你还没准备秋招吗？笔面试第二波来袭！- 大数跨境

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你还没准备秋招吗？笔面试第二波来袭！

金融小伙伴career

2020-07-21

导读：连上三天，包教包会～

“群面要抢角色吗？”

“抢不到leader，是不是这场群面就凉凉了……”

“感觉我不是很会吵架，怎么准备群面？”

“据说金融机构的笔面试也简单，刷就行了”

“银行的笔面试有书，券商也有吗？”

即使你是专业第一，在校招或者实习求职前也会有局限性，比如求职商科，和行内人工作相关的商科知识点都需要学会应用。

这，可能就是求职和考试最不一样的地方。

很多同学觉得，在求职过程中可能就三个环节：简历、笔试和面试。

认真负责一点的同学找专业简历修改团队全面修改一下简历，很多同学都以为笔试就是刷刷题，面试多背一背自我介绍和看看面经就好了。

但，其实每一项都没有那么简单。

而秋招的流程和每个环节的重要点，如果没收到过10封以上的拒信，怕也是总结不出来的。

没参加过5场以上的“文明撕逼”的群面场面，怕也是很难脱颖而出的。

不同的金融机构的笔试会包含EPI、证券从业相关试题、金融经济相关填空、会计相关知识计算题、撰写小专题报告、问答题等等。

整体特点就是题量大，基本金融覆盖面广。

而群面也不是只抢leader就能完胜的。

进入到单面环节，大家普遍3份以上实习在手，如何讲出对专业知识的深度理解，使自己从一众竞争者中脱颖而出。简言之，如何把自己“卖”给HR，也是需要技巧的。

前两周，我们开展了第六届大型应届生求职分享会的活动，顺利邀请到超过百位的金融行业的优秀嘉宾。

通过这些人均5份以上高含金量offer的大神们，发现他们对求职的感悟有这样几个共通点：

关于笔试，题库那么多，题是很难刷完的，逻辑判断、数学运算、图形推理、资料分析、定义判断、言语理解与表达、还有法律、市场营销、计算机、常识从题型上就知道题量的庞大了。

所以备考笔试关键在于举一反三，就像做五年高考三年模拟一样，比如图形推理可以归纳成几种考点，逻辑判断也有常用的套路。

面试大家都觉得是靠情商和软实力，但是现在越来越多的企业都在强调撰写深度报告和制作路演PPT等专业技能考核。

如果不懂专业知识一切都是白搭，所以对于常考的金融学、经济学、会计学、管理学等知识点都得熟练。