上篇文章《一级靠勤奋，二级看天赋》里面提到了“人贵自知”的观点，有些意犹未尽，再对此单独做些探讨。
还记得当年很喜欢的小说《英雄志》中有非常精彩的一节，多年过去了，依然记忆犹新。原文很长，我缩减一下：
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原文更加精彩，把一个“废料”太师的形象塑造地活灵活现。因为自知，所以无敌。在《投资中最简单的事》中也提到过，当你要打架的时候，如何保证你大概率能战胜对手？最好的方法就算挑对手，打架专挑弱对手，柿子专挑软的捏。清楚自己的实力，不企图击败难以战胜的对手，就是聪明且自知的表现。
1
自知的第一阶段：喜欢VS擅长
日常中接触过很多同学，之所以迷茫，我个人总结无非两点：一是不知道自己想要什么，二是也不知道社会能够提供什么。再直白点，前者是不知道自己喜欢什么又适合什么，后者是不知道有哪些行业和工种。
听起来，似乎了解自己，比了解纷繁复杂的行业和岗位容易。但实质上，尤其在职业初期，我觉得认识清楚自己的需求和偏好更难，或者说大家经常对此一点都重视。有部分人可能是有过自我的探讨，大致有还有点方向判断，但大多数人的反应是“我觉得都还好”、“其实并没有什么特殊偏好”、“我也不知道我想要什么”…
所以，日常咨询中常见的情况是，大量同学喜欢把自己条件一报，说我是啥学校啥专业的，你看我适合做点啥？对此，如果心情好，我会耐心问说你喜欢啥，根据情况循序渐进的引导，说可能什么样的方向去了解一下。心情不好的话，我经常会喷道说不应该是你告诉我你想干啥么？我可以依据我已知的东西告诉你怎样可能会少走弯路。但没有义务和时间去告诉你适合做什么，一是我要试图去了解“你是怎样的一个人”，二是中间还要不断给你科普行业知识。对此，应该不少同学被我说过，虽然都客气说“您说得是”，估计背后吐槽我的肯定也不少。
其实，这种提问的方式，除了很低效之外，一是轻视了“认识自己”的问题，毕竟最了解你的人只有你自己，你必须得告诉别人你足够偏好方面的信息，对方才比较好做出建议；二是太过在意固有的一些条件，比如说学校专业之类的，以为跟公式一样的可以直接导出结果，这些或许有一定影响，但绝对不足以决定你适合做什么。所以，即使碰到对行业确实一无所知的同学，但是能比较明晰的告诉我说我比较喜欢XX类的工作，有XX方面的特长，我印象都还会好一些，沟通起来没有那么心累。
归根结底，无非就是想清楚，在喜欢和擅长之间，你喜欢什么，又擅长什么。这两个往往是重合的，但又时常是矛盾的。比如说我见过不少内向的同学，虽然自称比较喜欢静下来心来做研究，但我觉得他们也许并不适合做卖方研究员，因为“卖”字当头，没有足够沟通能力和气场，一般是很难做得好的。又比如说我自己一直只想做个“安静的技术流”，但因为性格原因，身边总有人说我适合去做跟销售有关的工作，我也曾不断挣扎。最终，在喜欢和擅长之间得做出一个选择，这就是认识你自己的第一个过程。这个问题可能会挺痛苦，有点像“结婚的话，是选择你最喜欢的人，还是最喜欢你的人？”两情相悦固然好，若有冲突择其一。
所以，一般工作过好几年的人，在职业选择上会明晰很多。因为如果直接摒弃过去的工作经历太过可惜，大多数还是会缩小到和过去经历有一定关联度的工作。虽然说像经济学说的“沉没成本不是成本”，但毕竟在熟悉的行业晋升“边际成本更低”。过去，接触过不少想要转行的人，目标明确的人往往成功率比较高，因为对想去的方向有所理解，也能从自己的工作经验总结出一些有关联的亮点。过去我还负责过小伙伴的社招邮箱管理，收到的简历很多着实令人无语，看到邮件标题写着“求推荐投行、研究、基金、银行等核心金融机构工作岗位”，我觉得都完全不用点开，工作过之后职业规划还能做成这样的，多半没什么竞争力。
2
自知的第二阶段：挑主要矛盾
我感觉我身边的人，包括我自己在内，在职业生涯生涯中，普遍至少会经历两个特别“迷茫”的时期。这个迷茫，好像不管是多么优秀的人都不能避免。
在学生时代或者说初出茅庐，因不知自己想做什么，也不知道具体行业岗位做什么，好迷茫。若干年工作经验之后，已经基本知道每行每业是做什么的，但又觉得每个行当都好多难以忍受的点，真的不知道自己还能干啥，又好迷茫。
没有一种工作不委屈，你终于发现现实和理想差距永远似乎无法填平。
这个时候，其实是进一步认识自己的第二阶段，挑主要矛盾，看你自己最最看重的是什么。无非工作，都是有所图。为了钱，钱给到位了，什么也别说了，好好干吧。（估计绝大多数人都是这类…）真的喜欢自由，那就找弹性工作时间的职业。真的喜欢帮助别人，那就选择具备社会公益属性的工作。本就没有完美的工作，选择意味着放弃，选择你最看重的，其他的相对协调就好。
如果没有这步，只会终日在吐槽和抱怨，经常会问自己工作到底是为了什么，深陷迷茫而不自拔，也不知道从何改变。
