TA来了，TA来了。四大的春招来了。
之前就一直在催大家尽早开始准备春招，不知道各位同学准备的如何了？
如果你已经错过了秋招，一定不能再错过2022年初的春招，对于毕业生来说，春招是毕业前最后一次加入心仪四大的机会。
那么如果想进入四大工作，你就需要提前做好充分准备。如果你还没有准备好也不用急，我们来帮你。金融小伙伴春招四大专题系列来了，手把手教你写简历、网申以及如何通过笔面试，助你拿下心仪的岗位。
想要参与的同学扫描下方二维码加群，免费讲座后还有导师为你答疑，还可以与志同道合的小伙伴一起交流进步，还在等什么？
一、四大是什么？
“四大”是指目前全球最大的四家会计师事务所——普华永道、安永、毕马威和德勤。
普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。
德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。
毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。
安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。
除了英语四六级这些大学生必考证书以外，还需要通过注册会计师1门及以上，尤其是审计科目。CICPA、AIA、ACCA、USCPA、CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项。
对于事务所来说，有实习经历的同学会更受HR的欢迎。毕业后想进会计师事务所工作的同学，建议在校期间就去事务所实习，如果实习期间表现优秀，和事务所老师打好关系，还可以建立长期实习关系，毕业后优先录取，这些都是有可能的。
我们可以根据以往的经验来分析下，关于四大春招的注意事项。
网申的第一步，就是投递简历，这份简历将直接决定你是否有后续的笔试和面试资格，所以，大家一定要用心对待这份简历。
首先，简历要准备中文和英文各一份。要根据四大的要求修改简历，如果没有把握，一定要找到专业人士请教。
其次，简历要精炼简短，着重展示亮点。比如实习经历，要突出自己在实习过程中参与了哪些项目;社团经历，着重展示自己的活动组织经验和成果;证书方面，如果参加过注册会计师考试要记得写清楚。
最后，网申最忌讳一份简历用到底。四大的不同部门与岗位之间，需求都不相同，一定要针对岗位需求来尽可能的在简历中填写相符合的内容。
简历通过筛选后，事务所会先对毕业生进行笔试考核。笔试的内容每个事务所都不完全一致，主要考察求职者的英语水平、逻辑思考能力和数学能力等，题目包括性格测试、书面英语、数字推理、语言推理、逻辑推理、情景判断等，一般呈现题量大、内容杂且答题时间短的特征。
应对办法就是大量刷题，且要使用近1-2年的题库。因为题型和内容是在不断变化的，安永今年就将常规测试改成了游戏型的答题，所以大家不要浪费时间在几年前的题库上。
面试一般形式为无领导小组的案例面试、经理面试和合伙人面试，主要还是提高自己的英文和商务分析能力。
在寒假里面大家应该抓紧提升自己的软实力，可以争取到事务所进行实习。
虽然短时间内在事务所中不能参与到比较重要的项目，无法在简历中起到关键作用，但是了解了岗位工作内容以及行业基本情况之后，在面试过程中，面对面试官的提问，也能回答得更自信，更有底气。
本次金融小伙伴为大家带来了全新春招系列讲座——四大专题。结合四大招聘要求为你量身定制春招之路。
