W的留学求职记
从2020年7月底回国参加校招至今，W总共递出了几十份简历，然而到目前他只收到几家公司的终面通知， offer一个也没拿到。
这也是很多同学出国前就想好的。虽然国内毕业生求职竞争激烈、海归人数不断增加的传闻不断曝出，但很多人都像W一样，并没有过多的焦虑，毅然决然的出国深造。
直到自己真正加入到这场“竞争”中。
图/人满为患的招聘会
国内985名校本科，英国知名学校硕士，W学的都是金融专业。
在学校的专业简介中，他的专业就业占比最高，W一直以为自己回国就业不会是大问题。
但回国这几个月的频频碰壁，让他变得焦虑起来。
“大家刚回国时的志向都是进大公司、扎根一线城市。到后来觉得小公司也行，之后变成没听过的公司也愿意试一试，再到现在连城市都不挑了，去哪都行。”
海归的求职坎坷路
《2019海归就业力调查报告》调研数据显示，海归的毕业年薪集中在 10-20 万元区间，占比 40.2%。而在 2017年的调研中，41.4% 的海归毕业年薪不足 8 万元。
一线城市就业海归年薪的比例分别为：
8万以下（9.89%）
8-10万（17.03%）
10-12 万（20.88%）
12-15 万（18.68%）
15-18万（12.09%）
18-20 万（8.24%）
20-25 万（5.49%）
25 万 以 上（7.69%）
超 过 1/5 的海归年薪在 10-12 万之间，接近 1/5 的海归年薪在12-15 万之间。
纵观多年数据，虽然海归的薪资是呈现增长趋势，但毕业后 3 年是否能跨过年薪 15 万元（12500元 / 月）是海归们目前的分水岭。
找到一份高新工作如今成了海归们的难题。
根据《海归报告》，雇主在针对海外留学生招聘时，对于学历有明确的规定，63%的雇主表示需要硕士研究生学历，30%的雇主表示可以接受本科学历的海归，7%的雇主则要求要有博士研究生学历。
除此之外，是否名校毕业、留学学制长短、是否有行业实习经验，都是留学生们回国就业的关键问题。
归国时间尴尬
与国内应届毕业生在大四刚开学就着手准备校招不同，美国和英联邦国家的海归留学生，在6到8月毕业归国后，已经错过了同届的校招时间，只能和下一届国内毕业生一起参加校招。
“毕业时间的差异，导致我们前后空出了一年的时间，在这段时间里，我们只能找公司的实习岗位，等下一届毕业生毕业前，才能正式同公司签署雇佣合同，而这一年里的不确定性太多了。”
7月底从英国回国后，W放空了一段时间。为了便于之后的面试，9月就搬来了上海，花大价钱在上海找了合租房。
除了每天浏览校园招聘网站、投递简历，W很少出门。
“这几个月几乎没有任何收入，只能靠父母打来的钱维持基本的生活开支。”
而且，W发现找一份实习也并不容易，几乎没有几家公司肯要实习时间少于半年的实习生。
缺乏实习经验
在《海归报告》中，有63.2%的海归表示，没有相关实习经验是在求职过程中遇到的最大障碍。
海归留学生的这一求职痛点很致命，而且很难解决。
W在走投无路的情况下联系到了金融小伙伴。金融小伙伴通过与行业内大公司合作，给海外留学生提供大公司的短期远程实习机会，以此帮助留学生丰富个人简历和专业技能。
其实W代表着目前国内大部分留学生的现状。
“好在还有金融小伙伴这样的公众号为我们这样的留学生提供求职信息。”
现在的金融行业万人过独木桥，所以知名的金融机构只招学校好的有实习经验的，然而很多海归不是不想去实习，而是时间不允许。
如何弥补?
——更早做准备，合理规划时间
很多海归都是在毕业前两个月才开始着手准备求职简历和搜集公司信息，并通过海投的方式寻找职位。
这样找工作的准确率极低，并且浪费时间，尽早准备、做好资料积累是回国留学生最先也最应重视的事情。
但是我也能理解很多同学，学校论文得写，其实也不轻松，所以金融小伙伴为了尽可能帮助留学生好好抓住校招等求职机会，特意开设了干货满满的网课，手把手教会大家如何斩获各大机构的offer，并且会不断地告知同学们各大企业的招聘信息，为大家省掉了很多麻烦。
找工作前必须了解的：
基础知识：
有哪些机构？分被都是做什么的
投行PE/VC、信托、租凭等投融资岗位
卷商、基金、产业等投资研究岗位
投行、研究所、基金销售等市场类岗位
金融监管与政策性机构等体制内岗位
四大、咨询等泛金融中介机构
如何准备：
求职规划-应该参加哪一年的校招
如何学习具体的技能
何时及如何找实习
怎样在实习考核中脱颖而出
最后冲刺-秋季求职招聘
金融小伙伴的课程将会把这些知识一一呈现给大家，让海归宝宝们在最短的时间内找到自己满意的工作。
详细咨询请扫描下方二维码
添加小助手回复【海归】即可进群
专业金融求职
每日更新
/ 求职干货分享
/ 职业规划一对一
/ 名企最新动态
————————————
