如果我是金融专业的一定会比非金融出身的同学有优势吗？
我相信很多同学都纠结过这个问题，甚至大部分都没去理清过，只是听说学金融最后从事金融能赚钱，就糊里糊涂选了金融，最后发现是个大坑？
其实很多东西都取决于“人“本身，别的都是虚的。
三观和所处环境以及文化程度都在时时刻刻影响着一个人的决策。
先给大家讲几个我身边的例子吧，可能有过相关体验的感受会更深刻。
先说一个例子，我家那位毕业后一直在事业单位工作，天天待实验室这种。
现在都工作8年了，在二线省会城市，目前收入都没突破8K（单位有一堆的博士）。
一年给工资加300/500，职称上去了能给加1000。
加班没那么狠，但也加班。
再给你们举个例子，我还有一些本科同学，工厂里面做生产管理。
可能有些同学不了解，一些工厂一开工，原材料进去之后是连续24小时运转的，环境跟条件真的太一般了，还天天穿着比较封闭的工作服，待遇吧，呵呵了。
对了，你们知道很多单位出差标准是一天200，还是标间么？
金融行业的朋友们，咱们其实还可以了。
投行民工的我表示，咱出差大部分情况4星还是可以的。
再举个例子吧，我一个研究生同学，本科毕业后，去修飞机了，真的是修飞机，要说待遇的话，还可以的。
但是他后来又费老大劲考了金融的研，当时我就跟他聊，你收入挺高的，咋还费死劲转行。
他说，我就希望我下班的时候，手上不要都是油，或者上班还能看到个女同事，最期待的是有天可以有自己办公室（可能听着很俗，但其实非常的真实，我一亲戚毕业后做工程测量，真的是苦）。
为什么很多家长喜欢孩子学金融，因为看到银行的，都羡慕啊。
我自己也是一样，我受不了实验室的工作，所以转了行。
我说这些例子，不是说别的行业都不好，或者不如金融好，是每个行业其实都有好和坏，而且好和坏都是取决于自己。
可能是你自己的兴趣爱好。可能是你自己的目标梦想等等。
这些都可以成为你“受不了”或者“受得了”的理由。
但有时候即便是银行的柜员，大家可能不知道对于他们来说多羡慕，这，或许就是围城吧。
知道我那个修飞机的同学，后面去了哪里么？
他去了一家金融租赁公司，做飞机租赁了，可能他是幸运的，可能我也是幸运的，我跨入了投行民工的序列（虽然一直是个穷逼+苦逼，但我也算知足吧）。
在我的同学里面，不少这样的案例。
当然，更多的还是去银行的案例。
生活就是生活，不管你从事哪个行业，真不是动不动年薪百万的。
我看经常有小朋友问我，我去某某某分行管培第一年有没有30万。
大部分，是没有的。
挣钱哪里这么容易，你看看国内券商投行，底薪给的超过1万的，有多少家，80%投行给应届生是1万以下。
不看看多少家券商，还是用的多少年前的薪资标准。
到底多少人去了投行、行研、资管、信托、租赁、总行、分行利润中心、一行两会、企业投融资岗等相对不错的岗位？
其实好的岗位，最后进去的，都是少数人，不管哪个学校，大部分人就业都是一般的，包括清北等名校，很多人最后也是去了银行的分行管培，从柜员开始做起。
没办法，这个行业核心的岗位，确实没有那么的多。
不可能名校的同学，毕业后都去了投行、行研、资管等核心的岗位，毕竟在800多万的金融从业人员中，这个比例不高。
比如投行，一年也就是招个1000-2000人，大点券商一年招50-100人（大平台这两年都在100左右）。
箭头也是百人级别，中小就是小几十人，小券商不招或者招的很少（这里面是把股、债、资本市场部这些都加起来的）。
把行研、资管等加起来，还有一波人，整体量不大。
加上银行的总行，国有行的总行是1000人左右，工行农行一般是300左右（含IT方向，姑且都算上吧）其他几家一般是100多到200人。
