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快递员月薪过万,为什么我还要坚持办公室5K的工作?

快递员月薪过万,为什么我还要坚持办公室5K的工作? 金融小伙伴career
2020-03-03
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导读:你看,那个在办公司打字的人,像不像当年踩着缝纫机的女工。



最近,看到一个很有趣的观点:
现在有一个很大的误区就是,办公室的白领们自以为自己的表现优于自己的父母。其实这不过是因为经济结构转型造成的误会而已。

现在在公司的格子间里面哼哧哼哧做ppt的那些人,和当年踩着缝纫机的女工们,其实没有本质区别,只是时代变了。




你怎么可以这么说!

纺织品是有价值的,而PPT呢?
纺织女工做完一个成品以后,可不会被关到一个小房间里,投到一个大屏幕上,然后让一群人围着羞辱你…
纺织女工做完一个成品以后,可没人风风火火的跑来跟她说:“卧槽!那帮孙子又改需求了!”…
纺织女工做完一个成品以后,可不用改个十次八次,然后工头考虑半天说“我觉得还是第一次织出来的最好。”…

现在基本上大街上抓个年轻人就会做ppt,但是当年随便大街上抓个年轻人可不是都会做纺织的…
纺织女工端的是铁饭碗,吃的是国家粮,包食宿,有补助,落实户口,国家还给分房子,55岁就有退休金,工作还能让闺女接班,而你…
算了我不忍心说了...
虽然是个段子,其实主要也是在强调,在办公室工作,也没有我们现有认知里的高大上,其实就真的和过去的女工本质上并无差距。
“每天看CBD里的人在电脑前忙忙碌碌,看似体面的工作,不愁的薪资,然而我心里知道,可能没有比这更深的低谷了吧。”
反倒是因为现阶段的社会需求,如果给不到更高的待遇,大家可能就没这么大动力做办公室里的工作了。

认清事实之余,正好也让我们思考一下,自己在做职业选择的时候,更看重什么?但又同时忽略了什么?

01

“薪酬真的不是最重要的”

当然,对于个人来说,经济基础决定上层建筑,很长时间你的付出和回报(这里不单指金钱)不对等,个人也会失衡,工作也不会做好。
如次看来,择业的时候,薪酬还是蛮重要的,但是我们反过来分析一下,你说你能给公司创造多大的价值?
说白了,我们在职场中换取相应的薪酬是需要付出相应的代价,或者说为企业提供了哪些服务
快递员的工作性质,是用时间+体力来换取报酬,从消耗来说,这件工作消耗了一个人最重要的宝贵资源:“时间+精力”。
可能很多同学会反驳,任何一件工作不都会消耗这些东西嘛?你说的有道理,可是快递员在消耗这些自身资源除了换取了薪酬,还有其他吗?
你想,绞尽脑子,好像也没有其他东西了。
所以,找工作的本质并不单单为了薪水,在职场的慢慢磨练当中,也是为自己“提高附加值”的过程…
这个过程包含了很多东西,了解行业、熟悉职场、熟悉业务、融入团队等,一点点在每一项任务中承担更重要的角色,后续才能扮演更多主导性的工作…
所以说薪酬固然很重要,但对于我们刚毕业进职场来说,最重要的真不是赚钱,核心是你要让你尽快更“值钱”起来…

02

“大多数人更看重成长性

为什么办公室的白领也是起早贪黑,熬夜加班996也成家常便饭,大家还是不可舍弃,转去做快递员呢?
因为,很多人对自己有“一副美好的蓝图”。
学历越高的人,越明懂得“未来可期”的道理,不至于说都想当上CEO,赢取白富美,成为人生赢家。
这里跟大家分享一下金融行业独有的一个现象:“很多名校的研究生,愿意免费给用人单位做实习生。
你说那些名校的同学,不知道这是“亏钱的买卖”吗?他们知道,他们只是想为自己争取一个好的职业平台。

所以,他们愿意从更低的工资起步,希望未来能够成为更高职级的职场精英。(之后的待遇自然也会水涨船高了...)
人是会因为工作而成长的,工资也会有随之的涨幅

那为什么有的工作会有成长,有的工作会相对没有成长?

答案,就在于你所做的工作“是否重复劳动”,是否会形成“经验的积累和突破”,是否是一种持续的学习,等等。
而送快递,则大多数情况下,是收和发,这个动作的不断重复。
在职场工作,与人打交道,与社会接触,让商业社会可以正常运行,这都是在学习。

也许不一定工资就有涨那么快那么高,但让你形成更好的价值观,可以更好的影响其他人,也都非常有价值。
跟快递员这个很像的,还有送外卖的,我有个亲戚因为家庭原因,来了上海送外卖。确实特别辛苦,刚开始新手限制收入低一些,但后来基本上最好的时候有1.2-1.3万。
过年的时候送一单的价格是平常的三倍,为此他连年都没有回去。其实还是蛮心酸的。但他知道,我们也都知道,这份工作是无法持续的,但是从早上起来到晚上,基本都在送,根本没有停止的时间,回去就会躺下,更谈不上学习了。
但是为了还债,没有办法,不得不选择他的学历情况下,能够找到工资最高的工作。每每见到我,还会跟我讲起各种各样送外卖过程中遇到坑爹的单子。
等换完债款,他也会选择去更有成长性的工作。
毕竟,找工作除“钱”途外,更看重前途。

03

“不是一切都要向钱看的”

其实,这社会上有很多的工作,本身工资就不是那么高,但受到很多人的尊敬,也是很多人理想的职业选择。
比如,医生(大部分其实都不高),但很多人工作得很高兴,因为救死扶伤,心里满足感不错。
其他的还有类似公务员,就图“编制”那俩字,多少本科生硕士生抢着去当环卫工人。(相关新闻报道)
又比如说学校老师,百年树人,很多人就是享受教书育人,学生成才的感觉。
像我,经常去大学讲课,很多时候都是没有钱的。我也一直很有冲动想去读博,未来能当个讲师也好。(相对来说性价比并不高,但就是享受这种感觉)
而反观快递员、送外卖的,确实作为服务业而言,受到的尊敬不够多。(之前还看到新闻,女生要跟月薪一万五的送外卖男友分手)
图片来源:网络▲
引发了很多人讨论,男生意思也是说攒够钱之后,可以去做别的。女生其实就觉得丢脸,没出息。
就像你要是从事了某些“丢人”的行业(没有职业歧视的意思),你看你父母会不会介意?
类似的在电影《入殓师》中,男主角从事为遗体整理妆容的工作,虽然收入不错,妻子和家人一开始就不能理解他。

图片来源:网络▲

即便快递员、外卖小哥收入可观,也会被当作弱势群体,可是谁愿意被划分为弱势群体呢?

图片来源:网络▲

这社会,不是一切都会向钱看的,职业选择也是如此,从行为科学的角度来说,用马斯洛需求层次理论解释,人在满足生理需求和安全需求的前提下还是会不断追求尊重需求的。

所以,从职业选择的任何角度出发来看,我还是会坚持办公室5K的工作,毕竟人生不止眼前的3年,还有之后的5年,10年,30年不是吗?









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