2020年毕业生再创新高，再加上受到疫情影响，很多企业裁员或缩减招聘人数。稳定社会就业成为大家较为关注的热门话题。
国务院召开会议明确指出：适当扩大2020年或者2021年的硕士、博士的招生规模；机关事业单位和国有企业招聘适当增加规模。为响应国务院稳就业号召，近期各省官宣公务员扩招的消息不断传来！
3月17日，贵州省委教育工委、省教育厅印发《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再增加5000个用编计划，定向招录招聘2020年应届高校毕业生。
北京市委组织部、市人力资源社会保障局两部门联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，坚持“三个优先”原则：
③远郊区基层一线及重点领域招聘急需紧缺人员优先招聘高校毕业生。
通知明确，要加大面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
近日，北京教委也发布多条招聘公告，从公告和职位表要求看，主要面向2020年应届毕业生。
日前，湖北省发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。
今明两年湖北省事业单位空缺岗位，除急需紧缺专业人才引进、具有职称或职业资格条件要求的岗位招聘、面向抗疫一线人员和基层服务项目人员等特殊群体的专项招聘外，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。
4月14日下午，广东省政府新闻办举行新闻发布会，会上透露，今年广东应届高校毕业生总量超过60万人，广东部署实施了促进2020届高校毕业生就业“十大行动”。
实施事业单位公开招聘专项行动，组织全省有计划补充2020届高校毕业生的各级各类事业单位统一开展专项招聘行动，提升招聘效能。
实施人社系统事业单位专项招聘行动，全省人社系统直属技工院校和事业单位统筹拿出一定比例的空编岗位面向2020届高校毕业生开展专项招聘。
4月11日，广西壮族自治区党委组织部与人力资源社会保障厅联合下发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》。
《通知》指出，要加大事业单位公开招聘高校毕业生力度。通过广泛宣传岗位信息、增加面向高校毕业生招聘的岗位、专项招聘以及落实基层事业单位公开招聘倾斜政策等方式，增加高校毕业生就业机会。
陕西省人民政府办公厅日前发文，就应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业，从7个方面提出22条举措。
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，“教师特设岗位计划”招聘6000人，县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2500人，扩大“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”项目招募规模。
以市为单位分期分批招聘10000名左右城镇社区专职工作人员。今明两年事业单位空缺岗位70%专项招聘高校毕业生。
3月23日，福建省教育厅、省人社厅共同发布《关于应对疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》，出台20条措施，做好就业工作。
通知要求，今明两年我省事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。
这是目前已经发布通知的省份汇总，有的省份是主要用于招聘高校毕业生，有的是拿出一部分岗位招聘高校毕业生。但是！通知都没有使用绝对化用语，所以往届生不要太丧气。山东省考公告已发布！接下来还有各省省考等着我们！
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