【金融八卦】金融圈的那些“土豪”

金融圈的那些“土豪”究竟多阔绰？

在2013年年报披露后，金融业高管的高薪再度成为大家关注的焦点话题。

在过去的一年中，随着银行业整体业绩增速放缓，净利润增速普遍降至20%以内，上市银行高管“荷包”变薄，16家上市银行中，高管薪酬总额较上年减少的达到13家；

反观上市券商中受到市场交易活跃提振，业绩普遍回暖，这也使得券商也毫不吝啬的晒出了他们的高薪同大家分享。

然而这些金融机构的高管们的薪酬如何构成？又同什么挂钩呢？他们创造的企业利润和价值和薪水是否真的匹配呢？这又造成了金融机构多高的成本呢？

小伙伴们一定带着好奇吧,就让我们随着被披露的年报来一探究竟吧。

根据对Wind资讯数据进行了梳理统计，我们发现包括银行、券商、保险、信托在内的42家上市金融机构合计向高管发放薪酬（税前）9.9亿元，这个数额基本同上年持平。

然而分行业来看，随着不同行业整体业绩和景气度的差异而呈现出迥异的趋势。

前十位平安系包揽八席；陈德贤1268万成“打工皇帝”

从高管个人薪酬排行榜单来看，财力雄厚和业绩稳健的平安系对高管最为“慷慨”。在收入排行前十名中，中国平安和平安银行的高管就包揽了八个席位，并且雄踞冠亚军，可谓“完胜”。

数据显示，金融高管薪酬冠军由中国平安首席投资执行官陈德贤摘得，共计1268万元，而平安董事长马明哲以1090万元年薪紧随其后。

剩余的两个前十席位则均为券商行业巨头中信证券的高管。除了平安系和中信证券外，去年年薪在500万元以上的金融机构董事长还有新华保险董事长康典（598万元）、民生银行董事长董文标（531万元）等人。

从金融机构合计发放高管薪酬总额来看，从多到少的总体排序大致是保险、银行、券商和信托。

保险行业

除了中国人寿高管薪酬较低，总额仅为1350万元，无高管薪酬过百万外，其余三家保险公司的高管薪酬总额均处于较高水平。中国平安、新华保险和中国太保的高管薪酬总额分别为9438万元、6317万元和3473万元。

而紧随其后的银行和券商

高管薪酬总额均值分别为2943万元和2473万元。

银行

平安银行、民生银行和招商银行的高管薪酬总额排名上市银行前三位；

券商

中信证券、广发证券和宏源证券位列上市券商前三位；

信托业

三家上市公司则普遍薪酬低迷，安信信托、陕国投A和爱建股份的高管薪酬总额仅为1003万元、742万元和312万元。

但是这或许也不能说明什么，因为也有不少金融机构的高管并不在上市公司领取薪酬，还有少数则已经实施了股权激励方案。

光大证券净利大幅下滑；薪酬不减反增

在19家上市券商中，仅山西证券、西部证券、西南证券、招商证券和东吴证券5家券商高管薪酬总额有所下滑，其余均有不同程度增幅，其中以东北证券为尤，其2013年高管薪酬发放总额较上年猛升85%，而这与其219%的净利润增幅也相应匹配。薪酬总额增幅68%的方正证券也获得97%的净利润增幅。

然而比较奇葩的是光大证券由于受“8·16事件”的影响，也就是“乌龙指”事件，使之成为唯一一家去年业绩下滑的上市券商，降幅达到79%，但其高管薪酬不降反增，去年合计发放3001万元，较上年提升18%。

2013年金融高管薪酬排行榜

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