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秋招是校招中规模最大、待遇最好的招聘环节。
对于21届的同学们来说，今年下半年大规模进行的秋招是获得全职Offer的最重要的途径。
再看看应届生毕业人数每年不断攀升，每年都是最难毕业季也不无道理。
再加上今年疫情影响，2020届874万毕业生中，不少人还没找到合适的工作。
今年341万考研大军中也至少有150万以上的落榜者都需要一份工作。
也就说将有一部分20届毕业（算应届生）的同学，将在今年一同竞争21校招岗位，秋招难度系数不断刷新。
可能很多同学都不知道校招其实是对应届生的最好找工作的机会。
相对于社招来说，校招才是更应该被重视的求职环节。
大家知道应届生这个身份有多重要吗?
这么说吧，这个身份等于给了你一个大龙BUFF。
/什么是应届生
应届生并不仅指今年毕业的同学。
只要你处于教育阶段的最后一学年，那你就是应届毕业生。
/应届生的优势
1. 工作求职优势
相对于社招，校招的优势不要太多了，所以应届生们还不赶紧准备起来，错过这个黄金时间可就后悔一辈子。
同样岗位，同样学历要求，社招对工作经验和相关技能要求相应提高很多，而且社招要面对行业各路高手的竞争。
校招就不一样了，不但名额多，要求也比较低，仅对专业、品行有要求，有的甚至不要求专业，争对手大大减少。
还有如果想进一些国企央企等，社招是非常困难的，一是机会少，二是要求高。
应届生情况就不同了。所以有很多人工作后会重新考研，就为获得应届生身份。你说你现在就是这个身份还不珍惜?
此外，职位上也有明显的优势。许多企业针对应届生设立了“管培生”的岗位，不但薪资高，晋升路线也很清晰。
2. 就业选择优势
比如特岗教师计划、大学生村官、选调生、西部计划、三支一扶、研究生支教团（针对研究生及大四学生），参军入伍等。大部分省份选调生条件都要求只有本科或硕士研究生应届毕业生才能报考。
3. 考试资格优势
今年受疫情影响，各地政府为响应国家政策，大大提升了公务员及事业单位对于应届生的招录比例。
所以，想报考这些单位的应届生可以关注一下，这可能是你们最有希望的一年！
4. 户口补贴优势
但是这些地方的户口没有那么容易得到。不过，对应届生相对友好多了尤其是迎接留学生。正逢会开放各种政策吸引人才过来。留学生甚至可以通过一两年时间就可以落户上海等大城市。
补贴就更不用说了。针对迎接留学生的优惠政策那是相当的大，虽然各地的政策不太一样，但是优惠力度确实很大。有兴趣的同学可以留意一下！
想在看来是不是开始慌了，还不重视校招?
更何况马上到来的九月份就是校招中的重头戏——秋招！
按照往年来说，每年大部分的同学会在毕业季上学期，甚至在暑期就拿下全职Offer。
但也有很多同学等到了毕业季两手空空才意识到尽早准备校招的重要性。
看到太多同学的求职路：
1. 秋招赢家，都是很早开始规划。
2. 每年太多同学因为不着急，拖着不去改简历、不去充实自己、不去练习求职...拖到最后一刻才开始着急，最后找工作只能靠捡漏。
3. 要特别重视一下：因为很多企业没有明确区分秋招和暑期实习，秋招的也需要实习，暑期的也可以留用，很多秋招机会都会在不知不觉中错过。
可能有些同学觉得，秋招还是好久之后的事情，到时候再准备也来得及。
但是你不知道的是，2021届名企校招已经开始了！
金融行业的秋招是有一定难度的，笔试没过，面试Pass就也是家常便饭。
为了“抢”到最优秀的那批人，几乎所有企业针对校招都设置了相对复杂的流程、相对较多的考核项目及相对长时间的考核周期。
金融机构中不需要实习的一般就是银行、四大、某些房地产企业，也是因为不用实习，考取的人数也多了不少。
按教育部以往数据显示，中国人民银行的招考比例50：1，商业银行的招考比例平均也能达到10：1，由此可见其竞争的激烈程度。
所以，全力以赴准备秋招，是现在就要做准备了！
既然选择了放手一搏，那就应该好好准备笔面试，顺利的话，可以直接收获offer。
对于想求职高薪名企的同学们来说，提前准备秋招的重要性不必多说。最重要的就是精准掌握心仪公司和岗位的要求，将自己的实习经历、能力与之匹配
我们为这样的同学精心准备了校招重点班，为你的校招划重点、详细解析。
每年，我们都会有几十名不同专业、不同背景、不同个人选择的同学。
成功在校招重点班上获得专属的定制职业规划，拿到心仪offer。
比如说就有非金融专业的同学把银行当作目标，准备了一个月顺利考取了。
解决北京户口（竞争很激烈的）的银行岗位。
当然，校招重点班的同学也是需要严格筛查挑选的。
所以，如果你是2020届海归毕业生，2020及2021届应届生。
想要对秋招专业内容进行深入学习?
想要有职业导师随时为你答疑解惑?
想要实时获得各类校招信息表?
想要1V1职业规划专属顾问导师帮你定制秋招求职?
往期重点班画风都是这样的：
所以不要再犹豫了，拜托了，一定要抓住我们这次校招重点班的机会。
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