职场硬核吐槽
@魏乔燃
“当你凝望着老板时，
老板也在凝望着你。”
大家好，我是魏乔燃，小金子老师（哔哩哔哩UID:490834806）为大家排雷够精准吗?相声听起来不错，也要记得做笔记哦！
我最近在看“平凡的荣耀”。
今天先来吐槽一下职场新人的骚操作，下期我们吐槽老板的哈，一个个来。
/为什么看这部剧?
还不是因为白敬亭太帅了?
今年的都市职场剧不是一般的多，可能是因为我开始找工作了所以给我先进行第一波洗脑。
前有《二十不惑》和《三十而已》，最近又来一个《平凡的荣耀》。
一开始看到这个名字的时候，我是拒绝的，好土。
不过有白敬亭啊！
真香!
当我看完了前两集之后，不自觉地想摸摸现在小实习生们的头，太可怜了。
有多少实习生刚毕业的时候是干劲十足的进了公司，社会毒打着离开?
来，先告诉我，有多少人是奔着赵又廷去的?
吴恪之异常迷人。
这个角色是一个有底线的人，哪怕自己地位不保，也要保护创始人的利益，看不惯肮脏的东西。
他为的是证明自己，尽自己的努力去保护那些为自己梦想而努力的人，避免他们一无所有。
有多少实习生希望自己老板是这样的?哈哈哈。
白敬亭扮演的“孙弈秋”初入职场，真的是各种受气、各种不顺。
我不仅替他感到难受憋屈，同时我也看到了每一位初入职场时的年轻人。
因为涉世未深，因为道行太浅，因为不懂职场里的条条框框，无形中吃了太多的哑巴亏，有的甚至会影响自己的整个职业生涯。
《平凡的荣耀》中白敬亭饰演的孙弈秋代入感真的太强了。
作为一个职场菜鸟，他来到公司的第一天，紧张的样子也挺可爱的。
他演的不仅仅是孙弈秋，也是现实中众多刚入职的人啊。
比如新入职的时候，见到林经理还喊老板，这是他以往工作中常用的称呼，但是在金宸资本显然不合适。
在做会议记录的时候，他会极其慌张，抓不住重点，把对方所有的话都记下来了，以至于完全忽略了重点。
在公司高层开会的时候，也是不停出洋相。满头大汗的样子，真是像极了我们刚刚入职的时候，在不断的毒打中慢慢成长。
不得不说白敬亭对于细节表演的把控还是很到位的，很能带动我们这种职场小白的情绪。
想必很多人都会好奇自己的老板们私下里如何吐槽自己。
于是我以身冒险，问问了我的老板，接下来以我为模板，给大家一个参考（微笑脸）。
/面试篇
还记得老板面试我的时候，我心里是又激动又紧张。“妈呀，有人要我了！”
我清了清嗓子，准备来一套准备好好久的自我介绍。但是没想到的是...
“我是魏乔燃我觉得贵公司很不错那个我觉得我很适合因为我很会写文章就那种可爱的商务的都可以哦对了我也会运营那个平台运营我都可以做...”
老板的第一个吐槽，出来了，“抓重点。”他和我说，当时的心理状态是这样的：哎，看起来很高冷的一男孩，咋话这么多?
相信很多同学都有这样的问题。作为实习生刚刚来公司工作，一定在入职前就被七大姑八大姨叮嘱过：
“遇到领导好好说话，要学会察言观色。”
“注意同事关系，不要意气用事。”
...
有的时候这种话听的越多就会越慌。遇到抓不住重点的实习生真的是老板们的一生之敌。
有次公司开会，领导为了让一个实习生有展现自己的机会，就让他说说自己的想法。
好家伙，这把孩子紧张的，直接从自我介绍开始说起，兜兜转转，峰回路转，才终于到了“我觉得...”
你能想象这么个场景吗?一个180的大高个战战兢兢的从椅子上站起来，一会左手搓搓右手，一会右手搓搓左手，估计脚都能立马给你扣出一个三室一厅。
老板最后捂着脸，摆了摆手，“你说的挺好的，下次记好抓重点。”
哈哈哈，就差当场去世。
所以，做事抓重点是每个实习生职场第一课。
很多同学都发现了，自己抓不住重点的原因除了不知道重点是啥，还有一个原因就是不会表达。
其实你得这么看。这就好比英语的听力和阅读理解。老板在上面叭叭叭，你可能在下面全记下来吗?
