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如需发布招聘信息直接发送至金融小伙伴（jrxhb2014）公众号后台，也可以添加工作人微信号（jzhecthu）联系发布，请备注“姓名+单位+发布招聘”！
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作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台，我们主要做信息的整理和汇总，大家都可以免费投递，绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证，不过大家还是须自行注意，谨防虚假信息，上当受骗。
1、另外，有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友，还请各位小伙伴提高警惕，不要上当受骗；
【简历投递】
https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=04804975-e029-4160-9e65-946f3392316f
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上海厚港投资管理有限公司（债券交易岗）
【工作地点】上海
【招聘对象】应届硕士毕业生（只限女生）
【工作内容】
1.银行间交易所市场以及投标缴款业务，全程跟踪业务流程直至完成；
2.银行间二级市场资金、现券业务，按照需求进行询价并完成发单，跟踪整个交易直至完成，并留档上传相关文件；
3.账户资金头寸管理，包括银行间交易所正逆回购，撰写市场成交情况报告，监控基金产品净值，向投资端反馈，并提出交易建议等；
4.筛选一二级市场债券投资标的，协助业务主管同各类相关机构建立业务联系并进行维护，积极开拓交易对手资源，跟踪高收益债市场价格走势，与机构保持联系；
5.领导安排的其他事项等。
【任职要求】
1.硕士及以上学历，经济、财经、金融、会计、数学等相关专业优先；
2.具备券商投行类及债券交易类相关工作和实习经验者优先，具备CPA、CFA、FRM等相关证书优先，熟悉债券交易规则，熟练掌握各个交易平台的交易执行操作优先；
3.性格活泼，协调能力佳，工作细心认真，态度主动积极，具备较强的开拓精神、逻辑分析能力和沟通协
作能力
上海厚港投资管理有限公司（人事行政助理岗）
【工作地点】上海
【招聘对象】应届本科毕业生（只限女生）
【工作内容】
1.协调、统计公司招聘计划和需求，办理员工的入离职手续，建立人事档案等；
2.配合制定各项规章制度以及相关制度的执行推进和监督考核工作；
3.协助办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4.协助做好日常行政管理工作，包括办公用品及运维用品的采购、快递寄发等日常工作；
5.协助策划及组织各项公司活动，进行企业文化建设、团队建设、节假日礼品采购等；
6.完成领导交办的其他人事行政工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，具有行政管理、工商管理、财会、金融等相关专业背景优先；
2、能熟练使用各类办公软件，逻辑思维能力强，有一定的数据处理能力和文字编辑能力；
3、工作细致认真，具备较强的责任意识和学习能力；
4、亲和力强，良好的沟通表达能力，愿意长期从事行政人事工作。
二、 岗位信息
岗位：基金运营部-基金运营岗-base 北京（2024 届毕业生）
岗位职责：
1、 基金运营常规业务（基金会计、注册登记等）处理；
2、 基金运营相关数据处理；
3、 新业务、新产品研究，提出业务方案及系统需求，组织项目实施；
4、 完善优化业务规则、流程、系统，降低业务风险、提升业务效率。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机类相关专业应届毕业生；
2、 具有扎实的金融、会计专业功底，较强的业务研究能力；
3、 对拓展创新具有强烈的兴趣和探究精神，并能承受较大工作压力；
4、 积极乐观、不惧失败。
三、应聘方式
有意者请将个人简历以“校招-岗位-学校-专业-姓名-应聘渠道来源”格式命名文件及邮件
主题，发送至 hr@pyamc.com（例如，校招-基金运营岗-xx 大学-金融专业-张三-XX 平台）
01 学历
【国内】2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外）；【国外】回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间）。
02 年龄
在京单位本科毕业生年龄不超过26岁（1998年1月以后出生），硕士研究生年龄不超过30岁（1994年1月以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1989年1月以后出生）。
03 其他
遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作需要;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书；西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取。
