌的力度会更大，洗牌的时间也会更短。有能力的转实业，运气好的去了头部机构，还有一些依然在坚持，或者转FA继续坚持。但是能坚持到什么时候，或者坚持多久就可以云开见月明，无解。

纯财务投资已经失去了春天，现在强调的投资必须自带资源，投后管理直接变成了投前支援，没办法，抱团取暖才是度过这个冬天的最佳策略。所以，资源型的投资经理成了香饽饽。没有背景地小伙伴们，要努力了。随着地方财政吃紧、投资人的加税风波、上市公司的市值下降，母基金的盘子是越来越小，能分的那一份份额也随之变小。寒冬恐怕会随着各方的无力支援而变得更冷下去。

成立已经是成功的一半了

笔者在两个大家比较常用的招聘网站上，大致的统计了下输入投资经理后得出的结果。一百家公司里面大约有15%是正儿八经的招聘投资经理，其余的大部分跟财富有关。而且这15%的学历要求也是大多限于本科以上，并且要求有经验。

最近，很多家券商都发布了三季报业绩预告或披露了业绩快报，数字很冰冷。公司利润的下降直接导致下面员工的收入会打折扣。今年的年终奖或许跟去年的比起来，差的就不是零的问题了。而一些实力不足的就开始变相裁员。没办法，降薪还不足以解决问题的，只能走这步棋了，谁叫你贵呢。随着近期校招的开始，大部分新生开始进入这个行业，他们具有很明显地特征，不贵、好用、易塑。

农村每到冬天的时候，都会比较闲。这个时候，大家都会把一年劳作的工具修理一番，以便来年初春的时候更好地劳作。

资本寒冬对于投资经理也算是个空闲时节，无需加班的日子里。八小时之外的整块空闲显然是不可多得的。笔者有三个小建议，一是交友，二是读书，三是考证。交同道之友，才生共鸣；读可用之书，方显才华；考必要之证，锦上添花。

最后，此文没有并呈现任何人的故事，然后故事每天都在发生，前几天空了的格子间，微信不再有动静的FA，或者是回家洗脸卸妆后镜子里的自己。

生活不易，底层如此，中产亦如此，致奋斗在一线的投资经理们，加油！