显然你做听力的时候并没有。所以除了我们可以利用录音，还有就是听好关键词和串联词。
再不济，一定要记住开口问同事，如果实在不行直接问老板，不要觉得不好意思。
等到最后老板问起的时候，你支支吾吾说不出个所以然时，那真的神仙都救不了你了。
每个人都有自己的说话风格，如果你是有心人总能了解到老板每次在什么时候会说重点。
当你记住所有终点后，就是阅读理解题了。只不过，你不是选择题，而是说出来。
我的教训就是：一定要有条理，加一些关联词，每次说话前深吸一口气，然后就瞪着老板，集中精神，瞪一会之后再换个人瞪。
/晨会篇
“乔燃，今天的热点文章都有哪些?”
我麻溜的把电脑怼到老板面前，鼠标刷刷的动，眉飞色舞的说这说那。
“老板我和你说我昨天加班了好久最近乘风破浪的姐姐结束了我觉得我们可以写姐姐们多么多么努力你看看我们公司的小姐姐多辛苦...”
老板：“你把工资结一下。”
你看看，是不是又很熟悉，总感觉自己做了这做了那，又是加班又是查资料，自己都把自己感动了。
结果...
老板吐槽的第二点来了，不要总是感动自己，有苦劳没功劳。
老板问我，知道最近农夫山泉上市了吗，知道最近秋招开始了吗?知道最近有多少人报名金融小伙伴课程吗?
...
哎，所以，假设你第一点抓重点没做到，接下来这第二点吐槽一般也是躲不过去的。
很多时候其实老板并不很喜欢责怪别人，比如我的老板（一条一块，括号里的删掉）。
主要有的实习生一直闷头做事，也没个计划提交给老板，最后只给结果，能力好的可能老板觉得结果好就算了，要是结果不行...
哦豁~
所以，如果对自己的能力很自信，觉得自己完全能Get到老板的点那当然不用想太多。
如果你刚入职，对自己能力不自信的时候，完全可以定一个项目计划。
每做一步就给老板审核一下，这就不至于最后完成的任务之感动自己，却感动不了老板。
/日常篇
终于在公司混了一个月之后，也掌握了一些摸鱼技巧。
今天的推送内容敲定之后，我开开心心的领了任务，反手就跑到楼下超市买早饭，一边摸鱼一边码字。
更开心的是，老板下午有会，心里更是暗暗惊喜，愉快的一天终于开始了。
时而和同事聊聊最近的游戏赛事，时而逛逛B站的鬼畜视频，快活似神仙。
晚上下班了，老板问，你今天推送文章写的都是啥?
“老板，我最近比较忙#……@*！&（￥@（”
老板：“你把工资结一下。”
这下，我终于不忙了。
老板们看到这种混日子的实习生真想上去锤两拳，要不然不知道花儿为什么这样红。
这点我们老板作为受害人，现身说法。
现在的年轻人有才华是有才华，就是时间观念也太差了，布置的任务之后，看着他们盯着电脑屏幕好像很认真，但是最后给结果的时候啥都没有，做的不好还误事，你说气不气?
老板，您消消气...
所以，同学们，如果上两个个吐槽点你没做到，拿着第三个一样逃不过。
首先，工作的时候没有计划是万万不行的。很多同学答应老板给结果的时候信誓旦旦。
可真到了最后，阿巴阿巴，那个，你哪位?
???
你说你是来实习的还是二代来体验生活的?
当你有一个清楚时间表时，这不光能让老板知道你的进度，而且也不至于让自己手忙脚乱。
其次，一定要做到言出必行。这点很重要！很多实习生刚进公司肯定很想证明自己的优秀，甚至会向老板提出要接有挑战性的活这样的要求。
如果达到老板的要求，那肯定是锦上添花，但往往很容易翻车，这会让老板对你的印象很差，尤其你还是刚来的。
有多大肚子就吃多少饭，踏实才是最重要的。有时候老板也不一定需要你帮他做很多，最重要的是你要做到，他在布置任务的时候能想到你，这就取决于你是不是可靠的。
最后一点，还是老生常谈，一定要“眼睛瞪得像铜铃，耳朵竖得像天线”。
每个人，包括你的同事和老板，都会有自己的风格，极早的适应公司文化，能让你尽早地融入进去。
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