日常的话是没那么忙的，一般债的强度比股低一点，当然债也看是否好几个项目重叠及你的领导怎么样。
其实很多人一想，不就这点待遇，有必要这么拼吗？你要算上奖金还是挺高的，你不拼咋行呢。
那么实习生是什么样的？
真实的金融实习是怎样的？
1.贴一段真实投行实习生的感受
在投行里，有一个为数不少的特殊群体...
他们是乘着飞机跨越大半个中国只为送一张签字页的人肉快递；他们跟着领导穿梭在金融街的五星级，喝的迷醉回去的路上却只能赶最后一班四号线或打着最廉价的滴滴；
他们经常干着杂碎的活，拿着较少的钱（有时候甚至没有），指望着打饭食堂的阿姨，能否多加几颗肉粒；
他们上班能抗住客户和领导的催逼，下班能挤入阜成门的拥挤；
他们名校光环加身，是父母的骄傲，同学羡慕的楷模，他们又是摩天大楼里任劳任怨的小赵，小钱，小孙，为投行一个个项目最繁琐的推进打下坚实的伏笔，他们是投行小兵的预备役，有一个共同的名字——————实习生。
想必从这个同学的感受中，你一定能切实体会到实习生的“真谛”。
我们可以想象得出，实习生大致是这样的：
1.有的实习生很忙，跟全职员工没有太大的区别。对于那种有很大可能转正的实习生或者是实习生中的老司机，而且能够长期实习的，经常会直接分配给他项目中一个独立的模块，这样他承担的角色还是跟正式员工比较像的，工作强度也差不多，各种会议跟进程他都能参与进去，甚至他自己就开始带实习生。
2、有的实习生很忙，那真的是一个小时的工作他需要干三个小时，就是瞎忙了。比如查一个信息或者案例，有的是实习生一顿操作猛如虎，结果告诉你，他没找到，然后你郁闷的现场演示给他看了一遍，他哦了一下，一点感觉都没有，后面继续。他每天都忙的死去活来的，但真的没有产出，p大的工作他都干到崩溃。
3、有的实习生确实不忙，因为你啥都不会，给你点特别基础的任务，或者有的是关系户，就是应付你一下，其实你爱干嘛就干嘛，重在参与，水一份经历，你爱加班就加班，自己开心就行。
2.最真实的实习日常（实习必备技能）
1.“印”帝
扫描、打印、复印这些是实习生的必修课，每一个实习生来到公司都会接触到，比如打印一份底稿、扫描一份盖章页，这些是实实在在会遇到的，工作很琐碎，所以必须得无师自通。
比如，当你在面对一个新打印机时候，需要做的就是快速熟悉它。
首先做的是搜索这个机型的驱动程序，另外值得一提的还有双面复印的技巧，在报送底稿时候，一般公司会要求双面打印，这时候需要明确好领导的意图再进行打印或复印。
2.文字校对者
实习生经常接触的文字校对可能包含三层含义，一层含义为错别字校对，一层含义为格式的校正。
以错别字校对为例，这需要通读全文来进行错别字的筛选和剔除，有一些经常会犯的错误。
比如主要可以关注：前后数字是否相符（比如前面财务报表中的数据和后面进行文字分析的数据不相符，一般在更新财报会经常出现这种情况）、数字有没有出现位数不对的情况（如审计报告中单位为元，而招股书中一般数字单位为万元，对于新人很容易会漏写几个0）、有没有张冠李戴的情况、出现两个句号或两个逗号（这种错误毕竟常见而且很容易犯，起因是在输入逗号或句号时，多打了一个符号，检查的方法也很简单，直接全文搜索“，，”和“。。”就可以）。
此外，显而易见的错误容易检查出，但读起来不通顺的语句却很难找到，因此在关键章节尽可能进行通读，试着想一下如果你是一个刚看到这篇招股书的监管员，是否会认为里面的文字不符合语感。
所以如果你在面试时候，为了突出自己的细心和靠谱，可以说，我对每一个出自我手的文件都会检查三遍以上，这样说完之后基本上通过的成功率是很高的！
当然，还有一个神器是“宏”。
这个神器相信很多人都没怎么用过，宏的作用就类似于一个录像机，可以把你的操作录下来之后变成一段代码应用于其他文本中，可以节省很多时间。
3.发票快递与人肉快递：
有句话说得好，没有贴过发票的实习生，没有做过人肉快递的实习生，不是一个好实习生。
实习生的工作经常会跟发票和快递打交道，收发邮件、跑腿拿快递这些都是经常会遇到的事情。
在贴发票时，按日期排序好后向内平铺能快速完成发票的摆放，但最让人头疼的，就是人肉快递了，投行的工作状态经常会保持一阵紧一阵松的情况，闲下来时候可以非常闲（此时就是你用来备考证件的绝佳时机了。
不要白白浪费闲下来的时候，加快自身知识体系的积累，才能让领导带你出去做项目时候对你刮目相看），但忙的时候会非常忙，而且各自想不到的事情会层出不穷。
比如经常明天就要这个签字页了，但今天才把这个签字页盖出来，这时候一般会寄加急件，但有时候如果明天才能把签字页盖出来的话，实习生就要做好当一枚人肉快递的觉悟。
