接下来的秋招补录和春招，是找到心仪的工作的最后的一根稻草。
而寒假实习，是我们最后一次为自己镀金的机会。
所以，小伙伴们要赶快开始找寒假实习了。
今天先来教教大家找一级实习。
有这样一群人，他们每天西装革履，站在时代的风口浪尖，寻找着颠覆现状、改变世界的机会。
有这样一个行业，大小机构数以万计，却很少看到公开的校招渠道，面试套路充满随机。
一级市场，很多教科书里写的发行市场或初级市场，意思是发行人将证券首次出售给公众时形成的市场。
说人话就是，在所有企业未完成证券化，进入标准化的市场流通之前，都应该纳入一级市场的范畴。
这里主要参与的机构股权方面有私募基金、投资银行等等。
债权方面参与主体更为广泛，通过非标形式给融资方提供融资的都算。
一级市场的大多数岗位都属于项目制工作，包括投资、融资、投融资的撮合。
这类工作的核心是看项目、看行业，流程都是承揽、承做和承销，只是工具不同而已。
一级市场择业面还是比较宽的：
比如券商投行、券商直投、另类投资岗；
私募股权投资基金、风险投资、并购基金；信托、融资租赁和金融租赁；
资管和险资股权投资部门也有一级投资岗；
上市公司、互联网公司、地产公司、央企国企的投融资部门；
财务顾问和精品投行，还有政府产业引导基金，房地产投资基金等的投资岗
可以分为内部和外部。
内部，一般是从负责某项目的某个模块儿开始，后面做现场负责人、再升级到项目负责人，最后可能转做承揽。
承揽的奖金比例比较高，一个IPO项目收费一般3000-5000万，项目组奖金比例是20%左右，承揽的费用会高于这个比例。
外部，首先可以再一级市场各岗位之间横向跳槽，也可能会条到甲方实体企业做董秘或高管，也有人积累了资本市场的经验和资源之后选择创业，都是不错的选择。
薪酬、工作节奏相对弹性，于项目多少，项目进程及你的领导关系密切。
加班和出差是常有的，出差时间长短跟项目类型和项目阶段有关，总体来说强度比较大。
项目一般是团队制的，团队构成大体是项目负责人、现场负责人、负责财务的人员、负责法律的人员，负责业务和技术的人员。
如果你讨厌出差，一级可能不大适合你。
项目类的岗位，审计跟投行的强度确实很大，其他的岗位都还好，但建议大家刚毕业的几年可以吃点苦，后面可以跳槽进行选择。