说明：具体招聘岗位及招聘条件，最终以中国石化人才招聘网站发布的各单位招聘信息为准。
02
招聘程序
01 网上报名
采用网上报名方式，无其他报名方式。
登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位（可为同一单位或不同单位）。
报名时间:2023年9月份至10月下旬或11月上旬。
02 资格审查
报名期间，招聘单位按照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
对符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的，上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的，学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生，资格审查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果，请应聘毕业生留意查收。
03 统一初选考试
资格审查通过的应聘毕业生参加统一初选考试。
中国石化委托第三方考试机构组织实施统一初选考试。招聘单位根据考试成绩确定测试面试入围人选并对外公布。统一初选考试时间为2023年10月底或11月（下午14:00开考），考试时间、内容方式、注意事项等以最新考试公告为准。
招聘单位按照招聘岗位人数，以最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于岗位招聘人数3倍的按实际人数确定），根据统一初选考试总成绩确定各招聘岗位测试面试入围分数线和入围人选，不得超比例范围确定人选。统一初选考试总成绩出现多人并列的，不得“选择性”入围。于2023年12月前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。
对符合招聘条件的应聘毕业生，如满足以下条件之一的，可免于参加统一初选考试，资格审查通过后，直接参加单位测试面试。在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料。
泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。
获得过两次国家奖学金的研究生。
两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。
博士研究生。
04 测试面试
测试面试由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。
测试面试主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
各招聘岗位拟录用人选和递补人选名单根据测试面试成绩排名由高到低确定。
05 人选公示
招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2024年1月底前在招聘网站进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。
06 协议签订
公示期满无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。签订就业协议前，招聘单位核查毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。就业协议中约定接收条件、报到期限、违约责任等内容。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃，按照递补顺序进行递补。
07 接收录用
请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证、外语水平证书等相关材料进行审核，真实有效方办理报到接收手续。毕业生逾期未报到、证书证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件，取消录用资格。在办理接收手续前，招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检，健康状况不符合岗位要求的，按就业协议约定处理。
03其他事项01
通过中国石化人才招聘网站（维护中，9月份正式开放，可点击文末“阅读原文”进入）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，没有其他任何招聘方式和途径。
02 中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。
04监督01
中国石化集团有限公司监督邮箱为:job@sinopec.com，各招聘单位也将公布举报邮箱或电话。欢迎广大毕业生和社会各界监督。
招聘网站：http://job.sinopec.com/#/
中外文化交流中心为文化和旅游部直属事业单位，主要负责开展对外文化宣传，促进中外文化交流。根据相关规定，结合中外文化交流中心实际需求，发布2024年度招聘公告如下。
招聘岗位及人数
