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如何准备顶级券商的暑期实习？

如何准备顶级券商的暑期实习？ 金融小伙伴career
2022-03-23
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导读：暑期实习知多少？
上海的疫情就像上海最近的天气一样，满城风雨。

好好的隔离48小时突然就变成了永续债：2+N，还不知道要加多少个2。


不知道关注我们的各位小伙伴有没有认真执行防疫措施保护好自己呢？

尽管疫情如此严重，中金中信等各大券商的暑期实习还是如约而至。



想要进入这类大型机构，实习转留用是最常见的办法。

而暑期实习则是所有日常实习中含金量最高的一段实习，大家一定要把握好每年仅有的这一次宝贵机会。

为了帮助大家更好的参与暑期实习，我们特地为大家准备了一场讲座，想要参与的同学扫描下方群二维码即可加群免费参加。


一、那到底什么是暑期实习呢？
暑期实习是机构针对准应届生，提前招揽优秀人才的一次小型校招！！！

大部分招聘时间在每年3月左右像是今年的暑期实习，就是以23届同学为主，有一些可能会包含24届同学！

留用的概览会比日常实习大很多很多！！！

（一般日常实习都不留用）但是要经历：
网申-笔试-面试（群面&单面）-拿到Offer实习时间一般为动辄半年的线下实习，一般通过考核的同学即可拿到全职Offer，正式上岸！！！


二、暑期实习和日常实习有啥区别？
1、招聘目的不同
普通的日常实习招人，大部分还是因为比较忙，需要实习生来帮忙协助工作。

而暑期实习虽然也叫实习，但是却相当于 一个小型校招！人家就是为了发放offer而设计的！
 
2、时间不同
日常实习的招聘大多没有固定的实习，全看机构这段时间忙不忙、缺不缺人手。

而暑期实习的招聘时间大多固定在每年的3~4月份。（有些是个例哈！像是中金的暑期）
 
3、面对同学不同
对于普通实习来说，如果企业没有特别要求，那么全体在校大学生均可申请。

暑期实习基本只针对23届同学招聘，部分项目可能24届也可以投递，但比较少。
  
4、含金量不同
普通实习：录入数据、做表格、贴票据（换水、修打印机）…

暑期实习：被企业当作正式员工培养，跟正式员工有着相同的kpi标准！有专门的前辈全程指导！可以接触企业核心的事务…
 
5、难度不同
普通实习申请周期非常短！是招满为止、手慢无的类型！

一般投完1~3天就可能面试，面完一两天就可以发实习Offer！
 
暑期实习申请周期比较长！

招聘流程非常复杂！

几乎就是秋招模式！

对实习经历有一定的要求！

如果简历一片空白，那估计连过网申的资格都没有…

还有做笔试不了解解题思路，群面没经验，单面只会尬聊…


三、我需不需要申请暑期实习？
如果你已经有了一些实习经历，建议同学还是大胆的投递！

毕竟同秋招相比，暑期实习项目的竞争还是没那么激烈的。

一方面，有相当一部分同学，根本不知道这个机会，竞争人数大幅减少；

另一方面，还有一些同学即使知道暑期实习这件事，但没有正确认识招聘难度，准备的不够充分。

在这种情况下，想要突出个人竞争力，还是比较容易的。

即使暑期实习转正没通过，凭着这份高含金量实习经历，你也能在秋招中拿个更好的Offer！

综上，这是个稳赚不赔的买卖！
 
为了伙伴更好的准备暑期实习！
金融小伙伴特意准备了一场直播讲座，带伙伴们提前准备！

讲座时间：
3月31日晚19:00
添加小助手即可进群参与直播分享！

讲座内容：
1、暑期实习知多少？
2、开始时间是什么时候？
3、暑期实习需要做多久？
4、留用概率有多大？
5、留用过程有是怎样？
6、申请失败是否会影响下一年暑期的申请？
7、拿不到offer是否影响校招？


【声明】内容源于网络
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金融小伙伴致力于搭建一个金融垂直领域职业信息分享和交流公益平台，通过持续不断的公众号推文和线上线下活动，提供及时、全面、高效的行业招聘信息和职场提升经验。目前，我们已吸引了超过100万粉丝，在海内外金融学子和在职人士中均享有盛誉。
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