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投行，一个听起来高大上的岗位，传说用命换钱都被挤破头；一个又被许多人所恐惧想要逃离的地方。那么这里到底隐藏着什么样的真实面目呢？法科学子在投行的工作情况如何呢？现在就解开你所有疑问！
我们有幸请到了两位出身法科优秀的投行大牛，为我们揭开投行神秘的面纱，展示投行人生活的方方面面，解答你对投行心中的所有疑惑！
清华大学法律硕士，现就职于东方花旗投行TMT组
上海交通大学法学硕士，曾就职于上海市建纬律师事务所、嘉源律师事务所上海分所，现就职于招商证券场外市场部
法律是有价值观的学科，在投行工作中涉及到的法律文件很多。法律在投行中的优势表现在法律专业的知识和严谨的逻辑，因此能够应用在遣词造句中，证监会交易所法律法规的解读中，和地方政府打交道的过程中，并购基金的设计中（基金的份额，交易结构的拟定等），标的公司的尽调中（并购非常需要法律，专业性和敏锐程度，标的问题会明显高于上三板和IPO），交易结构的设计中（事件会触发哪些问题，如何规避）。
我在一家知名券商投行部实习，但是未能接触到实质意义的工作，是否需要提前结束这段实习另寻锻炼机会呢？实习生如何利用各种资源学习到更多的经验和知识？
答：实习是一份基础工作，也是一份要自己寻找机会学习的工作，比如说看看老板和比自己高一级的员工在做什么讨论什么，然后记下来研究下思考，第二天问他们，不要只做眼前的工作，要知道自己处在哪个环节，如果对方很忙，可以自己去查查，了解工作的流程和宏观，了解自己工作的意义，投行没有像会计所和律所一样的学徒制，整体靠自学，要自己去领悟去观察去研究去询问来获得成长
请问师兄师姐，法律人进入投行工作后的路径和去向？如果再跳槽的话，会有什么比较好的选择？
答：跳槽的去向有以下几个：去上市公司做董秘、财务总监。这个需要专业技能积累，法律和财务的积累；PE机构，这个需要对产业和行业的认知；大公司的投资部门，这个也需要对产业的认知。我认为投行有三个层次：投行1.0，是指核查企业的财务状况；投行2.0，是为了帮助企业更好的定价；投行3.0，是为了帮助企业做资源整合，投行要广结善缘，要发自内心的希望周围的人因为你而感到愉悦。
本科国贸，硕士法律，做过法务、非诉，股和债，既负责承做也负责承揽，要做什么必须先要了解投行是什么，投行是连接千百万的公司到资本市场，连接资源，实现债权股权，使得分工和价值不一样。
投行前台是业务部门，为了搞定客户实现收入，解决合规和价值上的包装，承揽、尽职调查和股改，工作的强度非常大，跟专业人士、上市公司、中后台、监管部门等都要沟通交流，既辛苦又充实，很有收获。在投行，没人教你，最好是可以马上用的，监管要求越来越大，压力会越来越大的。
投行的收入取决于所在的部门影响，前台部门受到岗位和奉献的影响。综合来说，性价比没有律所高，但是也有好处：1 专业知识：法律和财务 2 了解商业模式，公司运作等 3 高收入
请问，具有法律背景在投行具体从事什么业务（前台还是后台？）会比较合适？即在具体哪个岗位更能发挥出法律背景的优势呢？工作压力会很大吗？未来前景怎么样，法律人在投行发展是否有天花板？谢谢嘉宾！
答：前台和后台都是很适合，工作上前台上的压力大，时间还有项目上各种方面的压力，法律在投行的天花板跟你法律专业没有什么关系，投行是公司的部门，看你管理经验和综合能力（业务能力、资源整合能力、协调能力）。
想问吴学长，前两天嘉源律所也来交大做了宣讲，感觉是一家在资本市场领域很顶尖的精品所。听说新三板的项目公司和中介的质量一般，券商收费也低，那学长为何从一家待遇、发展优良的律所跳槽到专做新三板的券商场外市场部呢？学长在法律硕士的职业规划方面有没有什么好的经验或教训能够分享一下呢？
答：两个角度：并非特意去跳，机会不是时刻都来，所以需要时刻准备，先入行再择业，新三板公司是很新兴的市场，做IPO，都是客户，成长的资源，
法律的出路很广，需要不断的了解，相互交换相互分享，看看自己是不是合适，努力都是被逼出来，优秀都是习惯培养出来的，喜欢这份工作，愿意去研究和思考都很重要。
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