去年9月，我毕业回国，选择了北京，误打误撞成为了北漂家族的一员。
北京生活成本高，实习期省吃俭用还要向家里求助。但是在公司提供的“员工宿舍”—— 一间住了四个姑娘的12平方米的主卧，蜗居了3个月之后，转正的我一咬牙一跺脚，还是开始了自力更生付房租的日子。
我认识几个刚毕业朋友，也都在帝都国贸CBD工作，一个在币圈，一个在咨询，一个在证券。
他们的情况奇迹般地相似，拿着不到一万的工资，小一半要拿去在附近租房。即使房租贵，也不想舍近求远去三环以外的地方住，因为加班到半夜可以直接回家倒头就睡。
如果按照税后每月8000粗略计算，这样根本攒不了多少钱啊，突然生个大病看医生或是看中了一双限量版球鞋，还有可能得背上负债。
某位的6月帐单图
虽然忙碌的工作没能带来加薪的迹象，但是好处是大大减少了他们花钱的机会呀……
8000是低于北京市平均工资的一个温饱收入，但刚工作的人，能拿到8000都算不错了。90后CEO，90后博导，这样年轻就发财成名的年轻人几乎微乎其微。
我们年轻人总有种独立的迷思，觉得都进入社会有工作了，还管父母要钱，太失败了，所以都不约而同想尽办法靠自己。再加上北上广深全部都是高消费、攀比、快节奏、拼工作，这给我们更多的紧迫感和焦虑。
一个已经工作2年的朋友跟我说，他刚刚工作的时候，大家都很默契地不向家里要钱，结果就发现所有人都在到处借钱……
心里想过的是小资生活，可身体却还在贫民窟，这就是大多数年轻人的常态。
1
没钱是万万不能的
钱对于一个年轻人真的很重要吗？
钱对于任何一个人都很重要。
曾经我的知乎有一条推送，问题是：年轻时一味追求高工资会给自己带来什么？这样真的有利吗？
前排的一个高赞答案言简意赅：1、会带来钱，2、有利。
这个答案站在“人价匹配”的角度，奉劝老板别用情怀招人，高级管理者才谈蓝图和未来；而年轻人要衡量自己的能力，为自己争取符合自己“公允价值”的薪酬。
总之就是，每个老板不以加薪为目的的鸡汤，都是耍流氓。
评论马上有人附和说：“我在一家国企券商工作，以投行业务岗为例，我们行业组负责人ED级别以上的，很多人2年左右跳一次。但是一旦面对手下的员工，就变了脸，强调应该把精力放在学习锻炼上，别总想着跳槽。”
有一次他和同事聚餐，隔壁团队一位实在的前辈，道出了心里话：他自己刚刚工作前5年时，在一家券商辛辛苦苦工作，但所在的券商不怎么涨薪。时间长了，能力强了，人脉也多了，于是前辈在之后的7年里，换了4家券商。“能力也是自己锻炼的，资源也是自己积累的，人脉资源在自己手上，无论去哪里都是做项目。”
由此看来，追求高工资与锻炼业务能力是不冲突的，说的实在点，钱到位，工作展开才更顺利和顺心。
2
工作也是一种“钱生钱”的投资
站在我们“当事人”的角度，追求公平的待遇很必要。尽管我们没必要崇尚理想主义，但是也不能让眼前的一点“钱”，成为选择第一份工作的唯一标准。
为什么年轻的一代会尤其对“第一份工作”感到迷茫，不住地发问：第一份工作要不要在乎工资？第一份工作重不重要？第一份工作要干多久？
因为我们多数人涉世未深，没经历过大起大落，就总是无法衡量金钱、兴趣、生活、事业在心中的位置，不清楚方向也不知如何选择。而选择要比努力还重要。
如果从一开始，你的定位明确，目光长远，追求长期投资带来的增值，上述前辈的例子中，你就不能只看到了后7年的跳槽、升职加薪，而忽略了他前5年时他的静心打磨和钻研。
