【招聘】嘉实基金2015校园招聘
一、 招聘对象
2015年应届毕业的全日制本科生、硕士生、MBA及博士生。
二、 招聘岗位及专业、学历要求
1、岗位名称：行业研究员
工作地点：北京
岗位职责：
协助制定行业与上市公司研究计划；
收集行业最新动态，建立行业基本数据库；
负责对行业及上市公司进行跟踪，提交上市公司预期业绩预测表、行业和上市公司研究报告和评级等。
任职资格：
经济、金融相关专业，硕士研究生及以上学历；英语流利，了解资本市场以及A/H股；
具有良好的敬业精神、团队精神；积极主动、认真细致、责任心强。
2、岗位名称：宏观策略研究员
工作地点：北京
岗位职责：
协助制定宏观经济与政策研究计划，收集宏观数据，构建宏观数据库，跟踪国内外宏观经济动态
根据其它部门提出的研究课题进行专题研究，为其它部门的工作提供研究支持，对外部研究机构的研究结果进行评价。
任职资格：
经济、金融相关专业，硕士研究生及以上学历；
英语流利，了解资本市场；
具有良好的敬业精神、团队精神；积极主动、认真细致、责任心强。
3、岗位名称：信用分析研究员
工作地点：北京
岗位职责：
协助制定信用债券研究计划；
收集国内或香港离岸市场发行的信用债券的内部初始评级与跟踪评级；
跟踪宏观经济信用基本面以及主要发债行业的信用基本面变化趋势，撰写行业信用分析报告与制定行业的信用评级框架；
参与定期信用债策略制定与讨论工作，参与制定信用债模拟组合工作。
任职资格：
经济、金融相关专业，硕士研究生及以上学历；
英语流利，了解资本市场；
具有良好的敬业精神、团队精神；
积极主动、认真细致、责任心强。
4、岗位名称：交易员
工作地点：北京
岗位职责：
负责银行间债券市场或交易所债券市场销售、交易业务；及时、准确执行基金经理的交易指令。
任职要求：
经济、金融相关与业，硕士研究生及以上学历；了解国内债券、股票交易规则，具有良好的交易操作技能，技术分析能力；
具备英语沟通能力；
具有良好的团队合作和协调能力，具备良好的职业道德，认真细致，责任心强。
5、岗位名称：渠道销售经理
岗位职责：
渠道销售支持、销售数据统计。
任职要求：
经济、市场营销相关专业，硕士或MBA以上学历；
个性开朗，热爱市场营销工作；
具备出色的组织协调能力和沟通能力；
具备团队合作精神和压力下工作的能力；
有成功营销经验者（全职、兼职皆可）优先。
6、岗位名称：营销策划专员
工作地点：北京
岗位职责：
数据分析、活动支持、宣传物料设计制作。
任职资格：
市场营销专业硕士以上学历，热爱营销工作；
逻辑思维良好、有想法，敢于做事、认真做事；性格开朗，有良好的沟通表达能力和组织协调能力；
了有金融行业、互联网行业相关实习经验者优先考虑。
7、岗位名称：客服专员
工作地点：北京
岗位职责：
接听客户来电。
任职资格：
金融、经济类专业；
普通话标准，表达能力强，善于沟通；热情主动，有良好的客户服务意识；
勤奋好学，热爱钻研。
8、岗位名称：基金会计
工作地点：北京
岗位职责：协助基金日常清算核算，基金资产估值与核对。
任职资格：
本科以上学历，会计、经济、金融或计算机专业
有CPA资格或有金融行业相关（兼职）工作经验者优先；
9、岗位名称：开发工程师
工作地点：北京
岗位职责：协助相关的IT系统开发。
任职资格：
重点院校毕业，IT相关专业硕士以上学历；
热爱技术研究、程序编码工作，具有钻研精神，责任心强，具有一定的开发工作经验；
精通Delphi或JAVA开发，熟悉ORACLE数据库，基于spring框架开发经验者优先；
有责任心和主动工作的态度；
较强的逻辑思维能力、沟通能力和独立分析能力具备团队合作精神,具备压力下工作的能力；
良好的学习能力、文档撰写整理能力。
三、 招聘流程
发布招聘信息→简历投递及简历初选→笔试及面试评估→实习及评估→offer。
四、日程安排
1.简历投递及简历初选
简历投递时间为2014年5月30日至2014年6月13日，岗位职责及要求请见附录；初选后，我们将通过电子邮件或短信方式通知参加笔试。
2.笔试及面试评估
笔试拟安排在2014年6月第3周，具体时间另行通知。笔试结束后，按成绩的排名以一定的比例确定面试名单，通知参加面试；面试结束后，结合面试成绩及应聘者的综合素质表现，确定拟招聘人选名单（7月初）。
3.实习及评估