除了这家国有行，还有一堆城商行（银行总牌照是4000多张），有些银行招的可不少，比如你看看今年的宁波银行。
所以银行总行全算上（包括了城商行、各地方的农商行等），再把分行里面的一些利润中心算上，一年就是3000-4000左右的量。
再算上一些金融租赁、少部分的PE、上市公司、国企央企的投融资岗，部分私募，一行两会，一些不错的偏体质的方向，再算上一些市场方向的岗位，加上信托、一些地方投融资平台、FA等岗位。
一级、二级、市场、体质等方向全部加起来，也就是不到2万人这个级别吧。
（这里只是秋招的，春招还会再招少部分人）
所以，每年不错的岗位有多少，到底有多少人可以做金融的核心岗位？
大家经常说啥啥只要清北复交，其实清北学生就业压力也是相当的大，不要觉得清北复交怎样。
其实他们面试的时候，遇到其他不错学校的，完全没法说这群大哥不行，肯定要挂他们，他们没有获得这样的待遇。
你说清北的同学，面试遇到人大、对外经贸、中财、社科院、财科所、南开、南大、复旦、上交、上财、武大、厦大、中大等学校学生，就很淡定觉得自己没问题么？
都慌的，好几轮面试+几个月实习考核，谁干掉谁真不好说。
我上述学校的同学，都有一定比例会进入到比较核心的岗位，各个学校，各个学院跟专业去的人不同而已。
即便是名校的同学，能找到核心岗位的工作，也是少数的同学，特别好的学校某个学院某专业的是一半吧，比较top名校的，大概就是30%左右，普通985会更低一些，有的学院的同学可能只有20%不到的同学，就业是不错的。
你可能想问，那其他人去哪里了，去银行了呗，去四大八大了呗，去企业做财务了呗。
大部分名校的同学，还是要从银行分行的管培生开始做起。
至少我的同学里面，去银行分行的比例确实不低，也一直在这个体系内做着。
他们做的就不是金融？
你想多了，其实大家混的特别好的都少，谁也没比谁混的差多少。
都是挣点辛苦钱的人，别天天贴一些啥基金经理的简历，跟大部分同学关系不大，但你最后也不差的。
好了，说一下非名校的吧。
你如果是地方还不错的学校，努力努力，运气不要太差，那进一个地方的分行、支行，还是有不少机会的，进金融机构核心岗位，不能说没有机会，太难了。
如果说要跟名校的同学一样去竞争，那可以选择考公、事业单位。
如果有个可以靠的爹，一切都可以无视。
即便你过了简历，你很难干的过别人，毕竟这个就业的氛围跟准备放在这里。
那除了这些干嘛去了，比较宽吧，有部分人去考公务员了，很多人考研了，去做财务了，去做金融基层岗位了，去做市场营销了，去别的方向了。
再说一下，二本三本做啥去了，二本三本，去银行基础岗位，那确实都是少数人了。
其他的，去做金融体系基础的营销岗位，去考公（考上的少），去地方企业，去互联网公司等，入行的难度挺大的。
前一阵子跟一个三本学校的老师聊天，说他们系300人，去银行的每年就是那么十几二十个人，算就业非常好的一批。
其他人，各种地方都有，还有很多工作不能落地的，毕业后慢慢继续找的，但最后，只要是本科，找个基础工作还是OK的。
等你们招人的时候，你会发现，其实，本科生很多岗位还是不大好招的，别天天以为全世界都是清北复交一样。
每个人都有自己脑海里好与坏的杆秤，我一直希望尽量答的公允一些。
但大部分人学了金融是不如意的，包括名校的同学，毕竟大部分人最后去了银行从柜员开始做起，挺不甘心。
其实工作了好几年之后，想想自己入行，真的有那么差么？
不能因为没有到年薪百万，就如此的吐槽，你要想想，你好歹几年后年薪也怎么有个30，你年底奖金发的少，还能跳个槽。
你可知道，多少行业是没有奖金的，你可知道很多人一年发1万年终奖，那种幸福感。
