金融出身，就一定要做金融吗？
类似的问题还有：
传媒出身，就一定要当记者吗？
电力出身，就一定要进国家电网吗？
外贸出身，就一定要做进出口吗？
建筑出身，就一定要盖房子吗？
计算机出身，就一定要做码农吗？
……
很多人工作后，会有这样一个疑问：是否一定要从事本专业？
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答案是否定的
大多数人，理想中的职业规划就像一条笔直向上的线：考进名校，努力学习，最好拿几个国奖，出国读个青藤；毕业后，进入专业领域工作，稳定地升职加薪，最好顺便实现阶级跃升；然后顺利退休，此生足矣~
然而，人生的变数往往超乎你的想象。
根据智联招聘《2018年大学生就业力报告》，近四成已签约应届毕业生的签约岗位与本专业并不对口。在那些所谓“正确“的“人生轨道”之外，涌动着更多的可能性。
这些可能性是什么？
知乎上有一个问题特别火：「名校出身却不从事本专业的毕业生们，你们是做了怎样的选择？」，超过五百万人围观了这个问题。
我们来看看这几个高票答案。
No.1 一如既往的中国的好学生（留学生）
大学专业：清华建筑系
留学背景：耶鲁大学设计研究所
现在工作：游戏制作人
从建筑，到游戏，差别大吗？
有人可能会说：“建筑学专业的去做游戏，跨度不算很大，还是有很多联系，比如绘画，力学，做游戏估计也会用到，而且游戏和建筑学同样需要创意和精美。”
差别不大吗？看看@Soulframe自己怎么说：
清华建筑系毕业，申请出国时拿了14所名校offer，耶鲁大学设计研究生，毕业拿了几个国际top建筑事务所offer，正要沿着好学生的路子在美国某事务所拿高薪offer，拿绿卡，生娃时——突然一种极度疲惫和厌恶的感觉袭来。
一个月之内改变了选择，回国创业，吃泡面，地下室办公创业，把自己在业余时间创作的游戏人物、情节一一实现。4年后，拥有了一家60+人，年利润几千万的游戏公司。
No.2 物理系出身的阿里巴巴业绩王（国内985）
大学专业：浙江大学物理学系
现在工作：成人教育行业，一边创业，一边给一些比较大的企业做培训和咨询。
当年，浙大物理系不在我们省招生，录取通知书上我的系是土木工程系。我拿到通知书的当天，就写了一封信，情真意切要求转到物理系。114查到浙大招生办传真，发了过去。我是那届第一个转系成功的学生。
对物理是真爱。爱到一个程度，要考研之前，惊醒，发现我就算一切顺利走下去——读研、出国读博、博士后……未来能做的事情，也就是一份工作，跟当初吸引我的“物理之美”没有关系了。
后来，去了阿里求职，进了唯一能申请的销售。一年半之后，我带的小组拿到了人均销售额第一的成绩。
“转行，最需要的不是及时止损的果断和重新来过的勇气，而是对核心能力的识别和转移。”
No.3 不是自己最想做的事，我肯定会继续转行
大学专业：同济大学建筑系
留学背景：东京大学建筑系
现在工作：互联网公司做产品
我从事建筑这一专业已经有很长时间，长到足以让我非常确定，我对它的确没有兴趣。
很多人会跟我说“都已经学了这么久了，放弃了不是可惜”，然而我却觉得“正是因为学了很久，所以才能坚定地排除它，不用浪费多余的精力，真是太好了”。这两种思维方式有什么区别，大家可以细细品味一下。
因为不能专业对口找工作，所以我非常早就开始寻找自己就职时应该选择的方向。最大的敌人往往都是自己的犹豫不定。目标明确，具体，然后开始思考怎么贩卖自己。专业不对口的情况下，意味着需要有其他东西让人事觉得有价值。
那之后就是通过炮灰公司反复的练习面试——到心仪的第一志愿公司面试时已经上了很多次战场了。最后只投了8家企业，拿到其中两家offer后就收手辞掉了其他面试。
“与其用90%的时间做无用功，不如用30%的时间先思考该做什么，再用60%的时间去做有用的。”
