

温馨提示
温馨提示
如需发布招聘信息直接发送至金融小伙伴(jrxhb2014)公众号后台,也可以添加工作人微信号(jzhecthu)联系发布,请备注“姓名+单位+发布招聘”!
友情提示:
作为国内金融信息发布领域影响力最大的平台,我们主要做信息的整理和汇总,大家都可以免费投递,绝大部分招聘信息都通过了邮箱、名片或者找继任者的认证,不过大家还是须自行注意,谨防虚假信息,上当受骗。
1、另外,有同学反应有许多“付费中介”在各群里添加好友,还请各位小伙伴提高警惕,不要上当受骗;
2、有大量往招聘邮箱发送的各种付费实习合作信息,也请招聘单位不予理会

【简历投递】
https://www.wind.com.cn/portal/zh/JoinUs/recruit.html?positionType=9002



【简历投递】
https://travelsky.hotjob.cn/


【简历投递】
https://job.dahuatech.com/#/SelfControl?id=16
【简历投递】

【简历投递】


渠道销售助理-北京/上海
职责
1、负责沟通拜访渠道客户以及协助基金产品路演;
2、支持产品营销活动,制作行业动态宣传材料;
3、与渠道高层、业务部门建立全面、密切的合作关系,及时满足一线客户经理对基金专业方面的需求;
4、提升公司品牌在区域市场的知名度和美誉度。
要求
1、2024年重点高校应届毕业生,金融、经济、会计、法律等相关专业硕士研究生;
2、热爱金融行业,掌握二级行业基本知识,关注市场动向;
3、具备良好的沟通技巧及培训、演讲技能,形象良好、稳重;
4、性格乐观开朗,做事踏实靠谱,熟悉办公软件和wind;党员优先;
5、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习1-2个月(视具体情况而定)。
机构销售助理-北京/上海
职责
1、负责银行、上市公司、三方财富等机构客户的开发、管理与维护;
2、维护并扩大现有机构客户的合作范围、类型与规模;
3、跟踪客户需求,进行产品策划并提供有针对性的服务方案,主导商务谈判与项目落地等流程;
4、支持合作机构的营销推广活动等;
5、完成领导交办的其他工作。
要求
1、2024年重点高校应届毕业生,金融、经济、会计、法律等相关专业硕士研究生;
2、有较好的市场敏感性;
3、有金融行业营销实习经验或券商、银行实习经验者优先;党员优先;
4、有强烈的责任心和团队协作精神,学习能力强,工作细致有计划性;有较强的沟通能力和亲和力;抗压能力较强;
5、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习2个月-(视具体情况而定)。
交易助理岗-北京
职责
1、资金交易和各种交易系统、算法的工作;
2、协助资金、现券及衍生品日常询价及交易业务,执行相关交易指令;
3、协助市场信息数据收集和分行业各交易品种投资研究工作;
4、完成每日交易数据整理、每日相关报表制作等。
要求
1、2024年重点高校应届研究生,金融、经济、数学、统计、软件、金融工程等相关专业硕士研究生;量化金融专业优先;
2、具有较强的逻辑思维、数据分析能力;编程能力较强者优先;
3、有较强的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强、细心踏实;党员优先;
4、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习1-2个月-(视具体情况而定)。
投资组合经理助理-北京
职责
协助组合经理完成如下事宜:
1、组合策略研究
①结合宏观市场,对投资组合进行定性复盘;
②利用业绩归因、风格追踪、仓位追踪等专业工具,对投资组合进行定量分析;
③基于有效数据,对公司组合、市场竞品组合策略进行跟踪研究,以明晰产品定位、总结产品优劣势、明确公司竞争格局,协助投资提升业绩的同时,对公司未来产品线布局提出合理建议。
2、新产品投资策略开发
熟悉各类投资工具,根据客户需求及偏好结合宏观市场环境,主导开发适合的新产品投资策略。
3、市场及配置观点、投资策略传导
通过1对1、集中路演等形式将最新市场及配置观点、投资策略等理念及时有效的传导至机构、渠道、高净值客户等。
4、产品投资报告牵头撰写:
①熟悉覆盖产品运作情况,理解投资经理观点和基金组合特性,牵头撰写定期日、周、月、季度运作报告等;
②了解公司投资理念,牵头撰写季度投资策略;
③牵头撰写其他各类与投资相关的尽调、投标等报告。
5、日常市场重大事件点评;
6、其他组合经理布置的工作。
要求
1、对产品研究、策略研究有兴趣,有一定数据处理能力;
2、抗压能力强、细心踏实,有较强的与人沟通能力和清晰逻辑表达能力;
3、重点院校金融学、会计学、统计学、数学等相关专业;
4、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习2个月以上;
5、有CFA、CPA等证书者、有量化背景者优先;党员优先;
6、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习1-2个月(视具体情况而定)。
ABS承做岗-上海
职责
1、负责ABS项目承做工作,协助承揽、承销工作等;
2、负责完成项目的交易结构及产品方案的设计、尽职调查、项目材料制作、项目申报等;
3、负责跟进客户关系维护及合作伙伴沟通工作;
4、负责项目存续期管理工作。
要求
1、重点大学硕士及以上学历,金融、会计、法律等相关专业;
2、有资产证券化相关工作经验或实习经验的优先;
3、工作认真负责,态度积极进取,善于人际交往,具备良好的团队协作能力,有较强的抗压能力;党员优先;
4、CPA、司法考试通过者优先;
5、校招需经实习考察,实习期间能保证每周至少3个工作日在岗,并持续实习1-2个月(视具体情况而定)。
量化风控助理岗
工作地点:实习期及留用后1-2年内在无锡,之后base在上海或是北京
职责
1、开发或是优化量化风控所需报表程序;
2、配合带教老师进行日常风险监控,对投资交易、风险舆情进行事后监控;
3、对相关业务数据进行分析。
要求
1、国内外重点大学金融、金融工程、风险管理、统计等相关专业;
2、全职实习,每周至少工作4天;
3、具有一定的数据分析经验,能够熟练使用Python、SQL等工具;
4、坚持原则、思维敏捷、严谨细致,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队协作能力;
5、通过FRM者优先。
其他
【招募对象】
重点院校金融、经济、数学、统计、金融工程、会计、法律、计算机等相关专业2024届硕士及以上学历
【培养目标】
致力于为金融行业培养拥有技术基因、全业务链知识和大方向视野的未来领袖,配备精英前辈倾囊相授,量身打造人才培养项目,业务场景真实体验
【我们为您提供】
1、一对一专属业务导师指导,系统的业务及运营模式学习
2、跨岗位多元轮岗实践,深度参与业务内容
3、市场化的薪酬水平、畅通广阔的MD职级体系,规范完善的福利体系
【招聘流程】
简历投递、面试筛选、实习考察、实习答辩、正式录用
应聘申请
投递邮箱
15010243513@163.com
邮件标题和简历命名:岗位-姓名-学校-专业
招聘计划
Recruitment Plan
本次招聘为中储粮吉林分公司辖区直属企业岗位,计划招聘85人,其中校园招聘64人,面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生,以及2023年7月至2024年7月期间取得国(境)外学历学位的留学回国人员;社会招聘21人,面向社会工作人员。
素质要求
(1)综合素质较好,遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,团结协作。
(2)身心健康,能适应岗位工作需要。
(3)具有良好的政治素质,中共党员优先。
岗位要求
年龄原则上不超过35周岁,符合招聘岗位所需的学历、专业等资格要求,年龄、工作年限计算截止日期均为2024年5月1日。
回避原则
应聘人员报考岗位应符合任职回避原则。
报名方式
Join Us
本次招聘报名采取“在线投递”报名方式,有意向者需要登录网站完成在线填报工作,暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位,请慎重考虑。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码报名。
在线招聘平台
https://sinograinjl.iguopin.com
扫码报名

