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【攻守道·原创】第3版!4万字!100页!《2017年应届生金融求职调查报告》教你如何求职!

【攻守道·原创】第3版!4万字!100页!《2017年应届生金融求职调查报告》教你如何求职! 金融小伙伴career
2017-11-14
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2017应届生求职调查报告震撼推出

  • 6大应届生信息分类,11个金融子行业去向调查

  • 2202份的调查问卷分析,20余名业内精英诚意之作

  • 4万字职业分析•求职大背景•职位建议

  • 分分钟带你“领略”金融业的“供与需”

  • 完整了解金融业的求职概况,明确职业方向

  • 深入认识金融业各岗位要求及所需人才,培养个人职业素养

  • 探索自己求职行业的工作内容,制定有针对性的学习计划

  • 系统了解金融所需技能,从证书到实习到入职

  • 全面解析金融求职渠道,始终领先于竞争对手


我们的成长故事

金融小伙伴自成立至今,已三年有余。

从刚开始寥寥数人的团队,到今日的遍布全国各地区的数十万众。

2015年至今已有三批小伙伴完成了蜕变进入职场,

曾经第一批的小伙伴经过三年经验的积累已成为了金融圈各核心领域不可替代的优秀人才!



三年来,我们伴您成长


截至目前,金融小伙伴

已拥有50万质量粉丝和会员;

举办超600场线上线下活动

覆盖20多个省市和主要国家;

2015年起

小伙伴每年推出当年年度的金融行业应届生求职调查统计报告,力求为金融领域即将工作的同学提供参考;

2016年

小伙伴汇集金融行业职场上的优秀人才,共同撰写完成《金融求职宝典1.0》,较为系统和准确地讲述了金融行业的概况,以当前金融行业求职实战经验对学生进行系统指导;

2017年

小伙伴根据新一年就业形势和人才要求的变化,重新对求职宝典进行更新和补充,完后才能了《金融求职宝典2.0》的出版;



我们求职报告一直受到金融求职市场关注


金融行情变化莫测:

  • 党的十八大以来,随着GDP增速降至8时代,金融市场发展明显承压

  • 2017年7月“金融稳定发展委员会”的成立,十九大提出健全金融监管体系

  • 金融行业因其平均薪酬较高、个人成长较快等独特魅力,一直为应届生求职的首选方向之一

  • 除了商科学生,近年来其他各专业跨行求职比例逐年攀升,整体竞争日趋激烈

求职报告饱受好评:

  • 2014年金融小伙伴第一次推出的《最受应届生青睐的金融子行业调查报告》,流传甚广。

  • 2015年和2016年,金融小伙伴在之前的基础上推出《2015年金融毕业生金融职业调查统计报告》和《2016年度金融应届生求职调查报告》,在市场上取得了良好的反响,被广泛转载。

  • 2017年,我们延续精益求精的态度,对金融行业应届生的求职就业开展了更大范围调查,甚至专门增加了针对海归应届生的专题研究等等,力争通过科学统计得到有参考价值的结论

求职报告调查方式:

  • 本年度的金融行业应届生求职调查同样通过问卷的方式,邀请应届毕业生参与。

  • 在若干天的调查期限内,共计收到有效问卷2,202份,调查样本比去年增加了39.1%

  • 问卷选项设置了性别、毕业学校、学历等基础选项,也针对金融行业的子行业、单位及具体岗位、薪资及就业满意度等做出了调查,并新加入了关于海归求职的调查,力求全面展现2017年金融业求职概况

