今日依旧是科普小编，面对众多的校招，同学们都必须面对的一个面试环节就是无领导小组。所以，懂得如何进行无领导小组面试是获得offer的必经之路！
知道学会无领导小组面试的重要性了吧？！那么，小编今天就再次强调一下无领导讨论小组面试必须要知道的几个知识点。
首先态度问题一定要说明，千万不要，完全不要把一组的小伙伴们当成竞争者，百害而无一利。一定不要觉得这是个面试，心理暗示自己这是个作业任务。你们是一个团队，和其他团队比。如此，你的心就放开了，更容易展示自己。
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什么是无领导？
无领导小组讨论指采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。
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如何在无领导中脱颖而出？
由于是无领导，所以讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，一切由让应试者自行安排组织，考官从旁侧察考生的组织协调能力、言语表达能力、情绪控制能力、倾听能力、团队合作意识等各方面的素质，以此为标准判定应试者的自信心，进取心，情绪稳定性，反映灵活性等个性特点是否达到用人单位的要求。
当然在想在无领导小组面试中脱颖而出，还需要实地演练，6月1日（本周六）价值立方，线下群面课让你1天搞定无领导小组面试。（只有上海线下群面课还有名额，名额有限，小伙伴们抓紧报名哟~
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