拟聘人选需参加公司提供的3-4个月的实习期（2014年7至11月），公司对通过实习期考核的人员发放offer（2015年元旦前后）。
五、 简历投递方式
请有意者将简历（附近照一张）发送至：campus@jsfund.cn，请在正文粘贴简历，并将简历直接作为附件，邮件主题格式统一为"应聘职位-工作地-毕业学校-专业-姓名"，示例："交易员-北京-XX大学-金融学-张三"。
以上流程若有变动，将另行通知。关于公司的详细情况，请登录： http://www.jsfund.cn。
【招聘】浦发银行总行2014招聘
所有部门的基本要求：
一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。
公司业务板块相关部门：
部门名称：投资银行部
岗位名称：固定收益岗（承销、发行与创新方向）
招聘人数：2人
应聘条件：
年龄35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；
3年以上证券承销、债券发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位、商业银行对公信贷从业工作经历；
具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力，熟悉相关业务政策和市场，具有较强的工作责任心和团队合作精神；
具有较好的文字功底；有理工科、财务会计类教育背景者优先。
岗位名称：资产证券化岗
招聘人数：5人
应聘条件：
年龄35周岁以下；金融、数学、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科，大学英语6级以上；
3年以上商业银行、证券、基金、投资、律师等投资银行相类似岗位从业工作经历；
具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；
具备一定的产品创新、研发能力；有资产证券化业务操作经验者优先。
金融市场板块相关部门
金融市场部：
岗位名称：交易员
招聘人数：9人
应聘条件：
40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有较强的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；
熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题；过往交易投资业绩突出，风险控制能力强；以往交易工作中无重大失误记录；
有在大型金融机构总部工作经验者优先，具有国债期货、利率衍生、外汇交易、大宗商品和贵金属等相关业务产品的交易资格者优先。
岗位名称：宏观经济研究员、策略分析师
招聘人数：2人
应聘条件：
40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业硕士及以上学历；
3年以上相关工作经验；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有突出的金融市场分析判断能力，市场感觉敏锐；
具有丰富的研究工作经验与专业知识，能熟练进行基本面分析和技术分析方法；以往工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先。
【实习·暑期】招商证券投资银行总部暑期实习生招聘
招聘人数：30人
工作地点：北京、上海、深圳、广州
主要职责： 协助业务团队开展基础的研究工作；
接收项目现场负责人的领导，按时有效地完成所分配的项目任务，并参与项目文件的撰写，对工作底稿和档案进行搜集、整理工作，保证业务正常开展。
任职要求: 国内一流知名院校2015年夏季毕业的应届硕士研究生；
金融、经济、财务、法律等专业，金融和经济复合背景、理工科和金融复合背景优先；在校学习成绩排名前30%；
具备良好的学习能力、组织协调能力、逻辑分析能力和沟通表达能力；具有团队合作精神和敬业精神；
拥有投资银行实习经历者优先，拥有证券公司行业研究部门实习经历及类似实习经历者优先；
暑期能够保证全程参与实习，能适应出差者优先考虑。
请感兴趣的同学在6月8日前登陆公司招聘主页www.wintalent.cn/cmschina 注册并提交简历。