写在开头：
【金融小伙伴海归群】正式建立啦！此群旨在为留学生们提供一个尽早开始职业规划的氛围、有效的求职信息渠道、不定期的求职干货分享。
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12月快过去一半了，刚刚得知我一个澳洲留学的朋友刚刚结束留学生活，不得不在这个尴尬的季节回国找工作。
他说真正让他焦虑的不是本土校招已过去一半这个事实，甚至也不是纠结自己到底算不算“应届生”，而是归国预期与求职现状之间的强烈落差感——他发现自己竞争不过那些头部985、211了……
1
别被焦虑文乱了阵脚
一直以来类似《学费100万，月薪仅6000，留学的意义何在》、《海归求职被开2000元底薪……》这样的文章一直层出不穷，不断地刷新着人们对求职市场中留学生生存状态的认知。
不能说文章说的不对，但作者往往为了证明一个观点，忽略某些其它的因素。
比如经常有文章引用《2017中国海归就业创业调查报告》，指出起薪在6千元的海归最多，占40%，好像海归应届生已经不再吃香了。
但也有调查显示，海归在职场的优势非常巨大：
这类看似矛盾的数据往往让读者无所适从。
其实，现在留学生求职生态整体是在回归正常——“留学”的光环在每年数十万海归人数的冲击下快速退散，这个时候优势依然有，但劣势也暴露出来了。
尤其是在金融领域，这种劣势更加明显，留学生可能确实要付出比本土985、211学生更大的努力。
2
留学依旧是你最独一无二的经历
此前在领英上看到一句话，“所有人的选择，都有自己的合理之处”。当初你选择了留学，现在看来，即使要被可怕的现实打击的体无完肤，你会后悔吗？
我相信绝大多数人仍会说，“不后悔”。
留学的最大意义在于，离开故土、体会文化异位的的孤独与恐惧，看到社会的可爱之处正在于多元，拥有包容主流之外声音和观念的胸襟。
两年时间你见到了很多不同的人，他们有着不同的肤色，来自不同国家，操着不同的语言，这些异文化的经历会告诉你，人生的变数和美妙，就在于经历无数可能性之后，内心的满足、自我价值的实现。
这是见识带来的价值。
还有一部分价值是留学本身带来的。西式教育和中式教育有很大不同，比如在国外，大部分的作业都需要小组讨论，结合小组的智慧完成一个Project，在这个过程中，你的与人沟通能力会突飞猛进的提升。
另外，国外课堂上最常出现的就是Presentation，大部分的中国学生开始都会很怕这个，有点不好意思，但就是说多了，公开演讲的能力就培养出来了，这个以后在职场上是非常重要的能力。
而且西方教育更喜欢用引导的方式，鼓励你自己去思考然后得到结论这种方式，这其实就是对自己思维的一种锻炼，提高思考、创新、挑战能力，这是未来职场上的稀缺资源。
无论是软能力，还是硬技能，几十万留学费“买”来这么多东西，这是不能用工作后的薪资衡量的。
3
留学生到底“输”在哪儿？
网上有种说法，“留学归国，即为底层”，是说相当一部分留学生回国找工作，发现自己成了loser。
论信息的获取和占有量，论社会权益，论物质财富，归国群体好像都和底层不沾边。“底层”谈何说起？
发表在领英上的一篇文章《当留学再也不能完成阶级跃迁，留学的意义在哪？》给出的答案是：价值观对垒；中式和西式、“现代”和“传统”的规则冲突；远离原生环境并再次返回后的“现实失焦”。
但我认为这些“洋”元素可能并非坏事，相反，它会成为你的财富，帮你为所效力的企业带来新方法、新元素。
事实上留学生的“输”，只能从更具操作性的层面分析才有意义：他们输在不具备985、211们畅通的求职信息渠道、强大的校友圈资源、及早的职业规划、完美的求职时空匹配（包括毕业时间和校招时间、考CPA的便利性）。
信息渠道：虽然现在网络发达，但种种因素综合下，地理上的距离仍会是信息传播的阻碍。对远居海外的留学生而言，他们可能根本不知道如何获取国内最新的求职干货、实习信息。
校友资源：国内同学有导师、师兄姐各种带着飞，各种人脉资源都能成为自身助力，融入金融圈子并不难。但留学生如果之前没有设法找到足够多的实习，回国后基本上是两眼一抹黑。
职业规划：根据观察，真正有职业规划的留学生少之又少，可能80%的人都是浑浑噩噩的，不知道应该及早开始找实习、参加求职培训，到了毕业才发现自己欠费太多。国内学生的优势在于有职业规划的氛围，当你发现周围同学都在找实习时，你还能坐得住？
时空匹配：如果求职目标是国内金融机构，985、211们简直占尽先机！留学群体中最可怜的可能是澳洲学生，“寒假”时间难以和国内机构暑期实习时间相匹配，唯一的大长假“暑假”，放到国内却被春节拦腰截断，效果打折。
这些导致了他们在求职时倍感艰难。
4
“教科书式”留学生求职是什么样？
我聊过一个非常优秀的澳洲留学生，他的求职经历是这样的：
第一学年结束，开始关注国内校招情况；
通过金融小伙伴提前加入校招群，时刻关注国内实习信息；
利用假期连续在4家券商进行实习；
报名参加相关训练营课程；
毕业时，顺利拿到多家不错的金融机构Offer。
可以看到，他之所以求职很顺利，就是及早开始职业规划，通过各种方法克服留学生在求职时的弱项。
所以我们邀请这位同学，做客【金融小伙伴 · 海归群】，分享自己的求职经历，告诉大家留学生应该要为求职提早做哪些准备。
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