秋招马上接近尾声了，国内的小伙伴早早就开启了疯狂网申、笔试、面试过关斩将模式...
BUT，国外的小伙伴们晕的不行，跑过来说各种迷茫疑惑：我算不算应届生呢？我可以走校招通道吗？我到底能参加哪年的秋招？
我们先理一理，何为应届生？怎么留个学，就不算应届生了？
应届毕业生是特指国内大学毕业生的专有称谓，一个很重要的评判因素就是有否社保记录。对于海归政策上来看，没有应届生这么一说，留学生从毕业回国开始算起两年内都可以参加校招。但是，这仅仅是政策的规定，至于企业是否一定要按照这个政策执行是没有法律方面的强制要求。
从时间上来解释一下，拿今年来说，2020年6、7月份拿毕业证（部分国内的研究生是2020年3月份前后拿毕业证）的本科生或研究生就算是今年的应届毕业生。 国内每年应届毕业生可以参加的招聘季分为两个阶段，9-12月份秋招（拿毕业证之前那年，就是2019年的9-12月份）和2020年的3-5月份春招。所以，有回国打算的留学生，要根据国内时间开始准备啦。
之前有个小伙伴费劲千辛万苦（但刻意隐瞒了毕业时间），才通过校招通道申请一家金融机构的管培项目，一轮轮面试后到了最后谈offer阶段，到这时候hr才知道她是海归应届，告诉她海归不能走校招通道。最后，因为她是留学生，收回了offer...
像这种情况也不算是个例，常常听到很多留学回来的小伙伴吐槽：“回国找工作太难的吧！”，“还有的HR什么也不懂，根本不了解学校排名”，“毕业时间不一样，白干实习也没有留用机会”.......
校招不是不招留学生，这点还真是冤枉HR了，主要是因为不同国家的毕业和国内时间不一样，考核时间已过，到了办理留用手续，你的毕业证也没到手啊！
澳洲、英国的硕士一般毕业是在每年的12月到次年的1月，错过去年秋招，参加今年秋招，岂不是要待业一年？
以2019年12月毕业的留学生举例，大概毕业典礼要在明年1~2月，这段时间学校事情也不是很忙，最重要的是大多数作业是可以线上完成。千万不要放弃觉得就没有机会参加校招了，到明年是有5次机会哦~
是不是很意外，小编现在给大家介绍其中两次，剩下的3次机会，在课程上进行详细展开的讲解。
机会一：最好是在2019年的10月份回国，回来过国庆节（哈哈，开玩笑的），是提前参加国内的秋招，等工作基本确定后在回到留学的学校完成后面的毕业事宜。
机会二：还有很多海归同学会在国外提前申请国内的岗位，或直接申请国内企业专门针对海归的岗位（比如四大、咨询公司、外资银行等），这样就不用赶着回国了。
另外，特别提醒一下，计划回国找工作的留学生同学最好早一点开始关注国内的招聘信息。例如：
· 高校渠道：学校就业信息网（重点高校），校园宣讲会
很多进行校园招聘的企业都有网申系统，千万要注意网申的开始和截止日期，一定不要忘记网申。基本上你错过了企业的网申，也就错过了作为一名应届生进入该企业的机会。
特别是海归留学生，一不小心就会错失投递良机。所以无论是秋招还是春招，越早准备越好！！！
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