需要立即买好明天的机票，跨越半个国家去把签字页送过去，这种情况越到项目后期，其实越常见，因为项目团队在项目后期为了能快速响应证监会的反馈，一般都会跟企业老板在金融街附件找个酒店一住就是几个月，直到过会那一刻才会离开酒店，而有些文件需要原件盖章，这就需要有人来回去盖，而实习生很好的可以充当这一角色。
4.PPT专业制作，简称P民
PPT作为实习生中仅次于Word的操作，经常被用于股权结构画图、承揽材料制作、给领导制作分享讲义中。用好PPT，首先是提高审美。
比如股权结构的画图中，不一定非要使用Visio，其实PPT也是一个非常有用的软件，主要是因为它的标尺和插入文字比较方便实用，而且比较易得，不需要再下载Visio。如图为本鱼用PPT为某拟上市公司制作的股权结构图。
承揽材料的制作主要考验的是实习生的细心、耐心和信息搜集能力，十分注意的是，记得删掉模板中原来公司的logo，换上新公司进去，其次需要统一整个PPT的风格，包括文字、表述位置等，这些都需要有足够的耐心去做，毕竟PPT是直接呈现在客户面前，对公司的主要介绍，一旦PPT搞砸了，意味着领导会在客户面前丢脸，甚者很有可能会丢掉项目。
当然还有许多实习生场景，这里只是列举一些常见的，顺便给大家介绍了不同场景下的解决方案，这样同学们在以后就不会因为一点没经验而慌了阵脚。
金融实习生该注意的点
说了这么多，给大家展示了真实的金融实习生的日常生活，也帮大家辟谣了这个问题：金融忙，但肯定不是像题目所说的那样。
但话说回来，作为一个实习生，如果你想转正，仅仅靠没头没脑的忙碌还远远不够，你还需要时刻记住我下面讲的这些。甚至很多正式员工都没能做到以下这几点，只要你能做到绝对是实习生中的战斗机：
始于做事
第一、态度上要勤奋肯干，踏实认真。
不要眼高手低。领导给你分配了什么活就要按时按量尽全力的完成。真正做到为领导同事们分担压力。要积极主动的向领导表示自己想多干点活，想多学点东西。
第二、要学会沟通。
像比如说做金融相关的工作需要与多方机构进行沟通协调，掌握沟通技巧十分重要。
第三、掌握信息收集技能。
像做业务的比如wind、企查查、公众号、政府网站，都是咱们的公开信息来源。投行的人要学会迅速收集到自己想要的信息。如果能够通过朋友获取非公开信息，那就更厉害！
第四、足够专业。
比如说你要是做投行工作需要三大块知识：财务知识、法律知识、与业务知识。平时有空的时候可以多看一看保代考试相关的书籍。
第五、掌握办公软件。
比如word、excel、PPT、visio等等。如果有时间的话，需要仔细摸索一下有哪些技巧。提高工作效率。
忠于做人
当你新来到一家公司实习，那么你应该尽可能要迅速地摸清这家公司或者部门的人事情况。你所在的部门老大是谁，直接管你的人是谁，谁是部门的核心，怎么处理和他们的关系，都得好好琢磨。
金融机构大多数都是国企央企，有的时候规矩就会比较多。而实习生刚到会明显信息量表缺乏。总结起来就是要做到态度上不卑不亢、虚心学习，尊重领导、团结同事。
很多同学总是会问什么样的实习生能够留用。其实，只要做人做事大家都做好了的话，那么实习单位一定舍不得你离开。
修成正果
当你真正静下心来的时候，你会发现其实你已经蜕变了。这些蜕变包括你的性格+靠谱+时间。
一般来说，投行项目组的分工是一个项目负责人、一个现场负责人、一到两个核心成员或成员助理再配若干个实习生。
正式员工会负责会计、法律、业务中某一个或几个单元的尽职调查工作，而实习生主要是辅助性工作，从事的都不会是太过于核心的工作。
一般实习生会从事底稿整理、打印材料、记录会议纪要、数据处理、历史沿革梳理和琐碎的资料整理，所以，你只需要用心做好本职工作，赢得领导的信任，我相信每个人都能做好一位有梦想、有能力的实习生。
专业者，所谓居安思危，投行作为知识密集型工种，常常会面临许多突发性情况，无论是业务、法务、财务亦或是插科打诨、行业见解，你面对的客户都是在行业里面耕耘了大量时间和精力的人精。
你面对这些客户，要打动这些客户，首先需要你对这个行业有充分的理解，而不要仅仅局限于投行的法规。
对各种行业都理解的要求是很高的，需要拥有快速学习的能力，因此这也是为什么投行喜欢要复合背景和名校出身的原因。
其实不仅仅是投行，任何一份工作都是一样的，领导对于陌生实习生的信任都是通过一件又一件的小事体现出来的，小事做好了，才会让你去做大事。本鱼总结了几件投行经常做的“小事”，以及快速做好他们的技巧。
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