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我们没有办法否认，
大多数名校学生之所以混的不好，
大多数是被第一份工作给“毁掉了”。
1
【“每次走到公司楼下，心情就像上刑一样痛苦”】
小A是毕业于某985高校的硕士研究生，在混迹于“名（实）利（习）场（生）“半年后，在周围家人、同学的建议下，在秋招中毅然选择了这份“钱多事少离家近“的某券商分公司管培生的工作，然而后面的一切都让她始料未及。
”坑爹，都是被坑过来的”，小A愤然的说。
在结束了大半个月的入职培训后，小A觉得事情越来越不妙：首先，她被告知目前总公司将场外业务的承做权限都收回总部，然而分公司面试的时候宣称可以承做场外业务是小A当时选择该公司的一个原因；
其次，在入职前，距学姐透露该公司全部同级同酬，而base也基本上在小A比较满意的范畴，结果就在签订劳动合同的时候，被告知集团整体调整薪酬结构，base一项少了10%，“感觉真像签了丧权辱国条款“，小A如是说；
最后，之前面试中一概被强调，小A面试的岗位是管理培训生，将来发展方向是创新业务，不会去做营销岗。然而等她培训结束，被经理叫去谈转正后经纪业务考核任务的时候，她是一脸懵：“我不知道他们是全员营销啊，光业绩考核就有四十个指标”。
于是小A便在工作和跳槽之间摇摆不定。时间久了，办公室的老阿姨似乎能看出小A的心猿意马，她有意无意好心提醒小A要好好工作，以后即使跳槽也有背景调查。小A联想到之前半年都没找到下家的被辞退的同事的故事，只有咬牙在坚持一下。
“做这份工作一点意思都没有，现在也不好找到工作，每次每次走到公司楼下，心情就像上刑一样痛苦”，小A这样说给小B。
2
【“他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江”】
小B是小A的本科同学，但是在魔都某校读硕士，只不过他在某家私募做研究员。不同于小A，小B既没有被坑也没有对工作不满，他想跳槽，原因是和领导意见的不认同和不被认同。
小B在刚入职实习的时候，每天坐1个多小时地铁在实验室和公司来回奔波，每天元气满满，就连更新日报都觉得津津有味。直到后来，发现自己工作和研究的理念与领导越来越不和，每天相处总有种微妙的怪异，在几次寻找面试无果后，索性破罐子破摔起来。
小B对同学自嘲自己是“佛系员工”，对工作早就丧失了热情，呆着心堵，跳槽又找不到更好的下家，挣扎一段时间后，索性放下执念，心如止水。他把出差当作旅游，在某旅游社交分享网站上留下的游记大概超过了他一年写的研究报告；他把券商研究所接触的机会，当作搭讪的场景，他甚至暗恋起某券商的来路演的新进研究员。
同事小C问小B如何做到这样对工作的不悲不喜，小B轻轻吟诵挚爱词句“他强由他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。”
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未完。待续
本文作者：厂长
本文编辑：april
