听说金嘉学堂保代考试交流讲座人气8000+
我竟然错过了！
没事，今天讲座纪要带你一览风采
嘉宾介绍
独立猫 硕士 投行执业经验丰富，曾负责多个IPO、债券、并购重组、新三板等项目的承揽与承做工作，高分通过保代考试。
风格幽默风趣，擅长从实务出发深入解读投行法规体系，使学员能在充分掌握投行实践知识的同时战胜考试本身。
一、考试心得
交流的主题是保荐代表人资格考试，先交流一下心声。其实大多数人是很厌恶考试的，毕竟特别会考试的学霸只占极少数。我们从小到大经历了无数大大小小的考试，再提到考试难免已经十分厌倦了。所以个人而言呢，对于这个话题心情是十分复杂的。但后来对这个问题有了一个比较清晰的理解。
其实我们奋斗的每一段经历相当于为自己打造一艘将来远航的游轮，而这个过程实际上是非常艰苦的。我们从小到大经历了很多磨难，中考，高考，研究生考试，到目前为止，我们对游轮的打造已经接近尾声了。
但是在这之前，我们还有一项很小的工作没有做，就是保代考试，保代考试相当于把阻止船远航的船锚从水里拉出来，这样船就能远航了。所以最后这一步，也是我们最关键，最重要的一步，希望各位都能够咬咬牙，挺过去。
二、保代考试的价值
Part1：保代面向的群体
保代考试主要面向两个群体，第一个群体是已经在投行工作过一段时间的新手，第二群体，是以投行为目标的在校学生。
所谓投资银行，根据字面意思理解，就是投资加银行。所谓投资，即目前比较盛行的直接融资行为，而银行则代表过去间接融资的行为。投资银行就指的是直接融资和间接融资，即我们整个社会资本的大概构成。投资银行的业务包括传统的IPO，即企业的上市业务；再融资业务，即对于上市公司的再融资业务；并购重组业务。投行业务虽多，但有一个核心的范围，也就是保荐代表人主要负责的业务：股权融资类业务。保荐代表人和保荐机构主要负责股权类业务：IPO，再融资等业务。再融资业务包括上市公司公开发行股票、增发、可转债、优先股等。
凡是涉及上市公司公开发行和上市公司非公开发行股票的，都需要保荐代表人和保荐机构。而股权类业务和发行债券与推荐新三板有本质的区别，发行债券的机构叫主承销商，也叫债券受托管理人，发行股票的，往往就叫保荐机构，它可能也会担任一定承销商的角色，但主要角色是保荐机构（也就是我们平常所说的证券公司）。招股说明书上面签字的是保荐代表人，现在项目往往需要两名保荐代表人签字。
为了方便理解，我们可以把它与律师和注册会计师一起来分析，大家都知道，律师和会计师的工作模式：律师需要在法律意见书上签字，注册会计师需要在审计报告上签字，保荐代表人需要在招股说明书上签字。所以这三类主体有一个共同的特点，他们对自己签过的字承担的责任和义务要比其他普通的责任人担当的责任要大一些。
Part2：金领阶层
市场上一直一来有一个说法，保荐代表人是金领阶层，有人说年薪百万，有人说年薪千万，甚至有人说身价过亿，这个确实不假。保代人待遇优厚，原因有三：1、保代人承担的风险和责任较大，2、证监会的监管严格，3、拥有保代资格很困难。
除去待遇优厚外，保代证书对应届生求职还有特别的意义。保代是进入投行、投资领域的敲门砖，现如今的招聘求职保代证书能为大家加分不少，如最近某TOP5券商暑期实习招聘，投资银行部门的网申即需要你填写是否通过保荐代表人考试，如果通过了，想必会为大家的网申增色不少。
三、保代考试未来的发展
随着资本市场的发展完善，核准制到注册制的过渡，也就有人对于保代身份是否会被影响产生疑问，会不会意味着保荐代表人的收入和身份在未来会相对下降？注册制意味着证监会放开了审核的尺度，从而让保荐代表人和保荐机构去把握分寸，也就把更多的责任和义务转交给了保代人。
因而注册制实现之后，上市公司只会越来越多，于此同时，对于保荐代表人的需求反而会增加，而且值得注意的是，保代所需要承担的责任和义务不但没有减小，反而还在加大。
新的保荐代表人科目由之前的两门变成一门，考试条件也放开了很多。之前需要在投行呆满三年以上才有考试资格，现在只需要考过证券从业资格证即可。之前的保代，享受政策性的红利。现在的保代，在取消了行政资格审批之后，目前是一种由享受政策性红利向市场化过渡的阶段。之后的保代，未来资本市场的“特种部队”，完全依赖于个人品牌的塑造和职业发展，而不仅仅是依赖于保荐机构和公司。
四、保代考试在行业内的认可度
目前投资银行对于保代考试的认可来自三方面：1客户的认可，2领导的认可，3自己和对手的认可。