政策研究岗1人、项目管理岗2人、综合管理岗1人。
招聘范围
2024年应届毕业生（不含各类委培生、定向生和国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的品行和工作作风，无违法违纪行为及其他不良记录；
4.热爱文化和旅游事业，爱岗敬业，具有较强的团结协作和创新服务意识，具有较强的文字表达能力；
5.京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生，不超过35岁（1989年1月1日后出生）；京外生源须符合落户政策要求，硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日以后出生）；
6.具备适应岗位要求的身体条件及招聘岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位；
8.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得报考。
招聘岗位职责及任职要求
详见《中外文化交流中心2024年公开招聘岗位信息表》（附件1），岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。
招聘程序
1.报名。报名时间自公告发布之日起至2024年5月6日。应聘人员只能报考一个岗位，需下载《中外文化交流中心公开招聘报名表》（附件2），将《中外文化交流中心公开招聘报名表》、户口本首页及本人页、身份证等材料以“应聘岗位—姓名—学历”为文件名，发送电子邮件至ica58565275@163.com，邮件主题为“应聘岗位—姓名—学历”。应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查。依据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员将以邮件或电话通知形式告知。各岗位开考比例原则上不低于5:1，达不到该比例的，经领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查人数组织考试。
3.考试。考试时间及地点另行通知。考试包括笔试和面试两部分，均为百分制，笔试成绩60分及以上人员具备面试资格，面试成绩60分及以上人员具备考察体检资格。笔试和面试各占成绩的40%和60%。笔试侧重考察理论素养、逻辑思维能力、公文写作能力、专业能力等。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选；不足1:5的，按照实际笔试合格人数参加面试。面试侧重考察综合素质、职业能力及岗位匹配度等。
4.考察和体检。根据笔试、面试综合成绩由高到低排名，按照招聘人数1:1的比例确定考察体检人选，并组织考察及体检，体检参照公务员标准执行。考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。
如出现应聘人员自动放弃或考察、体检不合格情况的，将视情况决定是否递补或取消相关岗位招聘。
5.公示及聘用。根据综合成绩、考察及体检结果，确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期期间或试用期满不合格的，取消聘用。
附件下载:
附件1 中外文化交流中心2024年公开招聘岗位信息表.doc
附件2 中外文化交流中心公开招聘报名表.docx
中外文化交流中心
2024年4月18日
详情请查看：
http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240418_517065.html
工作地点：上海
一、行业研究员/科技&周期&新能源及汽车
职责描述：
1、进行行业相关研究，包括行业信息跟踪与研究、重点公司跟踪与研究、相应专题研究等；
2、定期、不定期提供行业分析、公司调研等报告；
3、与券商等外部研究机构、内部研究团队进行业务交流，收集主要观点，及时反馈市场动向。
任职要求：
1、国内外一流高校硕士及以上学历（科技：计算机相关专业优先，周期：化工、材料相关专业优先；新能源及汽车：自动化相关专业优先）；
2、具有良好的学习能力、研究能力和自我驱动力，乐观向上，在校成绩优秀、有相关实习经验优先。
二、量化研究员
职责描述：
1、跟踪量化同业产品表现并分析其策略，撰写常规和专题研究报告，观点和报告力求及时、准确和深度；
2、开发新的量化模型，支持团队量化产品管理，与基金经理就研究成果进行交流沟通；
3、维护团队量化平台工作；
4、相应市场、品宣等团队沟通团队量化产品的需求。
任职要求：
1、国内外一流高校硕士及以上学历，数学、统计、金融工程相关专业优先；
2、具有良好的团队协作精神、学习能力、研究能力和自我驱动力，乐观向上，在校成绩优秀、有相关实习经验，熟练掌握Python优先。
三、交易员
职责描述：
1、参与基金经理/投资经理下达交易指令的部分工作；及时将交易指令执行情况和市场变动信息向相关基金经理/投资经理反馈；
2、对交易市场动态监控、交易信息反馈，分析市场，并提出相应的交易建议；
3、协助交易系统的日常管理。
4、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、国内外一流高校硕士及以上学历，经济、金融相关专业优先；