3
选择职业时，
为什么很多人思路都是错的？
前面所说的，喜欢和擅长，听起来没那么难，对吧？
为什么大家又时常陷入深深的纠结，又经常做出了选择之后觉得后悔？
因为大家日常的普遍看法是——什么样的工作“好”，我就选什么样的工作。
日常中，大家都会喜欢问“xx方向怎样”，“xx公司怎么样”、“xx岗位又怎么样”，没有任何背景信息，没有任何比较，就是想知道“好不好”。这场景，每天在无数群，都会反复出现无数次。
但是“好”的定义标准又是什么呢？没有标准，哪里客观的判断？一千个人心目都有一千个哈姆雷特，对于大神可能啥都是一般，在屌丝心目中可能异性都算女神……这样的结果，最多是只能是有人回复“很不错呀”、“据说待遇挺好的”、“好像挺坑的”…这种零碎的回复。
所以，正确的提问方式是：比如说我的背景是XX，我之后想从事XX方向，那么XX实习/工作是否会有所帮助，或者我应该在XX里面做怎样的选择？这样大家可以缩小非常多的范围来去替你参谋，回答会精准且深入。
其实大家像那种提问，也都是不想思考，自己也不想对“好”下定义，总希望听别人说“好不好”，以供自己决策。
最终的结果变为：
咦，听说金融挣钱！我要干金融！
咦，听说公务员稳定，旱涝保收！我要考公务员！
碰到过很多被这些所谓的“好”诱惑的人，都曾经非常优秀，手里有过多选择，选择了自己认为最“好”的，最终却过得不开心。
4
接受自己的无力总是不容易
认识自己，接受自己并不是天才，很多事情也都超出自己的能力，对任何人来说，都挺难受的。很多时候，焦虑也是这么由来的，觉得凭什么别人混得比你好那么多，怎么办，怎么办…但很大概率上，混得比你好的人，很可能就是比你更优秀。先知己，再知人，会少很多的不平衡。
其实，很多人内心都是有点小自恋的。不少人都有这种想法：“其实只要我努力，我也一定可以，我只是没努力而已。”所以才会有另外一个说法：“你不努力一下，都不知道什么叫绝望！”
听起来是不是很丧？不是说每个人都要有梦想吗？
碰到很多人，坚持要走超过自己能力的路。没钱没背景没积累，不能奋不顾身，承担失败的勇气，就别选创业。学历背景很差，又不愿意做最低的客户营销岗位，那就别总盯着金融行业。
生活中，游戏规则就是如此残酷。挑战超越自我固然勇气可嘉，但坦然接受自己的不足，做自己能力范围内的事情，才是前面“投资中最简单的事情”所述的“大概率的赚钱”。
5
做力所能及的改变，更难
认识自己之后，力所能及的改变，同样很难。
最可怕的莫不是“反正我就这样了”、“死猪不怕开水烫”的心态。
把“我就这么一个人”作为了当做借口和不努力的理由。就连我也经常拿这个作为借口，我经常洗完洗不干净被我太太骂，我经常会说：“我就是天生不擅长做家务！”其实我只是想以此为借口逃避做家务而已。
生活中也遇到了大量的同学，明明是可以做到的事情，总是一遇到一点点问题就习惯说“不行”。我认为这更多是“态度问题”，用“自己能力不够”作为借口在逃避努力。
人贵自知，也应当知道，哪些东西你是伸手夠一够能够达到的，不妄自菲薄，不找借口，多找找合理的“小目标”。
“自知”也应当是一个动态的过程，随着你自己的加强和进步，对自己的认知也会相应发生改变。认识清楚自己，做遵循本心的事情，不管如何都不会太坏。
6
结 尾
曾经，和一个关系很好的券商研究员朋友畅谈很久，他突然问过我：“如果你不考虑生存问题，你最想选择什么职业？”
我想了下，有点不好意思说“我想当编剧…”，确实自己非常热爱电影和故事，在高中的时候还常常幻想将来可以成为一名编剧能怎么怎么地。
结果对方“哈哈…”大笑出来，伸出手表示握手认同：“我会选择当相声演员…”，“哈哈…”我也跟着笑了出来，没想到他这么严肃一个人也有这么不严肃的想法。
后来我依次拿这个问题问了很多人，就没发现任何非常“常规”的职业，基本上都是“导演”、“歌手”、“脱口秀演员”、“旅游体验师”……
真有意思，其实就算是不考虑自己的生存问题，大家大概率也是当不成自己想做的职业的。但是也是“认识自己的一个过程”。其实接受自己做不了，也不代表就是需要完全放弃。我在想，就算我还做不了编剧，我可以先写写文章？等我写文章熟练之后，我是不是能尝试写写小说？万一我写了一本畅销的小说被相中拍成电影了，那算不算变相完成了“编剧梦”？
想想还真有点小激动呢……
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作者介绍：金融小百科，一枚正能量段子手，误入金融业的法科生。混迹过资管、投行和PE行业，熟悉金融行业求职规划。小朋友们也可以在微博或知乎搜索同名找到他，可以私信他提问哟~
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