ps:参与调查的成员来自金融小伙伴旗下数百个微信交流群和线下渠道等,最终毕业去向基本涵盖问卷中各细分领域。

样本选取终究无法穷尽,最终结论可能不尽完善,望各位读者指正。


求职报告展示



目录


前 言

第一章 金融行业应届生基础信息调查分

  一、男女比例调查分析/008

  二、学历构成调查分析/009

  三、毕业院校调查统计/011

  四、专业背景调查统计/013

  五、就业城市调查统计/015

  六、海归就业调查统计/020

第二章 应届生就业去向调查

  一、商业银行就业统计/031

  二、证券公司就业统计/036

  三、公募基金就业统计/041

  四、信托公司就业统计/045

  五、保险公司就业统计/048

  六、私募基金就业统计/050

  七、租赁公司就业统计/053

  八、政策性金融机构就业统计/054

  九、监管机构就业统计/056

  十、互联网金融就业统计/059

  十一、会计师事务所就业统计/060

第三章 应届生求职经历调查

  一、应届生求职准备调查/063

  二、应届生求职过程调查/069

  三、应届生求职结果调查/073

第四章 2017年求职总结及建议

  一、2017年金融业整体就业环境分析/084

  二、2017年金融各子行业就业环境分析/085

  三、求职寄语/090

后  记——飞越金融梦/091

作者团队介绍/093

致谢/097

报告内容节选


获取完整报告,关注后回复“求职报告”即可~

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完整版《2017年应届生求职调查报告》



该报告由金融小伙伴以下部门及团队共同协作撰写


职业发展部

金融小伙伴成立于2014年5月,旗下职业发展部专注于招聘信息(实习招聘、校园招聘、社会招聘)和职业咨询(简历修改、导师咨询、职业规划)等两个板块,致力于打造金融职业发展的全流程服务

金融小伙伴·职业发展部成员逾60人,其中金融在职从业人员约1/3,所有成员均来自于985、211、海外名校。“在职人士+在校学生”的组合让我们既能了解金融学子的迫切需求,又有能力提供专业、前沿的金融求职服务。我们的工作及实习经历覆盖证券、基金、银行、保险、信托、会计师事务所等几乎所有主流金融行业,对各类金融机构的种种业务了解深入。目前,我们已与100家以上的金融机构有过良好合作,已经在金融机构招聘领域积累了丰富的经验。


精英学徒计划

金融小伙伴·精英学徒计划是金融小伙伴首创的课程+实践+实习+咨询+社交的全方位职业能力提升计划,旨在弥合传统金融学院教育和金融职场需求不接轨、国外金融教育与国内求职生态不接轨的两大问题,助力学员在职业发展初期获得更高起点,进入更高平台。

精英学徒计划依托金融小伙伴秉承一级市场和二级市场融合的思想,以一二级市场最具技术含量的投资银行业务和股票投研业务为培养的两大核心方向,从高要求、从难训练,带领学员全面梳理基本金融工具、深入分析上市公司撰写行业报告、设计并购方案、编写募资材料等。

2016年末,首期精英学徒计划以17/400的比例选出第一届学员,以师徒相授形式,为学员搭建金融实务知识框架体系、培养投行与行研核心技能,提升写作能力、传授求职和一线业务经验。至2017年7月,已成功圆满培养了七期学徒,生源覆盖清华经管/五道口、北大CCER/经院、复旦经管、人大汉青、剑桥、牛津、哥伦比亚大学等国内外顶级的名校和专业,毕业学生获得中信、中金、UBS、易方达等顶级机构的实习Offer。


海归团队

金融小伙伴·海归团队是金融小伙伴体系下专门负责海外项目拓展,并联通国内外的重要部门。目前团队有24名工作人员,基本为研究生,涵盖国内外知名院校,其中18位成员具有海外留学背景。海归团队主要提供的服务包括五个方面:海归公众号、讲座活动、领航计划、战略规划、项目拓展。


鸣   谢

在此特别鸣谢,刘林丰辛苦地制作调查问卷,邹永胜、黄懿杰、彭波进行指导,周大川、刘林丰、陈关武、高王峰、李惠琳、水冰、邓壹丹、王文翰、吴桐、李钊、周晓飞、龚宇轩、张裕华等参与撰写,以及每一位参与投票的应届生们!金融小伙伴爱你们!


小伙伴说


如果你将金融视为自己挚爱的事业,

愿意为其奋斗青春、抛洒热血,

愿意承担即将面临的来自身体和心理的苦楚与压力,

愿意迎接未知的或多或少的挑战,

那么,这是一个你值得拼尽全力站住脚跟的行业!


退去学生身份的庇护和稚嫩,你们走入人生最大的战场,而你自己就是最高统帅。

也许有利益的博弈、人心的难测、职场的委屈...但终归都要我们自己去深入洞察,去探求摸索。


只要我们足够热爱,足够坚持,足够努力,相信初出茅庐的我们,终会羽翼丰满。


努力积累,不埋怨,不放弃,珍惜每一次历练与成长的机会!


无论现在是否达到,去努力,去奋斗,一定能实现!


毕竟,现在的我们,才在金融之路上刚刚启程!


【声明】内容源于网络
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金融小伙伴career
金融小伙伴致力于搭建一个金融垂直领域职业信息分享和交流公益平台,通过持续不断的公众号推文和线上线下活动,提供及时、全面、高效的行业招聘信息和职场提升经验。目前,我们已吸引了超过100万粉丝,在海内外金融学子和在职人士中均享有盛誉。
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