
每年到了近11月份的时候,总是大家最为焦虑的时候。
在所有的秋招群里,大家从不断的问“XX机构出结果了吗?”到“看来我又挂了…”
因为9月份陆续开始的秋招,已经开始差不多2个月了。
“我咋还没有offer呢?大家惶惶不安。”
但是作为见过N年秋招的老鸟,这里为大家做一些分享。
希望能降低大家的焦虑,让大家可以更好的将秋招进行到底。

这个很多同学说:我xx同学已经收到offer了呀!
当然,现在大家抢人才,很多都有提前批。
然后每个同学都会去不断地传,A有offer了,B拿了xx机构,最后搞得自己很焦虑。
按每年的情况,实际上大部分人的offer集中收到都在12月份。(金融行业)
券商秋招大多数是10月份左右开始,集中实习考核也是12月份发,真正的offer可能要过年前,甚至年后才能定下来。
本来就都挺晚的,就是这个等待的时间,让很多人焦虑不堪。
说实话,很多同学都问我该如何定位。
很多同学都问:“我投前二十/前三十的券商都没回音,我是不是只能去更小的?”
每次我们给各个学员群里发推荐一些留意和校招的机会,老有同学问:“老师,请问他们卡本吗?”
我其实,真的,莫名其妙。
最好的定位就是——没有定位。
真正正确的态度应该是——行业第一的单位,和行业倒数第一的单位,只要是你的求职方向,都进行投递。
而且要非常认真,千万不要觉得机构小你就不认真对待。
这个行业,最难的就在于入行,一旦入行了,只要你在做专业的事情,你迟早都能被挖去更大的平台。因为所有的机构,最喜欢的还是在同一行业去往下一阶梯去社招。
只要你入行了,你就是圈内人,可以进入候选人名单。没入行,你就什么都不是。
即使是小券商去清北开宣讲,照样人满为患。
清北的同学们刚开始秋招,也是每家银行开始认真的投递。
而且卡本的这个问题,更加没意义。
人家既然都没明确说,你自己担心个啥?!
任何机构都是综合学历和其他情况一起看,确实有些机构你知道差距太远,心态上可以更好的接受机会比较低。
但是帮你转个简历,你自己先自我限制做甚?
还是那句话,你知道三中一华比较难,没机会,投一投,买个梦想行不行?
反正,无论如何,秋招第一要义是要多投。
投不投是你的事,要不要你是人家的事。
你不投,都没机会让人家要你。
再说,很多顶级机构HR的考核是“筛选率”,比如说要强调我们简历通过率要达到万分之几。(不然很多机构我直接跟他们说你们去清北复交目标院校招,人也够了呀,回答说不行呀,领导要求要突出我们筛选度很高~)
有点搞笑。但你投个分母,帮人家完成个KPI也行,哈哈。
现在这个时间段,有一些机构已经进入到面试的阶段, 看着身边的同学获得offer很是焦急,所以我们现在为焦急的你们特此建立群,帮助大家,

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