三年前，我还是个翩翩少年🌚。
那年，我通过了CPA考试、司法考试、保代考试，在竞争激烈的校招中经过测评、笔试、三轮面试，过五关斩六将，终于拿到自己心仪的投行Offer，一时意气风发。
但紧接着，我就面临了一个难题：进了投行，该做哪一块？是去做IPO业务、股权再融资，还是并购重组、债券业务or泛投行业务？
迫切想知道自己适合做什么方向？
可直接翻至文末
最终一位金融大佬的一席话帮我下定了决心，使我选择了【并购】。
她说：“我们从事A股并购业务，一直有一个立身理念，那就是陪伴市场上真正有产业梦想的企业一同成长，这些企业要资金、要人才、要技术，我们都愿意倾力为他们对接。”
很多人会把投行工作看作是一种资本游戏，但并购重组有着更高的价值追求——它能够通过各项资源的优化配置，真正为国内实体企业的发展贡献力量。
正是这种使命感和价值感打动了我。
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等我进入并购行业后，发现它“不是致富的道路，也不是奋斗的终点，而是非常好的成长的平台。”
工作三年后，我对这个行业有了很多感悟，也让我更加庆幸自己当初的选择。在并购圈，你的确会收获到许多不同的东西。
1、洞察人性
不同于IPO等业务有着“标准答案”，做并购更多是一种软性的协调——协调买方和卖方的利益，能求同存异，实现双方共赢。
这是非常难的，因为你既要充分尊重人类趋利避害的本能，也要能遏制有悖于公序良俗的行为，确保并购双方在游戏规则内完成利益交换。
这非常考验交易设计者（也就是并购人士）洞察人性的能力，如果你坚持下去，三年后你的“看人”能力会发生质的进化。
2、认知思维
做并购的人会经常在外面跑。你在业务过程中会频繁的接触到很多优秀公司的核心团队——既有董事长这种掌舵人物，也有总经理、董秘、财务总监等高级管理层。
尤其是那些创一代的企业家们，他们历经多年商海浮沉，早已形成自洽的人生观、世界观、价值观。他们基于自己对市场二三十年的分析观察和深刻理解，往往有非常成熟的市场分析框架。
和这些人打交道，能潜移默化的汲取他人所长，锻炼自己的商业嗅觉与价值判断力。
另外，无论是上市公司收购，还是产业整合、整体上市or借壳上市，你都能够通过举一反三，逐渐总结出一套可适用的方法论。这套方法论将为你以后的人生带来巨大助益。
3、专业素养
并购行业中，决定人成长速度的有三个因素——接触的项目、前辈的指导和自身的专业素养，前两个多少要靠运气，只有“专业素养”你能凭借自身的努力把控住。
我曾为了完成一个项目，先后跑了20多个城市，做了上百本底稿。辛苦归辛苦，但成长和回报也是非常显著的。在做了一段时间并购后，你会发现对行业知识的储备是从业者最重要也最核心的竞争力，它决定了你是否能脱颖而出。
并购从业者对行业研究的方法有其独到之处，而年轻一辈相比于老投行们，如何在这一块“弯道超车”，也是一个颇有技巧性的问题。
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从2015年至今，恰恰是并购行业回归理性的三年。虽然不如过去火爆，但对于那些有志于通过金融改进实业的青年来说，现在是最好的进入时期。
我知道此时很多即将找工作的学弟学妹们在蠢蠢欲动，但你要相信自己还有很多事情没搞清楚，千万别急着做选择。
而我又没办法在一篇文章很里将所有都讲清楚，想说的话太多，索性开一场讲座。
时间定在了本周末，想从事并购，或对并购感兴趣的同学可以来听听。
讲座嘉宾
Ethan，本科毕业于山东大学，研究生毕业于中央财经大学，2015年加入安信证券从事投行业务，主要业务以并购重组为主，先后参与并完成了多个A股上市公司并购重组项目。
讲座内容
1.什么是并购重组？（Essence）
2.A股市场并购的发展历程及趋势（History & Future）
3.并购重组的方式（Method）
4.投行的角色（Role）
5.投行求职建议（Advice）
适用人群
有志于从事并购重组，或对并购重组感兴趣的人。
讲座信息
讲座时间：2018年7月8日（周日）20:00
讲座地点：金融小伙伴行业实训专属群
入群方式：金融小伙伴公众号后台回复 “并购”，免费进群。
额外福利
点击阅读原文，提出你想问的问题，一经采纳，可免费获得本次讲座纪要。
声明：本文提炼自《中国投行：实务入门与职业指南》，文中的“我”非演讲嘉宾本人。
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