选择职业的过程中，很多人都很排斥销售岗位，在金融行业尤其。
很多人一提到金融销售就想到的是券商营业部，卖金融产品的嘛。
还有和很多同学聊天的时候，也会听到说：去金融行业哪个岗位都行，只有一个不去销售岗位。
也有人发私信留言问：“我什么都没有， 我应该怎么进金融业呢”
当我建议不妨选择比较低门槛的销售类岗位之后，对方基本回复的：“我还是想去干别的”
卖鸡蛋和卖导弹的，同样是销售，你觉得对专业的要求能一样吗？
所以说，销售也是要看行业的，这才是决定你销售专业基础。
金融行业的核心岗位就是销售，具体看看核心销售岗位有哪些？
分工上，前台主要承担创收职责，中台技术支持，后台其他协助。
前台会承担绝大多数对外营销职责，中后台的销售职能会相对少一点。
一般越小的机构分工越粗，越追求效率，中后台的人数越少，有的时候前中后台的职责都有兼任。
记得很久之前做过调研，选择金融行业的人，最终将近八成的人都是奔着前台岗位来的，剩下两成大多数是选择中台，主动选择后台的寥寥无几。
在人数和平均收入，一般都远超中后台，一般的金融机构架构上，都是N个业务部门，另外兼着一两个风控部门、综合管理部门。
选择中台多数是自己具备了比较专业的背景（技术、法务、财务等），性格偏内向的，并不愿意过多的承担对外接触和承担指标的人。
至于选择后台少很好理解，毕竟后台部门和其他非金融机构本质差别没那么大，一般不会把目光只放在金融。
所以比如说金融机构招人力一般都是比较困难的，起薪又不如互联网行业，你跟人家做后台的谈奖金，谁信呀。
从设置和分工上你也看出来了，是为了提高效率进行了内部分工。
主要是卖产品给机构，两大类金主，保险资管的投资部和银行的金融市场部/资产管理部。
产品主要以权益、固收、结构化等产品为主，工作内容主要是在北上广深一线城市的保险和银行总部，营销客户，路演，销售。
公募基金的销售相对自由度高，去不去上班都好说，业绩做得好就行，相比之下债销有些是要坐班的。
分为总对总和渠道，总对总主要营销银行总行的私人银行部和零售条线，工作是获得代销额度。
渠道主要营销银行支行，券商代销，第三方代销等机构，量很小，工作量比较大。
私募销售机构面对的是高净值人群，一般是净资产1000万以上的人，必须先对投资者风险识别能力和风险承担能力进行评估。
私募基金的销售非常灵活，可以买上涨赚钱，买下跌赚钱，套利赚钱，量化赚钱，做期货赚钱（当然也可能亏钱）等等，赚钱的方式比较多样化。
主要是卖资金池产品（现在应该叫净值化产品），非标产品，委外等给银行。银行是大金主，还有少量的保险，还会跟银行做一些通道业务。
主要是对接高净值客户，也就是单笔100万以上的客群，也就是对富人的理财，卖信托自己的非标产品，房地产/城投/工商企业，还会代销一些券商的产品。
还有些销售（前台业务，可能也算承揽范畴）岗位，如保险销售、银行销售、租赁业务岗、保理业务岗、销售交易、三方理财销售、评级业务岗、券商资管销售等岗位。
在金融行业，资产和资金，牢靠掌握一端，你就能通过和别人合作赚钱。
如果在进一步，你同时掌握了两端，那么你就可以自己赚钱。
而销售是你链接资金和资产的最核心的能力，低门槛高淘汰的行业特性，是可能成为你跨越阶级的跳板。
销售是最市场化的岗位，你做的好就有钱赚，做不好就要被淘汰。
在销售这个岗位，你能够学习到更重要的不是专业能力，而是在这个社会生存的法则，关于人和人的相处，关于情商，关于关系网，这是值得受用终身的东西。
有很多刚毕业的毕业生，建仓这种事做不来，没经验，跑客户也不愿意，觉得low，觉得不是从业人员，算个销售。
总觉得自己高校毕业生，踏进金融圈就应该大展宏图开拓一番事业。
哪有这种事呢？人家的3-5年的经验换才来现在位置， 可能就是在你看不上的某个销售岗呆了3-5年。
所以说，挑三拣四不如先入行，真正入行了才可以快速进步攀升的。
因为在金融行业，最难的就是在于入行，一旦入行了，在这圈子里做这个圈子的事情，你就有可能去更大的平台。
总之，希望大家正确看待销售这个岗位，销售的范畴实在太广了。
如果足够认可你，会接受你推荐的产品，因为相信你不会坑他。
金融销售大讲堂，分为6场为大家把金融销售岗位说清楚。
扫码进群，不错过
听了就能让你少走弯路的具体建议
更能指导你
明确各时间段内最重要的任务、定好目标
需要提前做好什么准备？
当然！还有最宝贵的找实习方法建议
免责声明：
以上部分图片及资料内容来源于网络，版权归原作者及其公司所有；
本文仅供学习研究之用，不得用作于商业用途，若本文侵犯到您的权益，请与我们联系删除；
金融小伙伴career