大家可能都在苦恼找实习的最佳时间点，而且金融行业的实习分好几种，包括校招实习、暑期实习（寒假实习）、日常的正式实习、日常非正式实习。
竞争也非常激烈，名校硕士即便不要实习工资、一周工作5天，但即便如此也很难找到金融机构总部核心岗位的实习。
今天我们就来整理一下金融行业的各类实习的招聘时间节点，还有到底什么时间阶段找最容易？
很多学生对校招时间没有太多概念，甚至有的同学认为学生就是应该毕业后才要去找工作。
但这个是个天大的误区，千万不要等到毕业后才去参加校园招聘，大部分机构就已经不认为你是应届生了。
最合适的时间，是在毕业前一年的秋季或者毕业当年的春季去参加校园招聘。
比如2023年7月毕业那么你就要参加2022年秋季的校园招聘。此外，在金融行业，另外一个关键时刻是暑期实习的时候，对于很多机构来说，暑期实习是一次提前批的校招。
日常实习没有具体的时间节点，因为是企业随着一些项目的进展可能会人手不足，这时各部门就会根据自己的情况进行小部分的实习生招聘，缺几个招几个。
基本没有统一的招聘流程，招聘的宣传力度相对也小了很多，面试难度相对统招来说可能会相对宽松一点。实习时间不定，基本是3~6个月，有些企业可能希望更长期的实习。
但是，时效性强，就看你有没有幸运及时看到这个机会。
暑期实习一般在上半年由公司官网或者官方公众号发布招聘机会，提前几个月进行招聘。更有甚的是在2021年12月份的时候中金就已经开启了暑期实习生招聘。
像是大三下、两年制研究生的研一下、三年制研究生的研二下等同学都可申请。
这个时候的实习含金量是比较高的，留用机会大，而且招的人数会少于秋招的校招人数，所以光是看本科学校就会筛好多人，甚至很多公司会说除了清北的都不要。
一年一度的秋季招聘，是金融机构招聘应届生的最密集的时候，通常是从6-9月开始发布招聘信息，10-11月是面试高峰期。
像券商、基金这样的机构普遍都会安排实习考核，银行、国企央企这样的机构则一般是直接发放offer。所以大家最终拿到offer的时间经常是从12月到过年之前。
发放offer时间比较晚的，主要是需要实习考核的岗位，在走完了完整的校招流程后，通常会让你再进行1-3个月的实习，然后在次年元旦或者是春节前后发放offer。
应届毕业生也就是大三升大四的暑假，就应该开始申请了！留学生如果是下半年毕业，可以参加毕业当年的秋招。如果是上半年毕业，可以参加毕业前一年的秋招。
秋招的时候参与招聘的公司数量多、招聘规模大、岗位种类多，是应届生最大的求职机会。但是，竞争也会比较激烈，筛选流程繁琐。
银行业作为每年招聘人数最多的金融机构，大家一定给予足够的重视。以工行近年校招为例，秋招每年招聘1.5万人-2.0万人，算上春招一般超过两万人。
所以工行、农行、中行、建行、交行、招行加上邮储银行的招聘人数经常都是十万级别的应届生。
寒假实习一般在下半年开始网申，过年前后进行实习。比如四大的寒假实习普遍在8月开始，实习滚动制，越早申请坑位越多。
大三上、两年制研究生的研一上、三年制研究生的研二上都可以申请。
金融行业每年都会放出寒假实习的机会，申寒假实习的时候，简历上如果只有成绩，没有实习经验，那么大概率不会通过。所以暑期和秋招真的不容错过。
在应届毕业生的校园招聘中，秋招补录和次年的春招是属于同一个招聘周期的。这也就是为什么大家都说秋招比春招开放的岗位更多、质量更好。
在秋招中，岗位没有招满、或者是招到的人不理想的情况下，才会在春招中继续放出岗位。
春招中的企业大概只有秋招企业的1/3，春招岗位更多是补录岗位，数量不多。不过小型企业和不错的创新企业岗位机会仍然很多，并且这一梯队的公司对春招是重视的，倾向于进行人才“捡漏”。
