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HR分享 | 券商是如何招人的

HR分享 | 券商是如何招人的 金融小伙伴career
2022-03-15
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导读:券商在职HR分享招人条件


不管是国内还是国外,大投行&券商都是近乎于传说一般的存在,站在金融鄙视链顶端俯瞰众生。

而大家对于投行&券商最直观的认识其实只有一个:有钱!

每年都有不少应届生们挤破了脑袋想赶上这趟车。

不过想要求职投行意味着必须要付出比身边同学更大的努力和拼搏。

除了名校硕士、还需要知名金融机构实习经历。

此外通过保代、CPA及司法考试职业考试是加分项。

如果你非常优秀,以上条件都满足。

但是网申、笔试、多轮面试、实习考核……每一轮进阶都可谓风雨兼程。

所以想要进入投行必须要提前进行规划!

本周六,我们邀请到了天风证券的HR给大家解析,券商是如何招人的!!

天风证券

天风证券股份有限公司(以下简称:天风证券或公司)成立于2000年,总部设于湖北省武汉市,是一家全球性全牌照综合金融证券服务商。2018年10月19日,公司登陆上海证券交易所,股票代码:601162。截至2020年9月30日,公司注册资本达66.66亿元,总资产近752亿元。在全国重点区域和城市设有18家分公司及超百家证券营业部,拥有包括一家境外子公司在内的多家全资及控股一级子公司,员工人数逾3000人,2017年起获中国证监会券商A类评级,2019年跃升至AA类评级。


特色企业氛围
学长文化
 
在天风,学长是最为常用的称呼。公司每年举办“学长授勋”,为入职公司达到五年、十年、十五年的学长颁发纪念勋章并制作专属印记,每位学长的手印都会收藏在天风博物馆,纪念每一位陪伴公司发展壮大的天风学长。公司设计了一系列学长形象周边产品,天风学长在公司内部可是顶级流量担当哦。


讲座预告

国内券商的人才偏好
2022年券商岗位介绍
2022年券商招人条件
为什么金融行业会这么卷
券商HR更喜欢怎样的简历
券商的单群面技巧分享
学历背景一般如何入行
如何选择自己更适合的岗位


【声明】内容源于网络
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金融小伙伴致力于搭建一个金融垂直领域职业信息分享和交流公益平台,通过持续不断的公众号推文和线上线下活动,提供及时、全面、高效的行业招聘信息和职场提升经验。目前,我们已吸引了超过100万粉丝,在海内外金融学子和在职人士中均享有盛誉。
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