谈到券商的薪酬，券商总部各职位中，平均薪酬水平最高的是行研，数据甚至比投行薪酬指数还高两个百分点。某些大型券商平均年薪可高达30万元，但刚入行的研究员税前月薪可能不足万元，甚至比一些银行的管培生还要低。
如果你为了第一份工作的工资选择了银行，其一，你未来的薪酬水平远不及资深的研究员；其二，你的职业发展路径和工作类型也就被禁锢了。没有前些年月薪不过万的积累，日后收入也很难实现指数增长。
3
你赚你的钱，我过我的日子
谈了这么多，还是在谈钱。而抛开俗气的金钱因素，探究每个人的内心深处，其实个人目标才是我们首要考虑的因素，而且是在日后工作中要不断思考的问题，因为目标会随着时间的推移产生变化。
我以为确定目标，涉及到一个平衡问题：一边是你想成为怎样的人，另一边是你适合什么样的工作。
如果你想成为一名优秀的分析师，那么你需要从研究助理起步，奋斗两年到分析师，接着到资深分析师，最后成为行业权威的明星分析师。你的工作主要涵盖了公司调研、研报撰写和路演服务等。从专业的角度来看，你要熟练掌握金融财会知识，认知所负责行业的基本特征。从的软实力的角度来看，你要锻炼良好的沟通，以便与上市公司和同行保持密切的联系，获取最新信息。
如果你对想成为的“那个人”感到模糊，那么就转而思考自己更适合做怎样的工作。
前些天我们在校招群发起了一次对风控岗位的讨论。很多同学在问风控收入怎么样，跟前台业务还是差很多吧。同样在金融行业搬砖，那不如就做收入高的。
而有位头脑清晰的同学分享了自己的经历：她在银行实习的时候，深入了解了风控的岗位，觉得无论是工作节奏还是工作内容都很适合自己的，略有压力，充实，但仍然能够留些空间给自己的生活。
投行很诱人，但确实也不是所有人都适合投行的工作强度，工作环境和工作内容。先择业，后就业，能找到适合自己的岗位，才能对自己的成长起到更好的帮助，才是最正确的思路。
4
那些做王者的人，真的有理想
懂得自己内心的年轻人，守护了自己的生活。
但还有一类更高级的人，完全不care金钱，甚至也不care生活，而坚守了自己的一份事业心。
对于事业的理想能不能实现，则往往取决于，你选择的工作是否能够提升你的能力，开阔你的眼界，助你进入好的圈子。而能力和眼界决定了你是否拥有进入圈子的敲门砖。
面对频繁出现在新闻媒体中的成功人士，你的确可以发现他们眼中，燃烧着对事业的理想。
雷军在大学创业失败后，第一份工作加盟了金山公司，一呆就是整整16个年头。尽管在做了金山的CEO之后，他依然坚持，每天平均工作16个小时。他说：“我挣钱的欲望没有把一个东西做成功的欲望高，要不然我不会写了16年的代码。”金山给了他一个能做成东西的平台，而“做成东西”比“能挣到钱”更能衡量一个人的能力和价值，这也是他坚持的事业心。
马化腾93年从计算机专业毕业，第一份工作是在深圳润迅通讯做编程工程师，工资不高，但学有所用。更重要的是在润迅的 5 年，帮助他开阔眼界，给他在腾讯的管理上提供了必要的启蒙，成为互联网的先驱。
心怀理想，事业有成的人，无论第一份工作赚钱与否，持续多久，都会扎扎实实地积累能力和资源，为之后进入甚至创造的圈子，奠定坚实的基础。
作为一个即将毕业的年轻人，保持对金钱的一种平静的信念很重要。如果你能知道自己的方向，金钱就不再那么重要。而当你朝着这个方向努力，就会慢慢更有钱的。
如果你还没有想清楚自己的方向，不妨加入我们的校招群和大家一起思考……
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