2、具有良好的学习能力、研究能力和自我驱动力，乐观向上，在校成绩优秀、有相关实习经验优先。
四、产品岗
职责描述：
1、跟踪市场基金产品市场动态，跟踪投资者对基金产品的需求变化，协助制作相关研究报告，提供新产品概念；
2、根据公司发展战略，协助制定新产品开发计划；
3、协助进行公募、专户产品方案设计、产品开发；
4、数据分析与支持。
任职要求：
1、 国内外一流高校硕士及以上学历，金融经济相关专业优先；
2、对公募基金、金融同业各领域有一定了解；
3、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和学习能力，富有责任感和敬业精；
4、有相关实习经验者优先。
五、信息技术岗
职责描述：
1、业务系统的日常支持、维护和运行管理，包括系统用户支持、问题处理、系统优化和实施管理等；
2、及时响应、分析并评估业务部门的各类需求，提出可行的系统方案。
任职要求：
1、全日制硕士学历，计算机、信息管理、数学等相关专业；
2、熟悉Windows Server、CentOS；
3、具备一定的数据库基础，如：SQL Server，Oracle，Mysql；
4、有较强的抗压能力和自驱力，有良好的表达沟通能力，认真细致，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神。
六、基金会计岗
职责描述：
1、完成基金清算类账户的开户、变更、临柜办理等事宜；
2、完成基金估值读取数据、基础数据整理等工作；
3、进行与托管行的划款指令传递、核对等工作；
4、编制基金类财务统计报表，包括基金资产负债表、损益表、净值周报等；
5、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、国内外一流高校硕士及以上学历，会计、财务管理、统计学等专业优先；
2、认真仔细，有责任心；
3、有较好的沟通能力及团队合作精神；
4、有基金会计或清算实习经验者优先。
七、人力资源岗
职责描述：
1、协助完成招聘、考核、培训、员工关系等人力资源日常工作；
2、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、国内外一流高校硕士及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有良好的学习能力和自我驱动力，乐观向上，在校成绩优秀、有相关实习经验优先。
八、客服岗
职责描述：
1、对公司产品深入了解， 接听、解答客户电话咨询，维护客户关系，受理及处理客户投诉；
2、建立并维护客户档案，对客户数据分析处理，为一线销售团队提供信息服务支持；
3、协助支持一线营销团队的其他相关事务。
任职要求：
1、全日制大学本科学历，金融、经济类专业优先；
2、具有良好的沟通能力；
3、承压能力强，有耐心，配合度高；
4、良好的计算机办公软件技能。
八、客服岗
职责描述：
1、对公司产品深入了解， 接听、解答客户电话咨询，维护客户关系，受理及处理客户投诉；
2、建立并维护客户档案，对客户数据分析处理，为一线销售团队提供信息服务支持；
3、协助支持一线营销团队的其他相关事务。
任职要求：
1、全日制大学本科学历，金融、经济类专业优先；
2、具有良好的沟通能力；
3、承压能力强，有耐心，配合度高；
4、良好的计算机办公软件技能。
【简历投递】
投递邮箱：campus.hr@citicprufunds.com.cn
简历要求：简历及邮件主题命名为“岗位名称-姓名-硕士毕业院校-本科毕业院校”，如“行业研究员/科技 -张三-XX大学硕- XX大学本”；个人简历须包含本人证件照
校招流程：简历投递-面试/笔试-实习考察（24届：4-6周/25届：12周）-实习答辩-签发录用信
地点：杭州
商品期货研究员3人（有留用） base杭州（黑色、油品）
职责
1、跟随商品研究总监搭建品种研究框架、跟踪收集整理行业的信息和数据，建立和维护数据库，对数据进行有效的解读与研判；
2、针对所研究品种的供需情况、产业链上下游、进出口情况、生产数据及政策进行研究，撰写研究报告；
3、拓展、完善并维护相关现货信息收集渠道，积极参与调研活动，为公司投资决策提供可靠、全面、系统的现货信息资源；
4、协助商品研究总监挖掘投资机会，撰写策略分析报告。
要求
1、国内外知名高校2024-2025届硕士毕业生，金融、经济或矿业、数学、统计等相关专业具有一定金融基础，复合背景为佳；
2、热爱研究，相信基本面研究，对商品期货充满热情；
3、有证券、期货、投资公司等相关机构，研究岗实习工作经验者优先；
4、能接受一定频率的出差调研；
5、沟通能力强，具备良好的团队精神。
待遇
综合年薪20-25w起（完整年度）
提供
1、极具竞争性的薪资和年终奖；
2、系统专业的人才培养体系，各项专业技能和通用能力培训；
3、和谐向上的工作氛围，与思维活跃、有创造力的团队成员一起应对各种挑战；
4、全面完善的福利体系：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队拓展。
招聘流程
简历投递—线上面试—线下考核2个月—offer发放
应聘申请
投递邮箱
chenll@shducheng.com.cn
邮件标题和简历命名：姓名-应聘岗位-院校-专业-毕业时间-可实习天数-实习到岗时间
