3月第一天，金融小伙伴继续为大家的春招提供“后勤”保障！2019年春招信息汇总表（第二批次更新）今天出炉，欢迎认领！
该表涵盖500+金融机构，长按文章开头的海报，添加小助手，回复口令【春招】获取领取方式。
证券/银行/保险/资管/基金等领域，春招信息一应俱全！
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春招留意私人渠道
大家都知道，寻找春招信息一般有这么几个公开渠道。第一是应届生、猎聘等网站、金融小伙伴旗下公众号“求职汇”的校招信息；第二是所在高校的就业中心；第三是校园招聘会或者交流会，但春招时单位一般招人比较急，为了节省人力物力成本和图省事，并不会大面积地撒网，所以可能不易发现，大家要随时留意这方面信息。
除此之外，还有一个渠道希望大家能关注，那就是私人渠道。比如有一个同学秋招被某个券商录用后，在实习期间发了一个实习招聘的消息，后来春招的时候又带过去两个自己的同学。你同学所在的公司，可能会要求他们先去实习，这样对你来说也是会有一些机会的。还有一些同门的师兄师姐放出来的招聘信息，也是一个很好的渠道。
但这些信息来源有点属于非官方渠道，在决定之前最好找到公司总部HR层面问问。最后你可能还是得走一个校招通道，经历一番波折。比如说如果今年，这个公司没有招聘名额，但特别缺人的团队也会发一个有留用机会的招聘消息出来，因为他也不能最终确认。所以大家要留意做一个甄别。
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如何把握春招的机会
首先劝告大家，都到春招了，一些不必要的条件就不要坚持了。比如地域方面，有同学非上海不去，但上海的竞争太激烈了，其实你也考虑下深圳、北京的机会也不会损失什么。
还有一种情况是，有的同学在广州读书，但面试地点是在上海，这来回的成本太大，参加实习的话之后也不确定能不能留用。这里就需要一个权衡了，如果这个机会非常珍贵，就算时间成本和经济成本比较大，还是应该努力去争取一下，万一就成功了呢。有时候一个岗位发了二十个面试邀请，但因为大家都嫌远最终只有几个人参加，这样招到你的可能性就大多了。
另外，因为春招的面试相比秋招会缩短很多流程。所以如果一家公司通知你面试了，你就应该紧张起来，加速去准备。有些公司想快速检测你的能力，采取的方式是让你做一个材料。比如他们在做一个相关的项目，今天给你提供相关信息，两天后你带着材料过来汇报。这非常短的准备时间，你肯定要做好一些心理准备。特别是很多团队只要总部给了名额，下面团队领导或者其他人会有招人权限，这个材料往往很大程度上起着决定作用，就需要你尽最大努力去做好。
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如何处理好春招和毕业的关系
一些学校有学硕和专硕之分，对于学硕的要求稍高，比如一定要做模型或是跑数据，导师又在天天催你的论文进度。你在这段时间一定要做好非常详尽的计划表并做好熬夜的准备。
毕业论文的进程是固定的，不管你遇到什么事情和挫折，你一定要按时完成安排的任务。每年都有一些同学，一心扑在春招上，毕业论文就草草了事，结果最后没通过，要延毕或者延迟答辩就挺麻烦的。碰到良心公司还好说，如果碰到认死理的，恐怕找好的工作也要打水漂。
所以相比于论文，宁愿把春招往后推一推。万一春招也没有找到合适的工作，如果你依旧真的很喜欢这个行业、很喜欢这个岗位，也可以走走毕业后实习岗或“曲线救国”。
比如有同学春招也没有找到合适的机会，毕业后就实习，半年后有机会就转正了，然后通过实习半年的积累，碰到一段新的机会，再重新去这个地方工作了。最终如愿以偿，只是晚了半年。还有如果大家原来想进券商、做投行但一直找不到合适的机会，不妨也去投一下四大。四大春招也会补招很多人，走一个曲线道路，先做个两三年，再重新回到券商、投行也是可以的。
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