大数跨境

哥哥,不想招人你就直说...

哥哥,不想招人你就直说... 金融小伙伴career
2020-09-27
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导读:哈哈哈哈,就离谱!


哈哈哈哈,就离谱!

 

昨天, “中国银行考试”话题冲上了微博热搜榜。

 


说实话,看了中行笔试题目我笑出了声,相信同学们边做边骂又想笑。


今天交行笔试直接给你整个系统崩溃,灭霸一个响指全都变消失,白做了两小时。

 


怎么的呢,合着你们搁这儿互相蹭流量呗。热搜不要面子的啊,想上就上?


我们交行群仿佛过年:



网友说了,中国银行的笔试,四十分钟内要完成英语30道单选和5篇长阅读,每个阅读5个选择。

 


这个出题者一看就是老四级选手了,敢不敢让我再写一篇小作文,梦回大学?

 

然后还有三层矩阵、粒子的静态能源公式、不定积分、高等数学、太阳系天体运动原理、原子什么量子数、什么洛朗级数展示、计算机题、线代,就差医学没考了。

 


这位网友表示,“实在不想招人不必这么来难为人了。”

 

其他冲浪选手也一拥而上,好不热闹:

 

“我以为是在招总行行长呢”

“做完感觉招的是中科院储备院士”

“没给你再整点电竞题就不错了。”

 


计算机、线代我都能理解,这什么三层矩阵、原子什么量子数也太智障了吧?我不去考这个试可能我怕都不知道自己是个全能,你们真的是在招人吗?

 

“想要进中行,要上知天文下知地理

对不起,是我不配”

 

所以说啊,就只是想做一个小小的柜员啊,为什么也不放过

 

你以为奇葩就这么多,别急。奇葩年年有,今年是最多。

 

这些笔试题

是钮钴禄·真·奇葩

 

腾讯

腾讯笔试,客观题1小时答40道题,还包括数据分析、逻辑分析、挑语病等,主观题是限时30分钟的产品策划。

 


题目难就算了,难度竟然还连年升级,大厂笔试刷人平均超80%,当之无愧是进厂最难关卡之一,平均通过率只有10%-20%,其中腾讯通过率不足15%。

 

也就是说,如果同学们不了解这些,横冲直撞鲁莽冲上,十有八九是跨不过这第一道门槛的。

 

所以C团那位游客你为啥要补票!!!

 

这是在给鬼画符吗

 

“我知道了,马总,要充钱的,不充钱过不了笔试。”

 

网易

“充钱也没用了,丁三石,你是要我死。”

 


网易笔试:张东升两次杀人前都说了哪句话?

 

哪句话?

 

你看我还有机会...和你一起爬山吗?



歪嘴龙王的扮演者是谁?


(说实话,这题我会,哈哈哈哈,老冲浪选手了。)

 


网易校招笔试真题“十八般武艺都得会,少一门都别想过”

 

做完网易笔试的同学,想必都有同样的感受:实力劝退。

 


为啥?因为...你不仅要在3小时内写出万字小作文,还要懂天文地理、国外文学史,广泛涉猎游戏行业,逻辑清晰会推理,同时还要是一个计算天才!

 

提到网易笔试的范围基本可以概括为:期末考试前老师的那句话“整本书都是重点。”

 


就是,不管你面试什么岗位,最后的心路历程都是:整个大崩溃,做完笔试题再也不敢吐槽游戏策划了。

 

艾瑞巴蒂,你们真的会网上冲浪吗?!不会网上冲浪,还敢来参加网易笔试?再来看看网易游戏的笔试:

 

  • 说唱节目有哪些?

  • 哪个组合logo一出就遭群嘲?

  • 张东升两次杀人前都会说哪一句话?

  • 与《阴阳师》联动的游戏?

  • 日本大火的中国游戏?

  • B站三连是什么意思?

  • 某年发布的第一代显卡型号?

  • 丁磊2020第一场直播在哪个平台?

 

看完这些题目,Emm此时的感觉就像假发下的张东升一样“秃然”

 

阿里


不过,你以为这就足够奇葩了?

不不不!还有更多奇葩面试题正等着你!

 

具体来欣赏一下真题:

 

  • 微博商业热搜是第几位?多久更新一次?

  • 朱一龙在《重启》中饰演的是哪个角色?

  • 哪些明星代言过优酷会员?

  • 迪丽热巴最近一部古装剧名称是?

  • 豆瓣尸组是研究什么的?

 

以前我妈总教育我别玩手机,能当饭吃?现在我终于能反驳了。

 

其他


作为筛人的大砍刀,据统计滴滴出行笔试通过率为18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足15%;字节跳动通过率不足25%...各家有不同的考察偏好。

 

例如玛氏喜欢考英语听力、阅读;德勤喜欢考公文书写/工作邮件;Kpmg喜欢考工作情景模拟;有几家提升了灵活度,安永/联合利华/JP Morgan开始采用游戏化测评!

 


快消巨头宝洁:switch challenge,限时7分钟,四个图形按照管道的数字改变顺序,比如中间管道数字为1234,那下方图形应保持不变。难度会逐渐提高,在有限时间做对的题目越多越好。

 

一些吐槽

受疫情影响,社会就业压力变大,这种背景下,像银行这样颇受市场青睐的用人单位,面对应聘者,要求更严格,我是理解的。

 

但考题“挑剔”到这种让人“感觉招的是中科院储备院士”的荒诞、离谱程度,无疑仍显得匪夷所思、不可理喻。

 

现在各种公司在找人出题的时候还装起来了,像是在炫耀一样。笔试考题中出现的,诸如“粒子的静态能源公式”“洛朗级数展示”之类显得相当高大上的学科知识明显对于银行来说毫无用处。

 

出题者其实并不在乎应聘者是否真懂,他们只在乎逼格。这些看上去高大上知识无非起到的是炫耀的作用,以及能够让人“不明觉厉”的“唬人”效果。

 

可问题是,以求真务实的科学理性态度审视,如此沉溺于高大上“符号”“幻觉”的消费主义招聘心理,当真能炫耀什么,又能“唬”住什么?

 

难道是为了C位出道,蹭流量?不是吧,阿sir?

 

除了自曝“无事实求是之意,有哗众取宠之心”,以及让人心生反感、嫌弃之外,所能留下其他真正有价值的东西,恐怕不会太多。



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