1、客户对于保荐代表人身份的认可，股票发行20多年，上市公司的老板都会明白对于保代人和投行其他员工的区别。客户对于保荐代表人专业的认可程度非常之高，甚至一些名企业的老板和上市公司的老板会有保代情结。因此拥有保代或者准保代的身份，至少不会在专业的角度被别人贴上不专业的标签。
2、领导的认可，保荐代表人的身份实际上已经存在很久了，它在投资银行业的影响是非常大的。现在投行主流群体，一些公司的老总和团队长，或者分管领导，他们是一步一步从考试到注册到做项目经历过来的。他们明白这其中艰辛，更知道这其中的收获，他们明白经过保代考试之前和之后对于投行从业者的影响和变化，尤其是专业能力上的质的突破是非常理解的。所以呢，领导层对于保代考试的认可程度也是非常之高，而且很多领导非常鼓励手下的人去进行保代考试。
3、同事和对手的认可，通过了整个保代考试，意味着你将投行所有体系的法规板块和财务板块都有了系统和深入地学习过程，经历了这样的学习之后，我们的专业水平和知识结构都会有质的飞跃。保代考试包括法律板块和财务板块，但考过了之后，收获的不仅仅是法律也不仅仅是财务，收获的是对于整个的投行知识领域的完善，因此通过保代考试，对于我们整个的知识素养的提高和知识系统的完善都会有很大的帮助。
五、如何准备保代考试
任何一套考试，我们都需要制定完整的复习计划，尤其是应对比较难的考试，我们尤其是要由一套完整的复习计划。
首先是考试心态的问题，想在考试之前刷刷题，背背别人给的考试重点，平时用零零碎碎的时间每天看一点，从考试态度上来说，都是不正确的。所以如果要下定决心去考试的话，首先得制定复习计划并且要严格去遵循。
保代考试从知识结构来讲，主要分为两个板块，以法律法规为主导的板块，称为法律板块，以会计和财务为主导的板块，称为会计板块。在考试中，法律法规板块的占分达70/100左右，财务会计和财务分析占比在30/100左右，所以要对两个部分分别进行规划。
而这两种能力，即对法律的掌握能力，和财务能力是投行从业人员的基本能力。有的人会想，既然会计才30分，不如只看法律法规，拿70分就足够，但可以很负责任的说，即使对于法律部分可以把握得很不错，但是要一分不丢还是很不现实的，所以希望大家法律和财务，一个都不要落下。
对于法律板块，要做到全面复习，精准记忆，不要放过任何一个点。涉及到投行的法律法规很杂很多，尤其是那些看上去觉得不太重要的法规，不要疏忽，因为命题人在出题的时候已经考虑到考生这种自以为是的心态。复习时要循序渐进，两到三个月为周期，而且对于这种背诵类的内容，越到考试临近越要加大力度。
财务板块，对于很多没有会计背景的人是一个拦路虎，会比较头疼，所以建议用一个月的时间比较集中地去复习财务板块。复习的时候，可以采用CPA的会计科目去辅助复习保代的财务板块，力争攻克CPA中70/100的内容。根据近几年的出题趋势，保代的财务板块和注会有接近的趋势，不过难度方面和注会还是相差一定距离，因此在复习时可以战略性的放弃注会中最难的部分。
现如今的招聘求职大家都拥有多个证书，如CPA、司考、保代考试证书等等，而保代考试证书无疑是其中性价比极高的证书，通过参加优质的课程培训，高效通过保代考试，一方面增加自身证书方面的“硬实力”，另一方面也增强了投行技能的“软实力”。
保代考试培训即将开课啦，立志于投行的小伙伴快到碗里来~
Part1：线上讲授。快速迭代，投行监管政策更新频率快，月月更新，保证法律法规更新至最新状态，考点全面覆盖。
注：考前串讲的时间根据授课内容动态调节。
注：财务班预计每周三19点开课，2-4小时，视内容动态调节。
【授课地点】：YY/QQ视频直播
本课程安排为预先计划，
正式课程安排将在开课后放送至群中
1、保代法律法规板块的占分达70/100左右，财务会计和财务分析占比在30/100左右，根据自身情况合理分配备考时间，建议2-3个月备考；
2、法律部分反复熟悉考点，精准记忆；财务部分攻克会计，勤练题目。
（参加线上培训，助你事半功倍，高效、精准掌握考点）
首期推出，直降七折！
1、 保代培训班 1499元
30课时60小时
针对基础薄弱的同学
内含：法规精讲、财务精粹、习题解析
【优惠】
3月11日至3月31日
报名仅需1399元
3人及以上团购仅需1299元
以上两项优惠不能同享哦！
【附加服务】
资深投行传授实战秘诀！
投行大礼包倾情奉献！
如订购全套课程，另附：
价值598元简历修改，业内人士指点求职！
2、 财务基础班 399元
为财务薄弱的小伙伴贴心考虑！
扫描下方二维码，进入任一咨询群或添加工作人员咨询！
咨询群：
（如上述咨询群已满，可添加下面工作人员咨询）
工作人员：
