【2016校招】2015求职经验大放送

2016校招即将拉开帷幕

2015【求职大神】支招

小编今天奉上大神求职新的经验

不然怎么算真爱

(｡･∀･)ﾉﾞ

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【总体难度等级】

总体难度等级：

♥♥♥♥♥ 公募基金/大型PE/知名VC，外资投行，MBB等

♥♥♥♥   本土券商，大型金融集团等

♥♥♥    银行总行,政策性金融机构，Tier2咨询等

♥♥      四大会计师事务所等

♥       银行分支机构，券商分支机构等

【主要难点环节所在】

主要难点环节所在：

公开招聘少：如大型PE/知名VC，四大行总行等，主要依靠学校资源、校友资源等内部推荐

校招名额少，学校要求高：如公募基金，外资投行，中投公司等

对实习经验要求高：如券商核心部门，至少半年以上相关实习，有些要求1年以上

笔试淘汰率较高：如央行，国开行等政策性金融机构

英文水平要求高：如外资咨询，外资银行等

【克服各环节难点】

克服各环节难点：

学校背景：硕士尽可能去名校

【笔试】

行测/SHL：不可忽视

专业基础知识：可浏览银行从业、证券从业等

券商投行/研究所专业笔试：CPA财管，国际金融，经济法等

偶尔考英文：GMAT/GRE，四六级阅读理解等

【面试】

银行类：看辩证性议论文（如做人还是做事重要），社会热点话题，宏观经济热点等

券商类：熟悉自身相关实习经历，深化专业知识（公司估值，财务分析，相关法律等）

 咨询类：多看Case，多练英语口语

差额实习：遇到实习时间冲突合理协调，适当舍弃，尽量专注

【弱背景求职策略】

弱背景求职策略：

弱背景：如本科非名校、硕士非TOP 985或一年制硕士、每段实习仅2-3月等

找准定位区间：学校背景+实习经历某种程度上决定了求职高度天花板，忌眼高手低

避重就轻：如券商求职，可避开大热的投行部，研究所等岗位，转投偏销售或中后台岗位

学校不行靠实习：争取进入知名机构实习，踏实勤奋工作。能留用最好，不能留用是常态，多结识行业内人员寻求其它地方的内推机会。每段实习尽量半年，实习加总尽量大于1年

笔试面试充分准备：校招过程中要克服硬条件上的差距，只能靠笔试高分+面试表现惊艳

摆正心态：做好碰壁比他人多，求职道路比他人曲折的充分心理准备。接受从基层做起

【附2016届开放统一校招公司名单及校招开始时间】

附2016届开放统一校招公司名单及校招开始时间：

公募基金：南方（10月底），博时（11月初），易方达（10月底），汇添富（10月中），大成（11月中）等，建议宣讲会要参加

大型PE：复星集团（10月）

金融集团：平安集团（9月），涌金集团（10月），招商局（3月）等

券商：中信（10月+4月），申万宏源（11月），海通（9月），华泰（10月），招商（9月），民生（11月），兴业（11月），安信（3月）等

银行总行管培：中国银行（10月下旬），交通银行（10月），招商银行（9月+12月海外场），民生银行（11月海外场），浦发银行（9月底）等。汇丰，花旗，渣打，星展等，9月开始

政策性金融机构：中债登，上清所，外汇交易中心，国开行，中国人民银行等

咨询：MBB 8月开始，罗兰贝格，埃森哲等9月开始

四大：9月开始

编辑：汪颖

来源：金融小伙伴求职团队