招聘流程及安排
Recruitment Process
报名时间
2024年5月9日9:00至2024年5月18日17:00,逾期系统关闭,不再受理。
02
资格审查
按照报名条件,对应聘者进行筛选和资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选入围考试人员,未入围人员不再另行通知。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。
招聘考试
包括笔试、面试、面谈等环节。笔试采取线上的形式,面试地点在吉林省长春市,具体时间、地点以短信、邮件或电话通知为准。各环节未通过人员不再另行通知。
综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。按照总成绩由高到低的顺序,根据招聘需求1:1的比例确定拟录用人选,如有放弃依次递补。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照面试的成绩高低进行排名,成绩高者确定为拟录用人选。
确定拟录用人选
根据综合考试成绩确定拟录用人选。
体检、背景调查
对拟录用人员组织开展体检、背景调查,体检环节包含心理健康测评,测评结果作为确定录用人选参考。体检不合格,或背景调查中发现不符合报考资格条件、与应聘岗位不匹配或背景调查不合格的人员不予聘用。
注意事项
Considerations
(1)请登录报名系统,随时关注报名状态变化,确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。
(2)应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的,一经查实,我公司有权取消其应聘资格。招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行,由我公司纪委全程监督。
(3)我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不指定辅导资料,不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等,均与我公司无关,对发布虚假招聘信息的机构,我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
(4)根据岗位需要及报名情况等因素,我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(5)在招考组织实施过程中,根据中储粮吉林分公司工作进程安排,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘者理解、支持和配合。


