
谈到一级市场,最经典的代表就是券商投行。
但并不意味着一级市场只有投行,在这简单给大家列举一下,一级市场方向都有哪些:券商投行、PE/VC、FA,信托、融资租赁、资管一级投资岗、险资股权投资部门、企业投融资部门、上市公司投融资部门、央企 / 国企投融资部门等。
发现了吗?把目标定位一级市场的同学,还是要关注一下投行对应聘者有哪些要求,同时投行的工作真的适合你吗?
如果你已经接受投行的高压力、高紧张感,那么你已经完成了求职第一步,定位。
不可否认,要求快速进入工作状态,但在这种工作强度和氛围下,投行对人的塑造是全面的。
01


没错,用人单位就是偏爱实习多的同学
很多其它行业,你或许可以凭借自己的学习成绩、笔面试表现成功上岸。但面对投行,如果你不是VIP,唯一的敲门砖就是自己的实习经历。
要进入投行,为什么实习经历会这么重要?金融小伙伴曾做过一份调查,结果显示:
没有实习经历的同学,投行类简历通过率仅3.72%;有两份实习经历的同学,投行类简历通过率飙升到27.12%,足足提高了9倍!

这和投行工作的性质有关。
投行部门的工作内容包括资本运作的交易结构设计,以及与证券监管机构的沟通、合法合规性材料的撰写等,总之,实操属性非常强。
这意味着企业更希望求职者对投行相关业务、组织架构已经有一定认识,以便入职后能快速上手工作。
因此在投行招聘中,往往会要求求职者有项目经验或实习经历,校园招聘还必须通过一定期限的考核,以便筛选最为匹配投行的人才。
所以,我们更应该趁现在,在家的这段时间,为拿下一级市场的暑期实习做好准备!背景调查一下一级市场都有哪些机构偏好暑期留用,毕竟暑期实习是留用率最好的实习了...