人心就是这样，我们有多少毕业两三年的朋友，发了还不错的奖金，大骂公司不行，拍屁股走人的（我也拍屁股走人哈，不过静下来的时候，咱也得学会感谢）。
真的，如果已经选择了金融，大可不必这么消极。
你说名校的同学们真的傻吗？
我不做评论了。
不过对于还可以做选择的同学来说，可能需要静下来思考一下自己的职业，到底喜欢什么样的工作，到底仅凭自己的一纸文凭，跟你未来喜欢的工作还差多少，有没有什么可以曲线救国的方式，有没有可能开拓的眼界。
想做金融，真的不一定需要学金融，这句话我也讲了非常多次。
我同事同事里面，有数学的、英语的、车辆的、法律的、会计的，当然，肯定也有经济金融的。
只要你简历上有相应匹配的经历，面试可以干掉别人，实习考核最后能留用，就ok了，学啥专业，真没那么重要。
比如你未来想做投行，只要你有一些财务、金融基本功，跟着做一下实习，财务、法律、业务尽调，相关材料撰写都挺快，财务也不用人人都CPA，三张报表、财务指标、财务分析可以就行。
当然，了解核查这块更好。非诉里面合规、权属等东西。
业务这块就是公司层面跟行业层面。学什么专业，确实不重要，学的都是基础，经管相关专业都有学，如果没学，自己去补也很快，不是问题所在。
学什么都可以，除了经济金融，可以选偏理工科的专业吧。
这样转的时候，会相对简单点，未来理工+金融复合背景，多少有一些优势，不管在找投行的时候，还是类似找行研或投资类岗位。
每年西财、东财、暨大、重大、中南财都有去投行的，也遇到几个江财、深大在投行的朋友，深大、江财这种入投行确实比较少，但也会偶然性发生。如果本硕一个不错学校背景都没有的话，确实挺难的。
我大概写几个，供参考，不一定全面。
北大、清华、人大、中央财经、对外经贸、社科院、财科所、南开、天大、武大、厦大、中大、上交、复旦、上财、同济、西财、中南财、东财。
还有一些不错的985或者211院校。
海外院校就不列举了，毕竟海归大部分都是宇宙排名不错的。
不是每个人都要本硕顶级名校才能去核心岗位的，至少身边投行的同事们，有不少教育背景不是本硕都特别top的。
但如果本硕都不好，那确实非常的难，简历难过。
给大家讲一下个人的理解，为啥投行要名校背景的。
自己很明显的感觉吧，普通学校学生写个招股书、交易报告书、募集说明书这些东西，真的是经常会犯各种错误，名校学生也会错，但确实会错的少很多。
在投行这样的金融机构，犯低级错误是很难接受的。
投行里面的工作，其实都很简单，不管是核查、走访、访谈都简单，写材料也挺八股（写的深不八股哈），但对精确度要求，对效率的要求也确实非常的高。
更多人靠的是吃苦。
有个错误的观念，去投行的人都是有关系的。
拉倒吧，这年头这种不靠谱的关系是没有用的，你靠关系搞个实习还可以，靠关系搞投行相关全职的工作，挺难的，你真的能给人介绍一个IPO、并购或相关项目么，如果不可以的话，谁真的能给你开绿灯到最后一轮。
你要知道，这个可是有网申+笔试+一面+二面+三面+实习考核各种轮次，而且，每次都不是一个人。
真正顶级的关系户，谁去非top几个之外的投行，所以，总有坑是留给不少平常家庭的娃的。
你找人给你递个简历是有可能的，真的有这种牛逼关系的人，干嘛要做投行。你要知道，做投行的人，更多是普通家庭的人，最后能吃的了这个苦。
之前出差多的时候，一年真的是300多天，长期不着家，熬夜，真正的二代，很多人是吃不了这个苦的。
不要担心这些，靠自己实力去争取就行。
话说我身边不少做投行的，确实都是普通家庭，靠，家里条件要好，谁还吃这个苦。
总结出来进投行的要点：（1）穷！（2）能吃苦！
谁家有钱找虐干投行，谁不吃苦能到挣钱呢！