这三个故事告诉我们：别怕！在被普遍看好的道路之外，也有无穷的可能与惊喜。
2
择业方法论
所以你真的想好自己要从事什么了吗？按部就班or探索未知？你有没有科学的判断过自己一定适合某项工作？
如果没有，请掌握这套择业方法论。
1）行业前景
你所在的行业前景怎么样？是未来空间很大，还是已经趋于饱和、只剩几家大公司在玩？你看到整个社会对这个行业的需求越来越强还是越来越弱？你了解到的国家政策，是明显支持这个行业还是不支持这个行业？是朝阳行业还是夕阳行业？是处在快速增长的阶段、还是动荡不定的阶段、还是趋于稳定的阶段、还是即将下滑甚至已经在下滑的阶段？
2）职业本身
首先，这份工作的内容是不是我喜欢的？
最典型的，如果我是一个严重不喜欢和数字、表格打交道的人，那是不是应该继续做一个财务？
其次，这份工作让我感到有意义吗？
假如每天重复着看似脑力、其实体力的工作，不断处理文档、数据、流程，一遍又一遍，我是否认为自己在做的事情有意义？或者，认为自己只是为了一份薪水在每天划水？
3）生活方式
我们在应届毕业、选择第一份工作时，往往是这么想的：只要公司大、平台好、给钱多、能成长，加班加到死我也愿意。
其实我自己当初也这么想，没有问题。因为我们作为应届生，本身没有太多选择的资本，而且确实满足了上面几条，已经是很不错的工作了。
但是，当我们跨过25岁、30岁、35岁……这些坎，开始重新选择一份工作时，就无法避免一个问题了：
你是选择15k的965，还是20k的996？
总之，别后悔。生活，都是我们自己选的。
4）工作环境
发自内心地，你如何评价身边的同事？你觉得他们很可爱吗？他们的生活丰富有趣吗？他们是充满正能量的吗？他们是积极乐观、乐于学习的吗？他们是实事求是、成长思维的吗？他们是充满勇气的吗？当他们做得很好的时候，你会发自内心为他们高兴吗？
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案例：金融小伙伴
在金融小伙伴工作的人，基本上都是金融出身，但他们正在从事的工作更多是“教育”，而非“金融”。
为什么我们有底气，让这么多人放弃投行、行研、四大、银行的工作，转而一起做这项看起来“非核心”的工作呢？
之前写过的一篇《三个女人的“弃暗投明”史》，可能会告诉你答案。
负责价值立方和金融小伙伴的销售工作的伙伴已拥有14年工作经验，在加入金融小伙伴之前是在投行工作。当初因为一个偶然的机会接触到金融小伙伴团队，深知职业规划的重要性，被团队“成人达己”的精神所感动，毅然告别了历经磨难才进入的投行，加入了教育行业的金融小伙伴。
负责价值立方的课程研发工作的伙伴，早在几年前就结识金融小伙伴团队了，属于“看着一步步长大”的那类人。后来，小金子邀请她加入团队。她认为职前教育确实未来可期，并被小金子坦诚的态度所打动，于是决定离开行研，一起做这样一件不一样的事情。
负责金融小伙伴以及价值立方的运营工作的伙伴，此前在“抑郁症多发地”的四大工作。她是一个跳脱、喜欢创新的人，四大的工作和她格格不入，焦虑、抑郁、担心猝死，各种负面情绪曾一度笼罩着她。忍受了三年，她终于辞职了。回想过去，她不想更多学生因为缺乏规划，随大流，而选择了错误的职业。因此当小金子找到她时，她立刻意识到金融小伙伴正在做的事意义所在，选择转行做职前教育。
那群曾经在金融领域叱咤风云的人，或本来有可能进入金融领域的人，现在的工作日常大概是这样：
给学员做简历指导▲
研究行业，开发课程▲
选题讨论▲
周末免费开放狼人杀场地▲
做一个有保温杯的美女子▲
所以，除了直接从事金融，你还可以选择加入“金融小伙伴”：
和一家创业公司一起成长，收获一份不一样的经历；
接触更多有意思的业界大牛，结识优秀的朋友；
快速培养和多类别能力锻炼，快速成为独当一面的高手；
不只学到金融知识技能，还将拥有观察全行业的战略眼光
……