春招时间线提前批在12-1月，春招时间主要集中在 3 -4月。不过，有很多企业为了抢夺人才，不断提前招聘，不仅将高峰期提前至 2 月，还有的在春节前就已经开始。更是增加了提前批。
春招的招聘流程、招聘规模、招聘人数，都会比秋招更精简，节奏也会比秋招快。但是，这个时候的招聘岗位也少，基本上是招满即止，竞争力也不小。
那么如果你秋招失利了，或者是因为留学而错过了秋招，春招是最后抓住应届生的身份，要不然就只能走社招了，那样就会很麻烦。
春招和秋招的流程大体一致，网申—笔试—群面—单面—实习考核，春招的环节依旧比较复杂，但相对于秋招会少一到两轮的面试，实习考核的周期会更短，整个校招的流程也会更短。
建议大家第一份实习最晚从大三/研一寒假开始，这就意味着你至少提前3个月准备好你的简历并开始寻找实习。
正式实习招聘的高峰期是每年的4-6月，各大公司都会招聘暑期实习生，而有些公司甚至会提前到前一年的9-12月就开始招聘下一年的暑期实习生了，所以提前做好武装准备，还是很有必要的。
但是对于金融行业来说，这个时间最好再往前推 1-2 个月，因为大家都想提前抢人，把优秀的同学锁定。
纠结暑期实习和秋招的同学，主要因为两者7-8月存在重合，但9月之前属于秋招的提前批，是一个神仙打架的阶段。
真正的秋招黄金时期在9月，能不能找到心仪工作，9月是关键时期。
对于广大实习生来说，学校途径是较为高效快捷的途径，比在茫茫实习海中苦投简历要命中率高很多。
以金融小伙伴微信群为例，群里除了大量金融行业实习大牛还有各大证券公司人力老师，大家每天都会发布招聘消息。
如果同学们觉得自己能够胜任可以直接进行自荐，不过毫无疑问更聪明的做法则是在群里足够活跃，积极帮助大家，让别人认识你，这样的话寻求推荐大家也会更加愿意帮助你。
此外，金融行业其特殊性，一份核心岗位的实习往往意味着上百人的竞争，有校友、亲戚或者朋友的推荐就显得非常的重要。
通过校友活动、参加金融小伙伴线下活动、在微信群结识有经验的优秀学长等方式往往有助于获得第一份实习。在有人推荐的情况下，简历关往往可以比较容易通过，甚至在急需招人的情况下面试环节都可以不要。
当然，即使有人推荐，你本人也要做好基础的准备，不然面试关也很难过。准备工作包括把简历写专业、提前学金融及财务知识、金融专业技能等。
但是人的时间是有限的，时间成本很高。在你找实习之前一定要有一个职业规划，你是喜欢投行、PE、VC、信托、企业投融资岗等一级市场方向；
还是喜欢买方、卖方等投研类二级方向；你还是喜欢DCM、ECM、券商渠道、机构销售等销售类岗位；
还是你喜欢人民银行、证监会银保监会、交易所、中证、中债、政策行等体制方向，因为不同的职业方向对实习的要求就是不一样的。盲目做实习没有任何好处。
做实习之前一定要规划好，并且充分认识这个行业的实习工作内容，以及对你未来想从事的行业能不能奠定基础。
所以有很多同学应该在选择正式实习之前，好好去了解一下金融整个行业的概览，以及具体的业务、部门和岗位等，结合自己的兴趣和特长，才能更好地做选择。
（金融小伙伴，快进你的职业成长。想要找金融实习、求职/跳槽到金融行业的朋友们，可添加VX：feifan00999）
免责声明：
以上部分图片及资料内容来源于网络，版权归原作者及其公司所有；
本文仅供学习研究之用，不得用作于商业用途，若本文侵犯到您的权益，
请联系VX ：feifan00999删除；
朋友们，公众号内容推荐更换模式了，防止你找不到我们金融小伙伴，点亮星星🌟不迷路，我们一直都在哟！
按照操作第一步：进入公众号主页，点击右上角选项；第二步点击设为星标🌟即可。
金融小伙伴career