又到了一年一度的秋招季,各大券商企业“不声不响”的陆陆续续都准备开始秋招
最佳(有钱)雇主中金,他的软件开发工程师,已经在8.17开启了,离2021秋招正式开启时间不远了~~
当然,其他券商,也打call不服!!
方正证券,也悄悄开启了校招。
目前,方正证券开放了产品经理,互联网运营,研发工程师,数据工程师,期权封孔,总部营业部,营销管理,渠道管理,互联网金融等31个岗位,招聘19/20/21届全日制本科以及硕士应届生,部分有专业要求!招满位置!!
同时,广发证券也可以进行网申,开放了档案管理,产品引进,产品销售,管理人与产品研究,统计分析等四十多个岗位。
诸如此类的券商秋招,9月也会越来越多
金融行业一直是应届生的求职首选,券商更是金融界中的顶流明星。
好多同学前赴后继,挤破脑袋。你们可能无法相信有多少学历优秀的人在这条独木桥上。简直是求职中的没有硝烟的战场。
为什么会这么吸引人呢?
首先最吸引人的肯定是其稳定的高收入。大家随意看看,是不是很香?
收入才是万物之动力嘛!(狗头保护)但是好事总不能你一个人全占了吧,既然这么吸引人,那肯定和你争抢的人也很多。
像这些比较大的券商,很多HR都是很有经验的,只要在你的简历上看到一点点瑕疵,你可能就game over了。
甚至有些公司因为太过热门,投简历的太多,HR们也会随机无视一半简历,你说气不气?
所以,感受到社会的毒打了吗,同学们,可不能每天在家等着馅饼哦!
虽然大家都感受到了时间的紧迫性了,但是很多同学还是寸步难行。
首先,你们知道证券公司都在招些什么岗位吗?


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/要选择什么规模/级别的公司?
/哪里找到相关的实习岗位?
/春招、秋招时间线又在什么时候?
确实,这些问题在学校里面压根没人教,就算有心想学都不一定能找到门路。
很多时候,优秀的同学就是因为一些信息不对成问题而和好工作失之交臂。
申请券商类实习的难度逐年走高,尤其今年这样的大环境,没点门路还真的很难进。
现在这个行业不仅对院校背景要求高,而且部分岗位还要求携带资源和人脉。
金融领域方向广而复杂,以金融类投行部门为例,对于Analyst的基本要求高,需要财务分析和估值、行业分析、行研报告的技能比较扎实,没有高匹配度的实习经历,很难申请成功。
来自清北复交Top院校的碾压,金融类校招对顶尖院校的学生有着天然的吸引力,和这类院校的学生比,如果不是来自重点院校和财经类院校,都找不到要自己的理由。
校招时间的不确定以及实习信息零散性让大家经常错过申请的黄金时间甚至还没注意到,网申就已经截止了.....
这样真的就没机会了吗?
好汉不要慌!
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